Функционирующий капитал не только вовлекает, но и выталкивает рабочую силу из производства, увеличивая тем самым предложение на рынке рабочей силы по сравнению со спросом на нее. Отсюда появление относительно избыточного рабочего населения, то есть безработицы.
Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти себе работу, становится относительно избыточным. Она выступает как непременный атрибут рыночной экономики, как один из факторов макроэкономической нестабильности. В России, например, безработица в конце 2005 г. составила 5,8 млн чел. или 7,8 % экономически активного населения.
Существует множество концепций обоснования причин безработицы. Представители классической школы видели причину безработицы в слишком высокой заработной плате наемных работников. Чрезмерно высокий ее уровень приводит к сокращению спроса на труд, то есть к избытку предложения рабочей силы.
Марксисты причиной безработицы считали накопление капитала в условиях технического прогресса, В этой ситуации труд отстает от темпов спроса па средства производства.
Дж. М. Кейнс полагал, что причины безработицы следует искать в недостаточной гибкости заработной платы и цен в системе рыночного хозяйства и низком совокупном спросе. Чтобы уменьшить безработицу, государство должно увеличивать потребительский и инвестиционный спрос.
По мнению П. Самуэлъсона, на масштабы безработицы оказывают влияние четыре фактора: общая численность населения; доля, которую составляет самодеятельное население в общей численности жителей; среднее число часов, отработанных рабочими на протяжении, недели и года; качество, количество и квалификация труда рабочих.
К. Эклунд считает, что предложение труда определяется уровнем заработной платы, культурой и. религией, налоговой системой, профсоюзов, заботой о детях и т. д. Что касается спроса на труд, то он зависит от уровня заработной платы, цен на машины, оборудование, потребностей работодателей для производства товаров и услуг в соответствии с совокупным спросом в экономике и технической оснащенностью производства. При этом особое внимание обращается на то, что спрос на каждый из факторов производства зависит от уровня цен на все факторы, а не только от цены данного фактора производства. А отсюда следует, что тот или иной уровень заработной платы (цены) может либо увеличивать, либо сокращать предложение и спрос на труд.
Безработицу в современных условиях нельзя объяснить только циклическим развитием производства, сопровождаемого спадами и подъемами. Существует множество других причин, среди которых выделим:
общая неустойчивость экономики;
переплетение циклических спадов со структурными кризисами — энергетическим, валютно-финансовым, экологическим, сырьевым;
инфляция;
концентрация и централизация капитала и производства;
сдвиги в общественном разделении труда, обусловливающие исчезновение ряда традиционных профессий и появление новых;
изменения отраслевой структуры экономики, вызывающие сокращение потребностей в малоквалифицированных рабочих и рост спроса на работников высокой квалификации;
демографические изменения;
политика государственного регулирования, а также миграция капитала, отвлекающая средства от развития национального хозяйства;
возникновение и развитие транснациональных корпораций, выступающих инициаторами закрытия предприятий в странах базирования и перемещения производства в страны с более низкими издержками.
Безработица в значительной степени связана и с использованием достижений научно-технической революции, развернувшейся с середины 50-х гг. XX в. При этом влияние НТР на занятость и ее структуру не однозначно и противоречиво. Давая импульс развитию новых отраслей, стимулируя рост производства и сферы услуг, НТР может способствовать увеличению занятости. Она же одновременно, являясь фактором роста производительности труда и эффективности производства, приводит к значительной экономии живого труда, замене его машинами.
Состав и структура безработицы формируются различными социальными группами, среди которых потерявшие работу в результате увольнения; вернувшиеся на рынок труда, преимущественно женщины, ищущие работу после перерыва по семейным обстоятельствам; впервые ищущие работу — преимущественно молодежь; оставившие работу и пытающиеся найти новую.
В учебной литературе используется термин «естественный» уровень безработицы как уровень, при котором факторы, повышающие и понижающие цены и заработную плату, находятся в равновесии. Он характеризуется как предельно низкий (допустимый). Количественно показатель его в разных странах составляет 3,0-6,5 %.
Снижению естественного уровня безработицы способствует совершенствование профессиональной подготовки по дефицитным специальностям, улучшение информированности населения о возможностях устройства на работу, о вакансиях рабочих мест, организация общественных работ и другие меры.
Формы безработицы многообразны. Назовем основные из них; фрикционная, структурная, региональная, циклическая, профессиональная, сезонная, скрытая, технологическая, добровольная.
Фрикционная безработица возникает в связи со сменой профессии, места работы, переездом из одного региона в другой, окончанием учебы, срока найма и временным увольнением.
Структурная безработица возникает, когда предложение рабочей силы и спрос на нее не совпадают в связи с изменениями в отраслевой структуре производства, необходимостью получения новой профессии. При этом соотношение между предложением и спросом неодинаково для различных видов труда, в различных регионах и секторах экономики.
Структурная безработица в отличие от фрикционной более продолжительна по времени. Она сопряжена с необходимостью переквалификации, дополнительного обучения, а иногда и перемены места жительства.
Региональная безработица — это избыток рабочей силы в регионах, которые в силу географических или природных факторов оказываются относительно неблагоприятными для экономической деятельности.
Профессиональная или квалификационная безработица возникает в результате появления новых технологий под влиянием НТП и соответствующего изменения спроса на некоторые виды профессий? Она возникает и в случае упадка некоторых отраслей, а занятые в них работники не могут получить работу в успешно развивающихся отраслях из-за своего несоответствия их структуре рабочих мест. Безработица также связана с половозрастными особенностями, национальной принадлежностью работников. Наиболее сложные проблемы на рынке труда испытывают безработные старших возрастов, молодежь и представители некоторых национальных меньшинств.
Циклическая безработица порождается общим низким спросом на рабочую силу в результате спада производства и соответствующего ухудшения конъюнктуры на рынке труда. Продолжительность среднего срока незанятости выходит за пределы, при которых безработица считается фрикционной, а норма безработицы превышает свой естественный уровень.
Сезонная безработица определяется зависимостью определенных видов труда от времени года, например, в сельском хозяйстве, строительстве и т. д.
Скрытая безработица существует, главным образом, в сельской местности и охватывает разорившихся фермеров, мелких производителей-крестьян, вынужденных в силу привязанностей оставаться на своей земле. Формально они продолжают считаться самостоятельными хозяевами, и поэтому статистика не учитывает их как безработных.
Скрытая безработица представлена категорией частично занятых, излишних рабочих, но которых не увольняют по разным причинам: социальной незащищенности, боязни усиления напряженности в обществе и другим.
Технологическая безработица возникла в ходе научно-технической революции в результате внедрения в производство новой техники, снижающей потребности в рабочей силе, а также отмирания ряда традиционных профессий и появления принципиально новых, требующих специальных знаний и высокого уровня образования, на приобретение которых необходимо время.
Добровольная, безработица представлена работниками, которые по различным причинам выходят на рынок с целью найти лучшие условия труда и его оплаты.
Последствия безработицы. Хроническая безработица наносит обществу значительный экономический и социальный ущерб. Последствиями безработицы являются низкие доходы, недоиспользование ресурсов, сокращение объема национального продукта, что в значительной мере уменьшает возможности повышения уровня общего благосостояния.
Американский экономист А. Оукен определил влияние роста безработицы на сокращение объема ВНП. Так, при повышении уровня безработицы на 1 % по сравнению с естественным потери ВНП составляют 2,5 %. Такое опережающее снижение объема национального продукта объясняется не только неполным использованием трудовых ресурсов, но и потерей ими накопленных знаний, профессиональных навыков.
Безработица сопряжена с серьезными социально-психологическими издержками. Она наносит ущерб жизненным интересам людей в системе общественных ценностей, приводит к психологическим потрясениям, вызывает у безработных стрессы, ведет к их социальной изоляции. Безработица оказывает разрушительное воздействие на семью: увеличивается число разводов, уменьшается количество браков, снижается рождаемость и т. п. Она способствует повышению уровня заболеваемости, смертности и таких антисоциальных явлений, как преступность, наркомания и др.
Государственное регулирование занятости. Существуют два типа государственного воздействия на уровень занятости — активный и пассивный.
К активному относятся:
меры, направленные на создание рабочих мест, повышение образовательного уровня, развитие системы профессионального обучения и переквалификации. Это создает условия для мобильного перемещения работников из неперспективных отраслей в другие сферы деятельности. Активная политика регулирования безработицы предполагает: