- 16,8% - безработные со средним профессиональным образованием (на 31 декабря 2006 года- 16,5%);
- 14,7% - безработные с начальным профессиональным образованием (на 31 декабря 2006 года - 15,5%);
- 57,2% безработных не имеют профессионального образования (на 31 декабря 2006 года - 58,1%).
В разрезе муниципальных образований округа наибольший удельный вес безработных, не имеющих профессионального образования, зарегистрирован в Березовском районе -78,3%, Нижневартовском районе - 77,5%, Кондинском районе- 71,0%, Октябрьском районе - 67,8%, Белоярском районе -67,5%, г. Радужном - 63,7%), г. Пыть-Яхе - 57,9%.
Что касается половозрастного признака, то дела обстоят следующим образом: на 31 декабря 2007 года 61,1 % от числа безработных составляли женщины, 38,9% - мужчины.
По состоянию на 31 декабря 2007 года 31,3% от общего числа безработных - это родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. По сравнению с аналогичной датой прошлого года их доля снизилась на 2,4 п.п. (на 31 декабря 2006 года - 33,7%), из них 6,1% - одинокие и 7,1% - многодетные родители.
Численность инвалидов, состоящих на учете в 2007 году со статусом безработного (с учетом переходящих на начало года) составила 2806 человек
Довольно многочисленную группу среди безработных составляют граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в работе - 34,9% и впервые ищущие работу (ранее не работавшие) - 15,7%.
5.3.Период регистрируемой безработицы
По состоянию на 31 декабря 2007 года средняя продолжительность регистрируемой безработицы составила по округу 5,7 месяцев и снизилась относительно прошлого года на 0,2 п.п.
Стабильно высоким этот показатель наблюдается в Октябрьском районе - 10,8 месяцев (на 31 декабря 2006 года -11,6 месяцев), Ханты-Мансийском районе - 8,2 месяцев (на 31 декабря 2006 года - 10,3 месяцев), Кондинском районе - 7,8 месяцев (на 31 декабря 2006 года - 7,7 месяцев), Березовском районе - 7,5 месяцев (на 31 декабря 2006 года - 10,1 месяцев), Белоярском районе - 6,9 месяцев (на 31 декабря 2006 года -6,3 месяцев), Сургутском районе - 6,8 месяцев (на 31 декабря 2006 года - 7,3 месяцев).
По периодам продолжительности безработицы безработные граждане, зарегистрированные на 31 декабря 2007 года, распределились следующим образом:
- до 4-х месяцев (краткосрочная безработица) состояли на учете 6939 человек, или 61,4% от числа безработных, зарегистрированных на 31 декабря 2007 года (на 31 декабря 2006 года - 57,5%);
- от 4-х месяцев до 1 года (застойная безработица) состояли на учете 3143 человека, или 27,8% (на 31 декабря 2006 года -30,1%);
- более 1 года (хроническая безработица) - 1211 человек, или 10,7%о (на 31 декабря 2006 года- 12,4%).
Среди безработных, состоящих на учете более года, доля молодежи в возрасте 16-29 лет составила 20,1% (на 31 декабря 2006 года - 29,3%), доля женщин - 54,4% (на 31 декабря 2006 года - 60,2%), инвалидов - 9,2% (на 31 декабря 2006 года -7,8%), жителей сельской местности - 54,3% (на 31 декабря 2006 года-50,1%).
Анализируя вышеизложенное, можно сделать вывод, что в целом ситуация на рынке труда автономного округа в отчетном периоде характеризовалась положительными тенденциями:
· снижением числа обращений в органы службы занятости населения;
· снижением численности зарегистрированных безработных;
· снижением уровня регистрируемой безработицы;
· увеличением количества заявленных предприятиями и организациями в органы службы занятости населения вакансий и снижением коэффициента напряженности на регулируемом рынке труда;
· увеличением процента трудоустройства обратившихся в поиске подходящей работы.
Глава 6.Безработица в условиях финансового кризиса
В условиях мирового финансового кризиса большинство инвесторов озабочены одним вопросом: "Где дно фондового рынка?"
Особую обеспокоенность вызывает кадровый рынок России. Новости о снижении темпов производства или неизбежном пересмотре компаниями запланированных ранее инвестпрограмм несут в себе тревожные сигналы. Все чаще в прогнозах экспертов появляются фразы "рост безработицы" и "снижение оплаты труда".
Степень влияния кризиса имеет определенное "географическое зонирование", наиболее остро в России ощутила на себе эти проблемы Москва. В октябре-ноябре работу потеряли около 8,5 тысячи представителей сферы потребительского рынка и услуг.
По словам г-на Прокопова, вице-президента РСПП, кадровый рынок отреагирует изменением своей структуры (от рынка кандидата к рынку работодателя) и пересмотром компаниями кадровой политики на 2009-2010 гг. "Рынок труда ждет встряска, в первую очередь речь идет об оптимизации численности персонала, и как следствие, конфликтах с профсоюзами", - заявил эксперт.
Увольнение сотрудника по решению руководства предприятия для компании стоит недешево. По трудовому законодательству, компания обязана выплатить сотруднику как минимум 2-х месячную компенсацию плюс выходное пособие. В силу того, что в ближайшее время некоторым предприятиям, возможно, придется сократить численность своего персонала, РСПП предлагает государству облегчить участь компаний и ограничить обязательства работодателя перед работником лишь выходным пособием.
Самыми первыми на кадровом рынке в России, по мнению консультанта по организационному развитию, преподавателя Академии народного хозяйства при Правительстве РФ Елены Мальковой, "повалятся" сервисные профессии - курьеры, секретари и т.п.
При этом стоить помнить, что, мы все сидим в одной лодке, и снижение темпов экономического производства повлечет за собой сокращение спроса во многих отраслях экономики. В частности, большие опасения эксперты испытывают относительно дальнейших перспектив развития ритейла.
Депутат Госдумы, председатель Горно-металлургического профсоюза РФ Михаил Тарасенко замечает, что в связи с грядущими изменениями на рынке труда государство может оказаться в весьма непростой ситуации. Речь идет, прежде всего, о градообразующих предприятиях, на которых массовые увольнения сотрудников несут угрозу социальному спокойствию. "По нынешнему КЗОТУ максимальное пособие по безработице составляет 3200 рублей". Депутат не отрицает, что в таких условиях в вопросах кадровой политики руководство ряда предприятий может испытывать давление со стороны властей.
И все же никакой массовой безработицы в стране не будет, уверен руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН Евгений Гонтмахер. "Даже в 90-е годы, при снижении темпов роста ВВП на 40%, безработица выросла только на 10%", - напоминает он. В нынешней ситуации, по его словам, более уместно ожидать снижения заработной платы.
"Вероятно, наши доходы сократятся примерно на 15%", - прогнозирует директор Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Владимир Гимпельсон. Однако с учетом роста инфляции реальное сокращение доходов населения будет большим.3Finam. ru09.10.2008сми2.
Заключение
В данной работе была достигнута поставленная цель и решен ряд задач ,а именно:
- Дано определение понятию «безработица», а также рассмотрены и проанализированы основные ее виды.
- Были представлены причины безработицы с точки зрения различных экономических школ, социальные и экономические последствия этой проблемы.
- В работе рассмотрен региональный аспект на примере Ханты- Мансийского автономного округа, проанализирован состав безработных ( по уровню образования, половозрастному признаку) , сделан вывод и выявлены положительные тенденции рынка труда в округе.
В результате анализа сущности безработицы можно сделать вывод, что безработица является естественным сопровождением экономического развития в условиях конкуренции. Наличие различных видов безработицы требует минимизации в первую очередь, циклической, сезонной и структурной безработицы для поддержания полной занятости населения и достижения высокого уровня экономического развития.
Несмотря на значительное сокращение численности безработных, ее уровень еще достаточно велик. Фактический уровень безработицы сегодня существенно превышает ее естественный уровень.
В целях снижения безработицы государство располагает различными методами, связанными с разработкой способов переподготовки безработного населения, социальной поддержкой безработных, содействием в создании дополнительных рабочих мест и т.д.
Предложенные способы снижения уровня безработицы в России могут способствовать усилению существующих благоприятных тенденций приближения к полной занятости населения.
Список используемой литературы
1.Авраамова Е.М., Верпаховская Ю.Б. Работодатели и выпускники вузов на рынке труда: взаимные ожидания "Социологические исследования", 2006, №4, - 89 с.
2. Архипов А.И., «Экономика», М:Проспект, 2-е издание, 2005 -840 с.
3. Бреев Б.Д., «Безработица в современной России», М:Наука, 2-е издание,
2006. – 269 с.
4. Булатов А.С., «Экономика», М:Экономистъ, 3-е издание, 2005-896 с.
5.Бункина М.К., Семенов В.А.. «Макроэкономика.» 3-е издание, М.: Дело и Сервис, 2000 .- 436 с.
6. Варлаков А.П., Лаптева Е.И., Даминдарова Н.М., «Мониторинг регистрируемой безработицы в Ханты – Мансийском автономном округе за январь – декабрь 2007 года :Информационно – аналитический выпуск.» - Сургут : Дефис, 2008. – 60 с.
7. Варлаков А.П., Лаптева Е.И., Даминдарова Н.М., «Итоги деятельности Департамента занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа –Югры за 2007 год: Информационно – аналитический выпуск.» -Сургут: Дефис, 2008.- 36 с.
8. Видяпин В.И., Добрынин А.И., Журавлев Г.П., Тарасевич Л.С., «Экономическая теория», 2-е издание, М: Инфра – М, 2005. – 672 с.
9. Грязнова А.Г., Соколинский В.М. , «Экономическая теория», 2-е издание, М: КНОРУС, 2005. – 464 с.
10 .Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» N 1032-1 от 19 апреля 1991 года
11. Зенькова Л. П. , «Макроэкономика», Минск:Новое знание, 2002.-586 с.
12. Капелюшников Р.И. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика "Вопросы экономики", 2006, №10 //www.demoscope.ru
13. Николаева И.П. ,Казнахмедова И.П. , «Экономическая теория», М: Юнити, 3-е издание, 2005. – 543 с.
14.Плакся В.И., «Безработица: теория и современная практика (социально-экономический аспект» ,М.: Издательство РАГС, 3-е издание, 2005- 384 с.
15. Токсанбаева М.С. ,«Социальные интересы работников и использование трудового потенциала», М:Наука, 2006 -258 с.
16. Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru
[1] Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru
[2] Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» N 1032-1 от 19 апреля 1991 года