Организационно-правовые формы предприятий (стр. 4 из 4)

Члены ассоциации (союза) вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.

Член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.

Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила, относящиеся к выходу из ассоциации (союза).

С согласия членов ассоциации (союза) в нее может войти новый участник. Вступление в ассоциацию (союз) нового участника может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до его вступления.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Итак, в данной работе кратко были рассмотрены современные организационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации, некоторые преимущества и недостатки правовых форм.

В условиях рыночной системы хозяйствования в отличие от плановой, предприятие стремится производить те товары и оказывать те услуги, которые приносят ему наибольшую прибыль. Последнее зависит, с одной стороны, от правильности установления спроса на те товары, которые может производить предприятие, а с другой – от его производительности в целом, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.д. На практике это означает, что каждое предприятие в силу объективных и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования.

Каждая из вышерассмотренных организационно-правовых форм имеет свои преимущества и недостатки, возникает вопрос: какую правовую форму выбрать? В условиях рыночной экономики и ныне действующего законодательства (см. статью Конституции 34, п. 1 Российской Федерации о праве использования своих способностей для осуществления экономической деятельности) каждый предприниматель добровольно может выбирать ту или иную организационно-правовую форму предприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно – правовые акты:

1. Конституция РФ, «Сибирское университетское издательство», Новосибирск, 2009;

2. Гражданский кодекс РФ, «Кодекс», М, 2004

Специальная литература:

3. Зайцев Н.А. Экономика организации. – М. «Экзамен», 2007;

4. Колесникова В.И. Банковское дело. – М. «Финансы и статистика», 2006;

5. Макконел К. Р., Брю С. Л.: принципы, проблемы и политика, в 2-х т./ т. 1, М., 1992;

6. Гражданский кодекс РФ в схемах, М. «Формула права», 1999

Интернет источники:

7. http://mini-soft.net.ru/

8. http://www.Consultant-plus.ru/

9. http://www.5ballov.ru/

10. http://www.best.ru/

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ВИДЫ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Унитарное предприятие	Имущество находится	Создается по решению*[1]	Ответственность предприятия
На праве хозяйственного ведения	В государственной или муниципальной собственности	Уполномоченного на то государственного (муниципального) органа	Собственник не отвечает по обязательствам предприятия
На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие)	В государственной собственности Российской Федерации	Правительства РФ	Предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом и не отвечает по обязательствам собственника
			Субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет РФ

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ
Цели создания	Участники	Ответственность участников	Предпринимательская деятельность
Добровольное объединение на основе членства с целью удовлетворения потребностей участников в товарах и услугах путем объединения денежных и материальных взносов	Граждане, юридические лица, граждане-предприниматели	В соответствии с уставом кооператива	Доходы от предпринимательской деятельности распределяются между членами в соответствии с законом или уставом
Устав потребительского кооператива содержит: - наименование (включает указание на основную цель деятельности и слова «кооператив», или «потребительский союз», или «потребительское сообщество») - место нахождение - порядок управления деятельность, состав и компетенцию органов управления и порядок принятия решений - размер паевых взносов, порядок их внесения и ответственность за просрочку - порядок покрытия членами кооператива понесенных им убытков – убытки должны быть покрыты за три месяца после утверждения ежегодного баланса
При не выполнении обязательств по покрытию убытков кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ОБЩЕСТВЕННЫЕ И РЕЛИГИОЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Цели создания	Участники	Ответственность участников	Предпринимательская деятельность
Добровольное объединение на основе общности интересов для удовлетворения духовных и материальных потребностей участников	Граждане	Участники не отвечают по обязательствам организации, а организация – по обязательствам участников	Допускается для достижения установленной цели
Участники не сохраняют прав на переданное организации имущество, в том числе на членские взносы

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

УЧРЕЖДЕНИЯ
Цели создания	Ответственность участников
Осуществление управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, финансируемых (полностью или частично) учредителем	Учреждение отвечает по обязательствам своими денежными средствами; при их недостаточности собственник соответствующего имущества несет субсидиарную ответственность
· Учреждение владеет, пользуется и распоряжается имуществом в соответствии с целями своей деятельности с согласия собственника; · Собственник вправе изъять излишнее или не по назначению используемое имущество; · Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете; · Если учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от нее, и приобретение за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения и учитываются на отдельном балансе.

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

ФОНДЫ
Цели создания	Учредители	Ответственность учредителей	Предпринимательская деятельность
Организация, не имеющая членства, учрежденная на основе добровольных взносов, преследующая общественно-полезные цели	Граждане, юридические лица	Учредители не отвечают по обязательствам фонда, а фонд – по обязательствам учредителей	Допускается только для достижения целей и должна соответствовать целям фонда
Имущество фонда	· Имущество, переданное фонду учредителями, является собственностью фонда · Фонд ежегодно публикует отчеты об использовании имущества
Устав фонда (утверждается учредителями)	Структура устава: · Наименование фонда, включающее слово «фонд» · Место нахождения · Порядок управления деятельностью фонда и порядок формирования его органов (в т.ч. попечительство совета) · Сведения о цели фонда · Порядок назначения и освобождения должностных лиц · Сведения о судьбе имущества при ликвидации фонда
Устав фонда может быть изменен	· Органами фонда, если это предусмотрено уставом · Решением суда при возникновении непредвиденных обстоятельств по заявлению органа, уполномоченного осуществлять надзор за деятельностью фонда
Ликвидация фонда (решением суда)	· Если имущество фонда недостаточно для осуществления его целей · Если цели не могут быть ни достигнуты, ни изменены · При уклонении фонда в его деятельности от заявленных целей · В других случаях, предусмотренных законом

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ)
Цели создания	Участники	Ответственность объединения	Предпринимательская деятельность
Организация, создаваемая по договору для защиты общих интересов и в целях координации	Юридические лица (коммерческие или не коммерческие), сохраняющие самостоятельность и права юридического лица	Не отвечают по обязательствам членов. Члены несут субсидиарную ответственность в порядке, определенном в учредительных документах	При необходимости ведения такой деятельности объединение преобразуется в ХО (ХТ)
Учредительные документы – учредительный договор и устав	Структура: · Наименование, включающее указание на предмет деятельности, и слово «союз» или «ассоциация» · Место нахождения · Порядок управления деятельностью, состав и компетенция органов управления и порядок принятия решений · Сведения о судьбе имущества при ликвидации объединения
Права членов объединения	Член объединения вправе безвозмездно пользоваться его услугами
Выбытие (исключение)	· Член объединения вправе выйти из него по окончании финансового года · Член объединения может быть исключен по решению остающихся участников в порядке, установленном учредительными документами · Выходящий (исключенный) член объединения несет субсидиарную ответственность по обязательствам объединения в течение двух лет с момента выхода

*[1] этим же органом утверждается устав и назначается руководитель предприятия