Для оцінки ефективності стимулювання персоналу прийнято визначати та порівнювати в динаміці значення таких аналітичних показників.
1. Коефіцієнт співвідношення між темпами зростання продуктивності праці та рівнем середньої заробітної плати або коефіцієнт співвідношення між темпом зростання фонду оплати праці та товарооборотом.
2. Коефіцієнт співвідношення між темпом зростання фонду оплати праці та доходами підприємства.
3. Коефіцієнт співвідношення між темпом зростання фонду оплати праці та прибутком підприємства.
4. Коефіцієнт співвідношення між темпом зростання фонду оплати праці та ринковою вартістю підприємства (його акцій).
Діагностика значень коефіцієнтів ефективності стимулювання персоналу наведена у табл. 1.1
Таблиця 1.1 - Діагностика значення коефіцієнтів ефективності стимулювання персоналу
| Показники ефективності | Значення коефіцієнта | |
| більше 1 | менше 1 | |
| Коефіцієнт співвідношенняміж:1. Темпом зростання фонду оплати праці та товарообігом | Система матеріального стимулювання персоналу не враховує зростання продуктивності праці, зростання оплати праці не "зароблено" зростанням обсягів діяльності | Система матеріального стимулювання праці персоналу забезпечує зростання продуктивності праці |
| 2. Темпом зростання фонду оплати праці та доходом | Зростання оплати праці на має під собою необхідного економічного підґрунтя - зростання джерела здійснення витратВідповідно зростає питома вага виплат на оплату праці в складі доходів, що призводить до погіршення фінансування інших напрямків витрат та зменшення отримання прибутку | Система матеріального стимулювання орієнтована не тільки на зростання товарообігу, а й на зростання доходів, як від реалізації товарів, так і від здійснення інших видів діяльності |
| 3. Темпом зростання фонду оплати праці та балансовим прибутком | Порушується необхідний баланс між економічними інтересами працівників підприємства (в зростанні рівня оплати) та інтересами підприємства (в зростанні прибутку та забезпеченні фінансових умов самофінансування розвитку). | Система матеріального стимулювання персоналу забезпечує зростання прибутку та економію поточних витрат підприємства. |
| 4. Темпом зростання фонду оплати праці та ринковою вартістю підприємства. | Зростання витрат на оплату праці не відповідає економічним інтересам власників, оскільки їх Інтереси, пов'язані із зростанням ринкової вартості підприємства, реалізуються меншою мірою | Система матеріального стимулювання персоналу спрямована на досягнення стратегічної мети діяльності підприємства. |
1.2 Статистика галузевого рівня оплати праці в Україні в 1995-2007 роках
В табл.1.2–1.3 наведена офіційна статистика динаміки середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності у 1995-2007 роках. Як показує аналіз наведених даних Державного комітету статистики України, в фінансовому секторі рівень заробітної плати є практично найвищим в Україні, а його середнє значення в 1,9 – 2,0 рази перевищує рівень заробітної плати в середньому по всім галузям виробництва та надання послуг в Україні.
Враховуючи це, предметом дослідження курсової роботи є аналіз рівня витрат в комерційних банках на виплату найбільшої заробітної плати та вплив цього рівня на рентабельність роботи банку.
Таблиця 1.2 - Динаміка середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності у 1995-2006 роках (в розрахунку на одного штатного працівника, грн.)
| Вид діяльності | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 |
| Всього | 73 | 126 | 143 | 153 | 178 | 230 | 311 | 376 | 462 | 590 | 806 | 1041 |
| Сільське господарство, мисливство та пов’язані з ним послуги | 37 | 69 | 85 | 89 | 102 | 111 | 151 | 178 | 210 | 295 | 415 | 553 |
| Лісове господарство та пов’язані з ним послуги | 60 | 109 | 117 | 116 | 131 | 175 | 224 | 271 | 350 | 498 | 668 | 851 |
| Рибальство, рибництво | 58 | 89 | 93 | 90 | 110 | 147 | 204 | 242 | 291 | 375 | 499 | 607 |
| Промисловість | 89 | 153 | 173 | 186 | 220 | 302 | 406 | 485 | 591 | 743 | 967 | 1212 |
| Будівництво | 103 | 154 | 166 | 184 | 207 | 260 | 362 | 427 | 546 | 709 | 894 | 1140 |
| Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку | 66 | 106 | 126 | 140 | 175 | 226 | 284 | 330 | 394 | 509 | 713 | 898 |
| Діяльність готелів та ресторанів | 51 | 81 | 101 | 114 | 141 | 178 | 235 | 286 | 340 | 429 | 566 | 735 |
| Діяльність транспорту та зв’язку | 90 | 161 | 174 | 202 | 241 | 336 | 460 | 573 | 685 | 843 | 1057 | 1328 |
| діяльність наземного транспорту | 79 | 144 | 152 | 175 | 203 | 282 | 405 | 515 | 633 | 775 | 961 | 1227 |
| діяльність водного транспорту | 114 | 204 | 216 | 270 | 387 | 489 | 557 | 617 | 762 | 733 | 929 | 1093 |
| діяльність авіаційного транспорту | 116 | 208 | 237 | 280 | 359 | 445 | 593 | 702 | 857 | 1232 | 1622 | 2053 |
| додаткові транспортні послуги та допоміжні операції | 104 | 183 | 191 | 228 | 274 | 423 | 591 | 730 | 851 | 1016 | 1218 | 1513 |
| діяльність пошти та зв’язку | 93 | 167 | 196 | 214 | 252 | 317 | 402 | 469 | 547 | 710 | 967 | 1191 |
| Фінансова діяльність | 172 | 275 | 301 | 333 | 410 | 560 | 833 | 976 | 1051 | 1258 | 1553 | 2050 |
| Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям | 75 | 132 | 161 | 175 | 205 | 278 | 373 | 437 | 527 | 667 | 900 | 1193 |
| з них дослідження і розробки | 82 | 144 | 176 | 186 | 218 | 303 | 420 | 470 | 570 | 774 | 1048 | 1323 |
| Державне управління | 81 | 162 | 200 | 202 | 225 | 335 | 396 | 495 | 577 | 691 | 1087 | 1578 |
| Освіта | 71 | 119 | 126 | 128 | 141 | 156 | 224 | 267 | 340 | 429 | 641 | 806 |
| Охорона здоров’я та надання соціальної допомоги | 75 | 117 | 122 | 124 | 129 | 138 | 183 | 223 | 279 | 351 | 517 | 658 |
| Надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту | 63 | 109 | 119 | 126 | 143 | 162 | 211 | 247 | 299 | 400 | 620 | 828 |
| з них діяльність у сфері культури та спорту, відпочинку та розваг | 58 | 99 | 103 | 108 | 118 | 135 | 182 | 219 | 277 | 383 | 628 | 842 |
Таблиця 1.3 - Середньомісячна заробітна плата за видами економічної діяльності за період з початку року у 2007 році (в розрахунку на одного штатного працівника, грн.)
| Вид діяльності | Січень | Січень-лютий | Січень-березень | Січень-квітень | Січень-травень | Січень-червень | Січень-липень | Січень-серпень | Січень-вересень |
| Всього | 1112 | 1126 | 1161 | 1176 | 1196 | 1225 | 1253 | 1271 | 1288* |
| Сільське господарство, мисливство та пов’язані з ним послуги | 553 | 550 | 576 | 600 | 620 | 638 | 670 | 684 | 697 |
| Лісове господарство та пов’язані з ним послуги | 901 | 940 | 1009 | 1010 | 1014 | 1034 | 1043 | 1052 | 1065 |
| Рибальство, рибництво | 597 | 587 | 623 | 638 | 649 | 648 | 658 | 669 | 680 |
| Промисловість | 1327 | 1328 | 1380 | 1402 | 1424 | 1440 | 1461 | 1479 | 1493 |
| Будівництво | 1181 | 1197 | 1239 | 1262 | 1288 | 1320 | 1353 | 1384 | 1408 |
| Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку | 990 | 991 | 1019 | 1032 | 1045 | 1059 | 1075 | 1090 | 1101 |
| Діяльність готелів та ресторанів | 789 | 801 | 824 | 837 | 854 | 868 | 880 | 892 | 908 |
| Діяльність транспорту та зв’язку | 1435 | 1499 | 1546 | 1545 | 1554 | 1564 | 1581 | 1602 | 1614 |
| діяльність наземного транспорту | 1364 | 1428 | 1430 | 1436 | 1448 | 1457 | 1473 | 1501 | 1512 |
| діяльність водного транспорту | 1142 | 1153 | 1182 | 1211 | 1250 | 1277 | 1314 | 1344 | 1370 |
| діяльність авіаційного транспорту | 2336 | 2301 | 2365 | 2388 | 2433 | 2467 | 2512 | 2554 | 2589 |
| додаткові транспортні послуги та допоміжні операції | 1609 | 1724 | 1721 | 1728 | 1749 | 1767 | 1788 | 1809 | 1817 |
| діяльність пошти та зв’язку | 1256 | 1258 | 1435 | 1409 | 1393 | 1392 | 1401 | 1409 | 1425 |
| Фінансова діяльність | 2308 | 2349 | 2377 | 2413 | 2485 | 2489 | 2549 | 2572 | 2601 |
| Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям | 1268 | 1308 | 1359 | 1372 | 1389 | 1417 | 1445 | 1470 | 1495 |
| з них дослідження і розробки | 1344 | 1365 | 1414 | 1430 | 1458 | 1496 | 1533 | 1552 | 1590 |
| Державне управління | 1448 | 1494 | 1552 | 1574 | 1611 | 1672 | 1729 | 1763 | 1775 |
| Освіта | 820 | 830 | 838 | 847 | 864 | 932 | 972 | 979 | 1004 |
| Охорона здоров’я та надання соціальної допомоги | 683 | 682 | 692 | 702 | 720 | 754 | 783 | 803 | 819 |
| Надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту | 884 | 896 | 919 | 925 | 940 | 966 | 990 | 1006 | 1034 |
| з них діяльність у сфері культури та спорту, відпочинку та розваг | 891 | 906 | 926 | 929 | 944 | 975 | 999 | 1015 | 1048 |
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ В КОМЕРЦІЙНОМУ БАНКУ АКБ “ПРИВАТБАНК”