Смекни!
smekni.com

Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования (стр. 20 из 22)

1. Азаренко А.В. Организация труда и заработной платы. Мн.: Амалфея, 2007. - 311 с.

2. Алексеенко Л.Ф., Присмакова Н.Е., Яновская Л.Ф. Организация труда на основе единой тарифной сетки: рекомендации по организации заработной платы. Мн.: НИИ Труда, 2007. - 410 с.

3. Анищенко Н.И. Все о зарплате: вопросы организации и бухгалтерского учета. Практическое пособие. Мн.: Издательство Гревцова, 2007. - 227 с.

4. Армстронг, Майкл. Permormance management: управление эффективностью работы. М.: Hippo, 2007. - 374 с.

5. Большаков С.А. Премирование в организациях: юридический аспект, документальное оформление, бухгалтерский учет и налогообложение. Мн.: Регистр, 2007. - 211 с.

6. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. М.: Инфра-М, 2007. - 399 с.

7. Василевич С. Заинтересовать в труде и оценить усилия. // Национальная экономическая газета. – 2007. - № 83. – С.22.

8. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда: инструменты. Методики. Практика. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 132 с.

9. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): учебник. М.: Дашков и К., 2006. - 345 с.

10. Волгин Н.А. Оплата труда: японский опыт и российская практика. М.: Дашков и К, 2005. - 506 с.

11. Гейц И.В. Оплата труда в отдельных отраслях экономики. М.: Дело и Сервис, 2003. - 219 с.

12. Гейц И.В. Заработная плата: рассчитываем правильно: методическое пособие. М.: Дело и Сервис, 2006. - 303 с.

13. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник. М.: Норма, 2007. - 447 с.

14. Герасимов А.А. Организация заработной платы и обеспечение ее взаимосвязи с результатами труда и производства (на примере предприятий машиностроения). Саратов ГОУ ВПО Саратовский ГТУ 2007. - 20 с.

15. Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкая Д.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: Проспект: Велби, 2008. - 360 с.

16. Гинзбург А.И. Экономический анализ. СПб: Питер пресс, 2008. - 527 с.

17. Декрет Президента Республики Беларусь от 27 марта 1997 г. № 10 «О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики» // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн., 2008.

18. Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

19. Декрет Президента Республики Беларусь 18 июля 2002 г. № 17 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников» // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн., 2008.

20. Долинина Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: экономическое обоснование. М.: Изд-во Гревцова, 2007. - 319 с.

21. Зайцев Н.А. Экономика, организация и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2008. - 453 с.

22. Зубань С.В. Организационно-методические аспекты материального стимулирования управленческого персонала на полиграфических предприятиях. М.: Гос. ун-т управления, 2006. - 25 с.

23. Иванова Е.Н. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия книгораспространения. М.: Дашков и К, 2008. - 793 с.

24. Киеня Е.А. Международная организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. - 210 с.

25. Козлитинова И., Новикова И. Комментарий к Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь N 123 от 20.09.2002 г. «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» // Национальная экономическая газета. – 2002. - № 96. – С.14а.

26. Колбачев Е.Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. Ростов-на-Дону Феникс, 2004. - 220 с.

27. Красникова Е.Л. Экономика переходного периода. М.: Омега-Л, 2008. - 341 с.

28. Краткий курс по экономике предприятий (организаций). / Под ред. Л.М. Григораша. М.: Окей-книга, 2008. - 186 с.

29. Ладутько Н.И. и др. Бухгалтерский учет: практическое пособие. Мн.: ФУАинформ, 2004. - 742 с.

30. Лермонтов Ю.М. Оплата труда: налогообложение, отчетность, арбитражная практика. М.: Налоговый вестник, 2006. - 287 с.

31. Локтев В.Г. Нормирование и оплата труда. Мн.: Современная школа, 2006. - 168 с.

32. Оганезов И.А. Организация труда: курс лекций. Мн.: Современные знания, 2006. - 147 с.

33. Оплата труда: практическое руководство. под ред. В.В. Семенихина. М.: ЭКСМО, 2005. - 171 с.

34. Оплата труда: тарификация и квалификация. Сборник нормативных документов. Мн.: Информпресс, 2007. - 229 с.

35. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие. под ред. А.С. Головачева М.: Новое знание, 2005. - 538 с.

36. Пашуто В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. М.: КноРус, 2007. - 238 с.

37. Питкевич М.Ю. Производительность, экономическая эффективность и оплата труда в российской экономике и ее отраслях. М.: Всерос. центр уровня жизни, 2004. - 28 с.

38. Постановление Министерства труда и социальной защиты от 20.09.2002 г. № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн., 2008.

39. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.06.1998 г. № 937 «О мерах по совершенствованию организации оплаты труда в отраслях экономики» // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн., 2008.

40. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.06.1998 г. № 937 «О мерах по совершенствованию организации оплаты труда в отраслях экономики» // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн., 2008.

41. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 27 апреля 2006 г. № 555. «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования оплаты труда» // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн., 2008.

42. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 ноября 1999 г. № 1748 «О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда» // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн., 2008.

43. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 «Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности» // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн., 2008.

44. Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. СПб.: Герда, 2007. - 528 с.

44. Трудовой кодекс Республики Беларусь. // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн., 2008.

46. Самара Н.А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. - 210 с.

47. Самуйлова Е.Г. Оплата труда как фактор повышения результативности персонала и результатов работы предприятия. М.: Гос.ун-т путей сообщения, 2007. - 24 с.

48. Сидорова Е.С. Заработная плата: практическое пособие. М.: Омега-Л, 2006. - 294 с.

49. Сперанский А.А., Драгункина И.В. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. М.: Альфа-Пресс, 2006. - 190 с.

50. Степаненко В. Надбавки, премия и себестоимость. // Национальная экономическая газета. – 2005. - № 78. – С.11.

51. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. М.: Дашков и К, 2004. - 548 с.

52. Чеблаков А.А. Организация труда в вопросах и ответах. Мн.: Частный институт управления и предпринимательства, 2006. - 51 с.

53. Чуев И.Н. Экономика предприятия: учебник. М.: Дашков и К, 2008. - 414 с.

54. Шапиро С.А. Сколько стоит труд? М.: Альфа-пресс, 2007. - 363 с.

55. Экономика предприятия. / Под ред. В.Е. Кантора СПб.: Питер Пресс, 2007. - 394 с.

56. Экономика предприятия. / Под ред. О.И. Волкова. М.: Инфра-М, 2003. – 601 с.

57. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2005. - 525 с.


ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Единая тарифная сетка работников в Республике Беларусь

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Положение «О премировании работников предприятия»

Настоящее положение вводится в целях материальной заинтересованности работников ОАО «Полиграфкомбинат «Красная Звезда»» в увеличении объема производства продукции, повышении эффективности производства, обеспечении выпуска качественной продукции.

1. Премирование заместителей руководителя и главных специалистов за основные результаты хозяйственной деятельности предприятия

1.1. Премирование заместителей руководителя и главных специалистов производится за выполнение следующих показателей за период с начала года:

- темпы роста объема производства продукции в сопоставимых ценах -15%;

- выполнение показателя роста производительности труда - 15%

- выполнение плана выпуска продукции в натуральном выражении - 10%.

1.2. Общий размер премии составляет 40% должностного оклада. Премия начисляется и выплачивается за квартал с учетом фактически отработанного времени.

1.3. На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 27.04.2006 г. № 555, премирование заместителей руководителя и главных специалистов осуществляется по итогам работы за квартал. При этом 30% начисленной премии резервируется и выплачивается при условии отсутствия роста убытка от реализации продукции товаров (работ, услуг) в следующем порядке.:

- за 1 и 2 кварталы - по итогам работы за первое полугодие;

- за 3 и 4 кварталы - по итогам работы за год.

1.4. Выплата премии производится из фонда заработной платы и относится на себестоимость продукции.

1.5. Премия не начисляется и не выплачивается при наличии роста убытка от реализации продукции (работ, услуг), за отчетный период по предприятию в целом, а также просроченной задолженности по выплате заработной платы.