Такое предложение прозвучало на заседании клуба работодателей.
Заключение.
В наше время безработица – наболевшая тема. Если несколько лет назад ее касались люди рабочих профессий, то в настоящее время от нее страдают специалисты с высшим образованием. Исследованиями доказано, что на втором месте по безработице находятся экономисты. А ведь именно эта профессия считается одной из лучших. Мы находимся на рубеже 21 века. Что же будет дальше?
Поскольку экономическая ситуация в ближайшие годы, по-видимому, не улучшится и нет оснований рассчитывать на сколько-нибудь существенное увеличение занятости и сокращение безработицы, требуются изменения в социальной политики государства и ее приоритетах. Речь идет о необходимости проведения мер, противодействующих резкому ухудшению материального положения лиц, оставшихся без работы, тем более, что скрытая безработица все чаще превращается в явную. Система финансирования мероприятий, осуществляемых на рынке труда с помощью федерального и региональных фондов занятости, реально могла функционировать до осени 1995 года. Уже тогда резкий рост регистрируемой безработицы, углубление экономического кризиса показали, что такая система финансирования исчерпала себя и далее функционировать не может.
В России в настоящее время отсутствует обновленная государственная политика занятости, обеспечивающая социальные гарантии тем, кто потерял работу. А она нужна. Это не означает, что не следует развивать различные направления активной политики. Но источники финансирования активной и пассивной политики на рынке труда должны быть разными. Необходимо, чтобы проведение активной политики стало прерогативой экономических структур государства, поскольку она требует больших в создание рабочих мест, организацию систем и институтов подготовки и переподготовки не только безработных, но и всего населения. Средств фонда занятости на это не хватает и хватить не может.
Что же касается финансовых средств для проведения пассивной политики занятости, то они должны формироваться на основе системы социального страхования от безработицы. с изменением принципов формирования средств на реализацию такой политики следовало бы соответствующим образом изменить критерии и условия выплаты пособий по безработице, а значит и законодательство.
Расчетная часть.
Продукция – пиво “Украинское”
Производительность оборудования 7200 бутылок в час.
Режим работы двух сменный, шести дневная рабочая неделя, смена 8 часов.
Остановки на плановый ремонт 28 дней.
1. расчет производственной мощности и резервов ее использования.
Ftотчет. = (365-28-52)*8*2=4560 часов.
Мощность = 4560*7200 = 32832000 бутылок в год.
Мощность = 32832000/20 = 1641600 дал в год.
Фактическая производительность = 85% от мощности
Объем производства = 1395360 дал в год.
2. Расчет потребности в ресурсах на производственную программу.
Таблица 2.1 “расчет потребности и стоимости основного сырья и материалов”.
| Вид продукции | Сырье и основные материалы | Объем производства | Норма расхода сырья на 1 дал продукции | Потребность в сырье на весь объем производства | Цена за ед. сырья , Руб. | Стоимость сырья и материалов, Тыс. руб. |
| Пиво “Украинское” | Солод, кг. | 1395360 | 1,537 | 2144668,32 | 5,2 | 11152,28 |
| Рисовая сечка, кг. | 0,76 | 1060473,6 | 3,85 | 4082,82 | ||
| Ферменты, кг. | 0,0004 | 558,144 | 3,04 | 1,697 | ||
| Молочная кислота, кг. | 0,003 | 4186,08 | 3,04 | 12,73 | ||
| Хмель, кг. | 0,04 | 55814,4 | 62 | 3460,49 | ||
| Сахар сырец, кг. | 0,073 | 101861,28 | 8,8 | 896,38 | ||
| Вода, м3 | 0,13 | 181396,8 | 2,5 | 453,49 | ||
| итого | 20059,887 |
Таблица 2.2 “Расчет стоимости вспомогательных материалов”.
| Вид продукции | Сырье и основные материалы | Объем производства | Норма расхода сырья на 1 дал продукции | Потребность в сырье на весь объем производства | Цена за ед. сырья , Руб. | Стоимость сырья и материалов, Тыс. руб. |
| Пиво “Украинское” | Кроненая пробка, шт. | 1395360 | 20,2 | 28186272 | 0,03 | 845,59 |
| Этикетка, шт. | 20,1 | 28046736 | 0,05 | 1402,34 | ||
| Бой бутылок, % | 3,4 | 4744224 | 0,7 | 3320,96 | ||
| Клей бутылок, % | 0,025 | 34884 | 8,585 | 299,479 | ||
| Сода каустическая | 0,022 | 30697,92 | 6,45 | 198 | ||
| Вода, м3 | 0,049 | 68372,64 | 2,5 | 170,93 | ||
| итого | 6237,299 |
Таблица 2.3 “Расчет стоимости тепло и электроэнергии на производственную программу”.
| Вид продукции | Объем производства | Норма расхода сырья на 1 дал продукции | Потребность в сырье на весь объем производства Квт/ч., Гкал | Тариф за ед. ресурса , Руб. | Стоимость электроэнергии (тепло энергии), Тыс. руб. | |
| Тепло энергия | 1395360 | 0,0119 Гкал | 16604,784 | 250 | 4151,196 | |
| Электроэнергия | 0,50 Квт/ч. | 697680 | 0,30 | 209,3 | ||
| итого | 4360,496 | |||||
3. Расчет фонда заработной платы производственных рабочих. Для расчета фонда заработной платы составляется примерный баланс рабочего времени одного рабочего за год (при пяти дневной рабочей неделе.)
Таблица 3.1 "Баланс рабочего времени одного рабочего"
| Календарный фонд времени | 365 дней |
| Выходные дни | 104 дня |
| Номинальный фонд времени | 261 день |
| Неявки по уважительным причинам | 2 дня |
| Очередной и дополнительный отпуск | 26 дней |
| Отпуска по беременности | 2 дня |
| По болезни | 3 дня |
| Эффективный фонд времени | 228 дней |
Фонд времени одного рабочего в часах = 228 * 8 = 1824 часов.
Таблица 3.2 "Таблица результатов"
| Годовой фонд з/п. производственных рабочих | Профессии рабочих | Численность в смену, чел | Численность в сутки, чел. | Часовая тарифная ставка, руб. | Фонд времени планрвый, час. | З/п. по тарифной ставке, руб. | Премии их фонда з/п., руб. (35%) | Доплаты и надбавки, 5% | Итого | Дополнительная з/п. 8% | Всего фонд з/п., руб. | Фонд з/п. с учетом районного коэффициента 1,3 |
| 25096,78 | Оператор БММ | 1 | 2 | 3,5 | 1824 | 6384 | 2234,4 | 319,2 | 8937,6 | 715,01 | 9652,61 | 12548,39 |
| 29399,08 | Оператор разливочного автомата | 1 | 2 | 4,1 | 1824 | 7478,4 | 2617,44 | 373,92 | 10469,76 | 837,58 | 11307,34 | 14699,54 |
| 25096,78 | Оператор бракеражного автомата | 1 | 2 | 3,5 | 1824 | 6384 | 2234,4 | 319,2 | 8937,6 | 715,01 | 9652,61 | 12548,39 |
| 20077,44 | Оператор Этикеровочного автомата | 1 | 2 | 2,8 | 1824 | 5107,2 | 1787,52 | 255,36 | 7150,08 | 572,01 | 7722,09 | 10038,72 |
| 29399,08 | Слесарь-ремонтник | 1 | 2 | 4,1 | 1824 | 7478,4 | 2617,44 | 373,92 | 10469,76 | 837,58 | 11307,34 | 14699,54 |
| 25096,78 | Электромонтер | 1 | 2 | 3,5 | 1824 | 6384 | 2234,4 | 319,2 | 8937,6 | 715,01 | 9652,61 | 12548,39 |
| 25096,78 | Слесарь КИПиА | 1 | 2 | 3,5 | 1824 | 6384 | 2234,4 | 319,2 | 8937,6 | 715,01 | 9652,61 | 12548,39 |
| 49476,72 | Грузчики | 3 | 6 | 2,3 | 1824 | 4195,2 | 1468,32 | 209,76 | 5873,28 | 469,86 | 6343,17 | 8246,12 |
| 49476,72 | Рабочие по укладке и выемке бутылок | 3 | 6 | 2,3 | 1824 | 4195,2 | 1468,32 | 209,76 | 5873,28 | 469,86 | 6343,17 | 8246,12 |
| 29399,08 | Кладовщики | 1 | 2 | 4,1 | 1824 | 7478,4 | 2617,44 | 373,92 | 10469,76 | 837,58 | 11307,34 | 14699,54 |
| 105421,8 | Экспедиторы | 3 | 6 | 4,9 | 1824 | 8937,6 | 3128,16 | 448,68 | 12514,44 | 1001,16 | 13515,6 | 17570,3 |
| 37286,66 | бригадир | 1 | 2 | 5,2 | 1824 | 9484,8 | 3319,68 | 474,24 | 13278,72 | 1062,3 | 14341,02 | 18643,33 |
450323,7 руб.