Использование основных средств предприятия (стр. 2 из 2)
Третий условный показатель фондоотдачи рассчитывается при фактической его структуре, фактическом количестве отработанных дней, фактическом коэффициенте сменности и при плановом уровне остальных факторов:
.При расчете четвертого условного показателя фондоотдачи остается плановым только уровень среднечасовой выработки:
.При фактической выработке оборудования фондоотдача составит:
.Чтобы узнать, как эти факторы повлияли на уровень фондоотдачи ОПФ, полученные результаты надо умножить на фактический удельный вес активной части фондов в общей сумме ОПФ:
.Для расчета влияния факторов третьего порядка на уровень фондоотдачи активной части фондов необходимо знать, как изменился объем производства продукции в связи с заменой оборудования или его модернизацией. С этой целью надо сравнить выпуск продукции на новом и старом оборудовании за период времени после его замены и полученный результат разделить на фактическую среднегодовую стоимость технологического оборудования:
,где Тi - время работы i-го оборудования с момента ввода до конца отчетного периода;
ЧВн, ЧВс - соответственно выработка продукции за 1 машинно-час после замены и до замены i-го оборудования.
Аналогичным способом определяется изменение объема производства продукции и фондоотдачи за счет внедрения мероприятий НТП по совершенствованию технологии и организации производства:
.Влияние данных факторов на уровень фондоотдачи ОПФ рассчитывается путем умножения прироста фондоотдачи оборудования за счет i-го фактора на фактический удельный вес активной части фондов. Чтобы узнать, как изменится объем производства продукции, необходимо изменение фондоотдачи ОПФ за счет каждого фактора умножить на фактические среднегодовые остатки ОПФ, а изменение среднегодовой стоимости ОПФ - на плановый уровень фондоотдачи ОПФ. Влияние факторов изменения фондоотдачи на уровень рентабельности фондов определяется умножением абсолютного прироста фондоотдачи за счет i-го фактора на плановый уровень рентабельности продукции. На основании этого расчета можно установить неиспользованные резервы повышения уровня рентабельности основных производственных фондов.
3. Задачи
Задача 1.
Используя метод сравнения, установите, соблюдается ли на предприятии соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительности труда. Сделайте вывод и определите в связи с этим сумму экономии или перерасхода фонда заработной платы.
| Показатели | Ед. измер. | Обозначение | Прошлый год | Отчетный год | Абсолютное отклонение (+;-) |
| 1. Среднегодовая выработка на 1 работающего | млн. руб./чел. | СГВ | 40 | 45 | |
| 2. Среднегодовая заработная плата работника предприятия | млн. руб./чел. | ГЗП | 7,05 | 7,9 | |
| 3. Годовой ФЗП предприятия | млн. руб. | ФЗП | 150 000 | 158 000 |
Решение:
| Показатели | Ед. измер. | Обозначение | Прошлый год | Отчетный год | Абсолютное отклонение (+;-) | Темп изменения, % |
| 1. Среднегодовая выработка на 1 работающего | млн. руб./чел. | СГВ | 40 | 45 | +5 | 112,5 |
| 2. Среднегодовая заработная плата работника предприятия | млн. руб./чел. | ГЗП | 7,05 | 7,9 | +0,85 | 112,1 |
| 3. Годовой ФЗП предприятия | млн. руб. | ФЗП | 150 000 | 158 000 | +8 000 | 105,3 |
Для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходят перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и соответственно уменьшение суммы прибыли.
Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (IГЗП), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (ГЗПотч) к средней зарплате в прошлом периоде (ГЗПпр). Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (IСГВ).
IГЗП = 7,9 / 7,05 = 1,121
IСГВ = 45 / 40 = 1,125
Приведенные данные показывают, что на анализируемом предприятии темпы роста производительности труда опережают темпы роста оплаты труда. Коэффициент опережения (Коп) равен:
Коп = IСГВ / IГЗП = 1,125 / 1,121 = 1,004.
Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:
Э = ФЗПотч × (IГЗП - IСГВ) / IГЗП.
Э = 158 000 млн. руб. × (1,121 - 1,125) / 1,121 = -563,78 млн. руб.
В нашем случае более высокие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста оплаты труда способствовали экономии фонда зарплаты на сумму 563,78 млн. руб.
Задача 2
Используя прием абсолютных разниц, провести анализ влияния трудовых факторов на выполнение плана по объему производства продукции. Сделать вывод.
| Показатели | Ед. изм. | Обозначение | Отчетный период | |
| план | факт | |||
| 1. Среднечасовая выработка рабочего | тыс. руб./час | ЧВ | 80 | 85 |
| 2. Количество дней, отработанных в среднем одним рабочим | дней | Д | 220 | 218 |
| 3. Средняя продолжительность рабочего дня | час | П | 7,8 | 7,7 |
| 4. Среднесписочная численность рабочих | чел. | СЧ | 310 | 300 |
| 5. Объем выпуска продукции | млн. руб. | VВП | ? | ? |
Решение:
VВПпл = СЧпл × Дпл × Ппл × ЧВпл = 310 × 220 × 7,8 × 80 = 42556,8 млн. руб.
VВПф = СЧф × Дф × Пф × ЧВф = 300 × 218 × 7,7 × 85 = 42804,3 млн. руб.
∆VВП =VВПф - VВПпл = 42804,3 - 42556,8 = +247,5 млн. руб.
Методика расчета влияния факторов способом абсолютных раз для четырехфакторной мультипликативной модели валовой продукции
VВП = СЧ × Д × П × ЧВ
имеет следующий вид:
∆VВПСЧ = (СЧф - СЧпл) × Дпл × Ппл × ЧВпл = (300 - 310) × 220 × 7,8 × 80 = -1372,8 млн. руб.
∆VВПД = СЧф × (Дф - Дпл) × Ппл × ЧВпл = 300 × (218 - 220) × 7,8 × 80 = -374,4 млн. руб.
∆VВПП = СЧф × Дф × (Пф - Ппл) × ЧВпл = 300 × 218 × (7,7 - 7,8) × 80 = -523,2 млн. руб.
∆VВПЧВ = СЧф × Дф × Пф × (ЧВф - ЧВпл) = 300 × 218 × 7,7 × (85 - 80) = +2517,9 млн. руб.
Алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов равна общему его приросту: +247,5 млн. руб. = -1372,8 млн. руб. - 374,4 млн. руб. - 523,2 млн. руб. + 2517,9 млн. руб.
План по объему производства продукции перевыполнен на 247,5 млн. руб., положительное влияние на это оказало перевыполнение плана по среднечасовой выработке рабочего (на 5 тыс. руб./час), за счет этого фактора план по объему производства продукции перевыполнен на 2517,9 млн. руб. остальные факторы оказали отрицательное влияние на выполнение плана по объему производства продукции, в частности, за счет невыполнения плана по количеству дней, отработанных в среднем одним рабочим, план по объему производства продукции недовыполнен на 374,4 млн. руб., за счет невыполнения плана по средней продолжительности рабочего дня, план по объему производства продукции недовыполнен на 523,2 млн. руб., а за счет невыполнения плана по среднесписочной численности рабочих, план по объему производства продукции недовыполнен на 1372,8 млн. руб.
Список использованных источников
1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/ Под общ. ред. Л. Л. Ермолович. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. - 576 с.
2. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 7-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2002. - 704 с.
3. Савицкая Г. В. Теория анализа хозяйственной деятельности. - М.: Инфра-М, 2007.
4. Савицкая Г. В. Экономический анализ: Учеб. - 10-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2004. - 640 с.
5. Скамай Л. Г., Трубочкина М. И. Экономический анализ деятельности предприятия. - М.: Инфра-М, 2007.