Смекни!
smekni.com

Інноваційна діяльність підприємств: стан, проблеми й ефективність здійснення (стр. 7 из 12)


Таблиця 2.8. Показники ефективності використання оборотних засобів

№ з/п Показники Одиниці виміру Роки Відхилення (+, -) 2009 у% до 2008
2008 2009
1 Матеріальні оборотні засоби - всього тис. грн 20124 20962 838 104,16
у т. ч.: - виробничі запаси; - // - 20124 20962 838 104,16
- тварини на вирощуванні й відгодівлі; - // -
- незавершене виробництво; - // - 1403 2048 645 145,97
- готова продукція; - // - 1042 1961 919 188, 20
- товари - // - 948 1287 339 135,76
2 Виручка від реалізації продукції тис. грн 6437 6560 123 101,91
3 Матеріальні витрати тис. грн 2273 2047 -226 90,06
4 Чистий прибуток тис. грн 812,7 851,2 38,5 104,74
5 Коефіцієнт оборотності оборотних засобів (2/1) 0,32 0,31 -0,0069 97,84
6 Коефіцієнт закріплення (1/2) 3,13 3, 20 0,069 102,21
7 Тривалість обороту (365/5) днів 1141,10 1166,33 25,23 102,21
8 Матеріаловіддача (2/3) грн 2,83 3, 20 0,37 113,16

Виходячи з розрахунків, помітно, що матеріальні оборотні засоби (всього) збільшились у 2009 р. на 838 тис. грн. у порівнянні з 2008 р. Збільшилась і виручка від реалізації продукції підприємства у 2009 р. на 123 тис. грн. порівняно з 2008 р. Матеріальні витрати зменшились у 2009 р. на 226 тис. грн. у порівнянні з 2008 р. Чистий прибуток у 2009 р. збільшився на 38,5 тис. грн. порівняно з 2008 р.

2.3 Забезпеченість та ефективність використання енергетичних потужностей та ресурсів

Забезпеченість підприємства енергетичними потужностями та ресурсами на належному рівні дає змогу підприємству використовувати її в необхідних йому кількостях для процесу виробництва продукції безперервно та розвитку підприємства в цілому. Енергетичні потужності підприємства повинні бути саме на належному рівні для оптимального використання ресурсного потенціалу підприємства, тому що перевищення або заниження оптимального рівня енергозабезпечення може призвести до негативних наслідків.

Визначимо показники забезпеченості та ефективності використання енергетичних потужностей та ресурсів підприємства та зробимо відповідні висновки (табл. 2.9).

Таблиця 2.9. Забезпеченість та ефективність використання енергетичних потужностей та ресурсів

№ з/п Показники Одиниці виміру Роки Відхилення (+, -) 2009 у% до 2008
2008 2009
1 2 3 4 5 6 7
1 Енергетичні потужності тис. кВт 21840 18720 -3120 85,71
2 Спожито електроенергії тис. кВт. - год 12240 12160 -80 99,35
3 Виробнича площа тис. м2 20 20 0 100,00
4 Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу чол 650 610 -40 93,85
5 Валова продукція (у діючих оптових цінах) тис. грн 6675 6714 39 100,58
6 Енергозабезпеченість (1/3) кВт/м2 1092 936 -156 85,71
7 Енергоозброєність (1/4) кВт/ чол 33,60 30,69 -2,91 91,33
8 Електроозброєність (2/4) кВт. - год/чол 18,83 19,93 1,10 105,86
9 Енергоємкість (1/5) кВт/грн 3,27 2,79 -0,48 85,22
10 Електроємкість (2/5) кВт. - год / грн 1,83 1,81 -0,02 98,77

Таким чином енергетичні потужності підприємства у 2009 р. зменшились на 610 тис. кВт у порівнянні до 2008 р. при тому, що кількість спожитої електроенергії зменшилась у 2009 р. на 115 тис. кВт. - год. порівняно з 2008 р. Зменшилась чисельність промислово-виробничого персоналу на 70 чоловік. Збільшилась валова продукція підприємства у 2009 р. у порівнянні до 2008 р. на 574 тис. грн.

2.4 Забезпеченість та ефективність використання персоналу

Персонал підприємства - сукупність постійних робітників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності. Персонал підприємства має кількісну, структурну та якісну характеристики.

Порахуємо структуру персоналу та її зміну за вивчає мий період (табл.2.10) і зробимо відповідні висновки.

Таблиця 2.10. Показники кількісної та структурної характеристики персоналу

№ з/п Категорії робітників Роки Відхилення (+, -), чол.. Відхилення (+, -),%
2008 2009
чол. структура, % чол. структура, %
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Чисельність промислово-виробничого персоналу 650 94, 20 610 95,02 -40 0,81
в т. ч.: робітники 475 68,84 436 67,91 -39 -0,93
з них: основні 370 53,62 360 56,07 -10 2,45
допоміжні 105 15,22 76 11,84 -29 -3,38
спеціалісти 120 17,39 121 18,85 1 1,46
службовці 40 5,80 38 5,92 -2 0,12
молодший обслуговуючий персонал 10 1,45 10 1,56 0 0,11
пожежно-сторожова охорона 5 0,72 5 0,78 0 0,05
2 Робітники ЖКГ 8 1,16 7 1,09 -1 -0,07
3 Робітники торгівлі та громадського харчування 5 0,72 5 0,78 0 0,05
4 Робітники, які зайняті капітальним ремонтом 11 1,59 13 2,02 2 0,43
5 Інші робітники 16 2,32 7 1,09 -9 -1,23
6 Разом 690 100,00 642 100,00 -48

Виходячи з розрахунків таблиці видно, що чисельність промислово - виробничого персоналу підприємства у 2009 р. зменшилась на 40 чоловік у порівнянні до 2008 р. Збільшилась чисельність спеціалістів, а службовців навпаки - зменшилась, чисельність пожежно - сторожової охорони лишилась незмінною. Зменшилась чисельність робітників ЖКГ у 2009 р. у порівнянні до 2008 р. на 1 чоловіка.

Наступним етапом визначають показники руху та ефективності використання персоналу й роблять відповідні висновки (табл.2.11).

Таблиця 2.11. Показники руху та ефективності використання персоналу

№ з/п Показники Одиниці виміру Роки Відхилення (+, -) 2009 у% до 2008
2008 2009
1 2 3 4 5 6 7
1 Середньооблікова чисельність працівників чол. 690 642 -48 93,04
2 Робітники, які пропрацювали весь рік чол. 592 621 29 104,90
3 Прийнято на роботу чол. 25 8 -17 32,00
4 Кількість робітників, звільнених протягом року – всього у т. ч. з причин: чол. 73 13 -60 17,81
а) призову до армії, вибуття на навчання, виходу на пенсію та з інших причин, передбачених законом; чол. 17 6 -11 35,29
б) з власного бажання; чол. 48 4 -44 8,33
в) звільнення за порушення трудової дисципліни чол. 8 3 -5 37,50
5 Фактичний фонд робочого часу тис. люд. - год 1020 954 -66 93,53
6 Потенціальний фонд робочого часу тис. люд. - год 1352 1258 -94 93,05
7 Валова продукція (у діючих оптових цінах) тис. грн 6675 6714 39 100,58
8 Рівень плинності персоналу [ (4б+4в) /1] *100 % 8,12 1,09 -7,03 13,43
9 Рівень загального обороту [ (3+4) /1] *100 % 14, 20 3,27 -10,93 23,03
10 Рівень обороту з приймання (3/1) *100 % 3,62 1,25 -2,38 34,39
11 Рівень обороту зі звільнення (4/1) *100 % 10,58 2,02 -8,55 19,14
12 Коефіцієнт стабільності (2/1) *100 85,80 96,73 10,93 112,74
13 Коефіцієнт використання персоналу (5/6) 0,75 0,76 0,00 100,52
14 Трудова активність 5/1 люд. - год 1,48 1,49 0,01 100,52
15 Продуктивність праці:
- виробіток (7/1) грн/ чол 9,67 10,46 0,78 108,10
- трудомісткість (5/7) люд. - год/ грн 0,15 0,14 -0,01 92,99

Таким чином чисельність працівників, що працювали весь рік збільшилась у 2009 р. на 29 чоловік у порівнянні з 2008 р. У 2009 р. було прийнято на підприємство на 17 чоловік менше, ніж у 2008 р. Фактичний фонд робочого часу зменшився на 66 а потенційний теж зменшився на 94 тис. люд. - год. Валова продукція збільшилась на 39 тис. грн.