Занятость трудовых ресурсов в рекреационой зоне (стр. 5 из 5)
Одним из направлений, в рамках создания новых рабочих мест должно стать формирование устойчивого рынка сбыта для предприятий, выпускающую необходимую для города продукцию, уровень цен на которую позволяет гарантировать спрос на нее.
Развитие Новороссийска, как Южного морского порта, должно быть сопряжено с развитием рекреационного комплекса. Устойчивый рынок сбыта в данных условиях гарантирован продукцией торговли и общественного питания.
Прогноз занятости в торговле общественном питании показан на рисунке 3.
иРис. 3 - Прогноз занятости в торговле и общественном питании
Агропромышленный комплекс Кубани, и в том числе г. Новороссийска имеет значительные преимущества по сравнению с другими регионами страны, и служит основой ее продовольственной безопасности. Развитие его отнесено к группе межрегиональных приоритетов. Однако, количество занятых в нем трудовых ресурсов по прогнозу к 2011 г. сократится на 835 человек.
Напряженная ситуация, сложившаяся в сфере занятости г. Новороссийска обуславливает необходимость разработки и реализации специальной программы создания новых рабочих мест. Необходимость её разработки является важнейшей целью местного самоуправления.
Процесс создания рабочих мест включает в себя одно из ответственных решений – выбор отрасли, в которой будут создаваться рабочие места, в механизме их создания срабатывает так называемый эффект мультипликатора: создание одного рабочего места приводит к созданию некоторого количества дополнительных мест работы в других отраслях или так называемые сопряженные рабочие места, которые рассчитываются через коэффициент сопряженности. На основании коэффициентов сопряженности рассчитано количество сопряженных рабочих мест по отраслям г. Новороссийска.
Наибольший эффект с позиций создания и сохранения рабочих мест имеет сельское хозяйство, торговля, общественное питание и жилищно-коммунальное хозяйство.
Программа реализации созданных рабочих мест занимает особое место в управлении взаимодействия рынков рабочей силы различных уровней. Для их реализации должны привлекаться не только средства государственного бюджета, но и средства региональных инвестиционных программ, в том числе – частных предпринимателей. В рамках программ создания новых рабочих мест может быть достигнуто согласование экономических интересов государства и частного бизнеса, лежащие в плоскости производства и в сфере занятости. Местные органы власти, финансирующие программы за счет бюджетных средств, должны быть уверены в социально-экономической целесообразности своих действий.
Автором предложен механизм создания и реализации новых рабочих мест, который в большей степени соответствует требованиям рыночной экономики, чем программы субсидирования занятости и квотирования рабочих мест. Сущность данного механизма состоит в том, что в создание и реализацию рабочих мест, могут быть включены финансово-кредитные учреждения, государственная служба занятости, органы поддержки малого предпринимательства, организации-производители, деятельность которых ориентирована на стратегические цели развития г. Новороссийска.
Развитие механизмов создания новых рабочих мест должно осуществляться с учетом мирового опыта эффективного решения проблем занятости на основе:
обеспечения координации целей и инструментов реализации федеральной, региональной и местной политики занятости населения;
концентрации усилий на осуществлении комплексной, структурной модернизации производственного потенциала территории;
регулирования процесса приспособления рынка труда к структурным изменениям в экономике территории;
государственных и иных финансовых инструментов реализации целевых местных программ, действующих на согласованной основе и имеющих долгосрочный, целевой, селективный характер. Разработка организационно - экономического механизма создания новых рабочих мест, позволит, обеспечит долговременную занятость трудовых ресурсов.
В заключение диссертационного исследования сформулированы основные теоретические и практические выводы, даются рекомендации по их практическому применению
Перечень работ, опубликованных по теме диссертации:
1.Алимова Л.И., Шевченко О.П. «Управленческие информационные системы»/Региональная научно – практическая конференция «Научно – технические, социально экономические и экологические аспекты транспортного развития Южных регионов России». Новороссийск: НГМА.1988.- 0,02п. л. ( авт.-0,01п.л.)
2.Алимова Л.И. Аблязов В.К. «Специальные программы поддержки занятости населения: мировой опыт».- Студент и наука. Сборник научных трудов – новороссийского филиала СГИ. Новороссийск .2001г.- 0,02 п.л. (авт.-0,01п.л.)
3.Алимова Л.И., Аблязов В.К « Молодёжь на рынке труда» Сборник научных трудов – Новороссийского филиала СГИ., Новороссийск 2001г. - 0,02 п. л (авт.-0,01п.л.)
4. Алимова Л.И. Совершенствование политики занятости населения в органах местного самоуправления. «Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики»: Матер. Второй всероссийской научно-практической конференции. – Пенза Приволжский Дом Знаний, 2004 г. – 0,3 п. л.
5.Алимова Л.И. Динамика и структура занятости трудовых ресурсов г. Новороссийска Всероссийская научно-практическая конференция «Социальные проблемы регионов. Пути их решения» сборник статей – Пенза. Приволжский Дом Знаний, 2005 г. – 0,2 п. л
6.Алимова Л.И. Анализ занятости населения: региональный аспект: Сборник научных трудов – Новороссийск: НГМА, 2005 г.- 0,12 п.л.
7.Алимова Л.И «Экономика статистические методы прогнозирования занятости трудовых ресурсов. IV Всероссийская научно практическая конференция «Проблемы и перспективы российской экономики». Сборник статей - Пенза Приволжский Дом Знаний, 2005 г. –0,12п. л.
8 .Алимова Л.И « Территориальная особенность занятости трудовых ресурсов на примере г. Новороссийска» г. Краснодар, 2005 год. 7,6 п.л.
9. Алимова Л.И. « Анализ влияния образовательных услуг на молодёжный рынок труда г. Новороссийска». Управление в ХХI веке. Материалы международной научно – практической конференции. Киров: Вятский государственный гуманитарный университет. 2005.-0,3 п.л.
10.Алимова Л.И «Прогнозирование движения трудовых ресурсов на основе Марковских моделей» Экономический вестник РГУ №5 2006 -0,5 п.л