Общественное разделение труда — источник социально-экономического развития
Содержание
1. Сущность и содержание общественного разделения труда
2. Разделение труда и организация управления
Список литературы
1. Сущность и содержание общественного разделения труда
Общественное разделение труда в эволюционном развитии экономических систем играет решающую роль. Оно определяет не только структуру и организационное строение производительных сил, комбинацию факторов производства, но и базовые отношения, возникающие между субъектами хозяйствования. Это сложное многоаспектное экономическое явление, которое выражается в сосуществовании различных видов конкурентного труда и характеризуется определенной структурой общественной организации производства. Представленное во времени, общественное разделение труда выступает как процесс. Его характер и результаты обусловлены двумя взаимосвязанными, хотя и противоположными по содержанию, тенденциями. Первая, с точки зрения производительных сил общества, проявляется в обособлении новых сфер производства и их специализации в соответствии с качественными изменениями в материальных средствах производства и хозяйственных функциях производителей, содержании процесса труда, а также в общественных потребностях. Вторая характеризуется обобществлением производства, формированием более сложной системы хозяйственных связей и соответствующей комбинации общественного производственного процесса, а, следовательно, связана с развитием экономических производственных отношений. Учитывая сложность генетической природы общественного разделения труда, его однозначное теоретическое толкование невозможно. Об этом свидетельствует разнообразие основных трактовок общественного разделения труда как экономической категории. В соответствии с ними общественное разделение труда является: составной частью производительных сил общества; технологической формой существования производительных сил; подсистемой экономических отношений общественного производства; формой организации взаимодействия производительных сил и экономических производственных отношений, способом функционирования последних.
Еще в XIX в. один из выдающихся представителей классической политической экономии Дж.С. Милль отмечал, что влияние разделения труда на производство намного глубже, чем можно представить на основе принятых толкований этого вопроса. В конце XIX — начале XX в. А.А. Богданов, а вслед за ним и Г.В. Плеханов отстаивали идею двойственности общественных экономических отношений, в структуре которых "первый этаж" занимали "отношения сотрудничества", соответствовавшие техническому разделению труда. М.И. Бухарин, наоборот, подчеркивал материальное содержание разделения труда.
В последующих дискуссиях определились достаточно противоположные подходы к проблеме разделения труда. Одни настаивали на отнесении труда к производительным силам, другие считали более корректным толкование разделения труда как формы последних, третьи относили разделение труда к производственным отношениям. Безусловно, каждый из этих подходов имеет рациональное зерно, но фиксирует внимание на определенных признаках содержания общественного разделения труда. Принципиальными для правильного понимания категории являются два аспекта. Во-первых, общественное разделение труда — это комплексная категория, которая связывает технологический процесс с общественным процессом производства, т. е. социализирует технологическое строение производства, придавая ему общественные качества. Во-вторых, общественное разделение труда выступает как самостоятельная производительная сила, как фактор роста общественной производительности труда. Быстрое развитие предпринимательства представило богатый материал для изучение влияния научных, технологических и структурных сдвигов в производстве на его эффективность и характер хозяйственных связей. В середине XIX в. К. Маркс в "Капитале" внимательно исследовал диалектическое движение от простых форм разделения труда на ранних стадиях становления предпринимательской экономической системы к развитым предпринимательским производственным отношениям, базировавшимся на использовании машин. Придя к выводу, что необходимость разделения общественного труда в определенных пропорциях ни в коем случае не может быть уничтожена новой формой общественного производства, он доказал универсальность действия этого фактора экономического развития. Комплексный подход к анализу места разделения труда в системе общественного производства приводит к пониманию того, что общественное разделение труда как одна из фундаментальных экономических категорий относится к "стыковым" категориям, включающим в себя элементы и производительных сил, и экономических производственных отношений. Развитие общественного разделения труда при любых социально-экономических условиях означает постоянное наличие устойчивых особенностей в содержании и характере различных видов труда и отдельных производственных процессов. Разделенный труд выступает как совокупность видов специализированного конкретного труда, каждый из которых имеет определенные технико-экономические признаки. К основным признакам, обусловливающим расхождения в содержании и характере труда отдельного конкретного вида, принадлежат: определенные орудия труда, которые используются в производственном процессе; определенные предметы труда, на которые направлены действия производителя; специфическая технология производственного процесса; квалификация и профессиональная подготовка работника; определенный результат производственного процесса. Комбинация этих признаков формирует устойчивые отраслевые особенности, которые отличают, например, труд шахтера от труда строителя или хлебороба.
Анализ системы технико-экономических признаков специализированного в масштабах общественного производства труда показывает, что они являются и признаками процесса производства. Через единство этих признаков раскрывается специфика содержания, характера и результата производственного процесса, его технический уровень и степень прогрессивности. Таким образом, с одной стороны, качественное состояние этих признаков относительно конкретной сферы производственной деятельности является комплексной характеристикой степени ее развитости. Изменение качественных признаков производственного процесса является движущей силой развития общественного разделения труда, его количественной и качественной динамики. С другой стороны, развитие общественного разделения труда стимулируется естественной дифференциацией общественных потребностей. Первое историческое разделение труда (отделение скотоводства от земледелия) произошло благодаря развитию производственного опыта членов общин и появлению принципиально новых видов средств труда, а главное — новых потребностей. Постепенно вместе с появлением металлических орудий труда, изобретением технологии металлообработки и повышением производительности труда формировались предпосылки для второго крупного разделения труда — отделения ремесленничества. Возникновение гончарного производства, ткачества, кузнечного ремесла дало толчок развитию промышленности в целом и быстро расширило сферу регулярного товарного обращения. Как следствие, торговля стала самостоятельной сферой хозяйствования, а купечество отделилось в самостоятельную профессиональную группу. Переход от простой кооперации через мануфактуру к машинному строительству сопровождался революционными структурными изменениями в организации общественного производства, резким повышением производительности труда, общей эффективности экономики. Современный процесс развития общественного разделения труда связан с нововведениями в экономике, которые имеют циклический характер. Концепцию больших экономических циклов разработал русский экономист Н.Д. Кондратьев. В соответствии с ней на протяжении приблизительно 50 лет происходит смена доминирующих базисных технологий. Цикл состоит из нескольких фаз: формирования народнохозяйственного потенциала нововведения, его распространения, широкого коммерческого использования и стабилизации. Современный цикл характеризуется распространением электронных и компьютерных технологий, что дало толчок развитию десяткам новейших отраслей производства. Большие потенциальные возможности совершенствования общественного разделения труда связаны с развитием биотехнологий. Общественное разделение труда может быть классифицировано по вертикальным уровням народнохозяйственной структуры, основным организационно-экономическим формам реализации, сферам общественного производства, видам. По вертикальным уровням народнохозяйственной структуры общественное разделение труда можно изобразить как трехэтажную пирамиду, в основе которой находятся многочисленные экономически самостоятельные субъекты хозяйственной жизни — предприятия и предприниматели. Это уровень непосредственного производства или единичный уровень общественного разделения труда. Над ним расположена разветвленная надстройка (отраслевой или частичный уровень). Верхний этаж составляет небольшое количество хозяйственных отраслей, объединенных общим уровнем общественного разделения труда.
Уровни общественного разделения труда отчерчивают вертикальную структуру производства и его организации в масштабах народного хозяйства страны и мировой экономики в целом. Степень детализации технико-экономических характеристик отдельных видов труда возрастает от высшего к низшему уровню этой структуры — от общего разделения труда (между крупными отраслями производства: промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь, торговля и т. д.) через частичное (внутри крупных отраслей) к единичному (подетальному, поузловому, технологическому). Основными организационно-экономическими формами реализации общественного разделения труда являются специализация производства, его кооперация, концентрация и комбинирование.