Этапы проведения фотографии рабочего дня
1) подготовка к наблюдению;
2) проведение самих наблюдений за выбранным объектом;
3) обработка и анализ данных наблюдения;
4) разработка мероприятий по устранению потерь рабочего времени и проектирование нормального баланса рабочего дня.
При проведении непосредственно ФРД в наблюдательном листе на протяжении целой смены (или части ее) непрерывно фиксируются все без исключения затраты рабочего времени.
Форма 1.1 Наблюдательный лист ФРД
| № п\п | Что наблюдалось | Текущее время | Продолжительность | Индекс |
На основании проведенных фотографий рабочего времени составляется сводная таблица одноименных затрат рабочего времени, определяются средние величины по одноименным затратам и потерям рабочего времени, проводится анализ необходимости и целесообразности этих затрат и перерывов в работе.
Форма 1.2
Сводная таблица одноименных затрат рабочего времени и перерывов
| Наименование категории, затрат и потерь рабочего времени | Время по наблюдениям ФРД, мин. | Затраты времени по нормативам, мин, | ||||
| №1 | №2 | №3 | Суммарное время по одноименным затратам | Среднее время по одноименным затратам | ||
После составления сводки одноименных затрат, необходимо составить фактический баланс рабочего времени и представить его в виде таблице по форме 1.3
Форма 1.3
Баланс рабочего времени
| Наименование затрат времени | Индекс | Продолжительность | |
| Минуты | %% | ||
Затем сопоставляется фактический баланс рабочего времени с нормативным в таблице по форме 1.4.
Форма 1.4
Сопоставление фактического и нормативного балансов рабочего времени
| Индекс затрат | Затраты времени, мин. | Отклонения, мин. | ||
| Нормативные | Фактические | Излишек | Недостаток | |
Сопоставление данных фактического и нормального баланса рабочего времени позволяет определить следующие показатели: коэффициент использования сменного времени, коэффициент потерь рабочего времени по организационно-техническим причинам, коэффициент потерь рабочего времени в связи с нарушениями трудовой дисциплины, коэффициент возможного уплотнения рабочего дня, коэффициент возможного повышения производительности труда за счет устранения выявленных потерь времени.
Определить среднегодовую стоимость основных производственных фондов. Дано: на начало года в автотранспортном предприятии имелось основных фондов на 1300 млн. руб. В течение года на предприятие поступило основных производственных фондов: 10.01. - на сумму 38 млн. руб., 08.05. - 102млн. руб., 20.09.-92 млн. руб.; выбыло: 04.03. - 74 млн. руб., 18. 06. - 120 млн. руб.
Решение:
Первоначально необходимо определить стоимость основных средств на конец года:
ОПФк = 1300 + 38 + 102 + 92 – 74 – 120 = 1384 (млн. руб.)
Среднегодовую стоимость определим следующим образом:
ОПФсрг = (1300+1384)/2 = 1342 (млн. руб.)
По приведенным ниже исходным данным рассчитать:
¾количество ТО-1 за месяц;
¾численность ремонтных рабочих для выполнения программы по ТО-1;
¾выработку ремонтного рабочего в трудовых единицах (нормо-часах);
¾заработную плату ремонтных рабочих при сдельно-премиальной системе оплаты труда;
¾среднюю заработную плату одного ремонтного рабочего.
Исходные данные:
| Показатель | Единица измерения | Значение показателя | |
| 1. | Планируемый пробег автомобилей за месяц | КМ | 613000 |
| 2. | Скорректированная норма периодичности ТО-1 | КМ | 300 |
| 3. | Скорректированная норма периодичности ТО-2 | КМ | 12000 |
| 4. | Скорректированный норматив трудоемкости ТО-1 | Нормо-час | 4,1 |
| 5 | Месячный фонд рабочего времени одного ремонтного рабочего | Ч | 166,7 |
| 6. | Часовая тарифная ставка, соответствующая среднему разряду ремонтных рабочих | руб | 301 |
| 7. | Коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки | - | 1,05 |
| 8. | Размер премии | % (от сдельного заработка) | 53 |
Решение.
Количество ТО-1 определяем следующим образом:
Nм1 = 613000/300 – 613000/12000 = 1992 (раз)
Численность ремонтных рабочих для выполнения программы по ТО-1 можно определить так:
NТО – 1рр = (4,1*1992)/166,7 = 49 (чел.)
Выработка ремонтного рабочего:
ПТ = (1992*4,1)/49 = 166,7 (нормо-час)
Заработная плата ремонтных рабочих при сдельно-премиальной системе оплаты труда рассчитывается при помощи сдельной расценки:
Rсо = 4,1*301 = 1234 (руб.)
ЗПсд = (1234*1992)/1,05 = 2341,07 (тыс. руб.)
Размер премий:
Пр = 2341,07*0,53 = 1240,77 (тыс. руб.)
Общий месячный фонд заработной платы:
ЗП общ = 2341,07+1240,77 = 3581,84 (тыс. руб.)
Средняя заработная плата одного ремонтного рабочего:
ЗПсррр = 3581,84/49 = 73,01 (тыс. руб.)