Организация производственного участка изготовления детали "штырь" и расчет его технико-экономических показателей (стр. 2 из 4)
Tр. С догр = 3800 * 1 * 0,85 = 3230 н/ч
Тр программ. – Тр с догруз. = кол-во часов для догрузки
Fд – Тр.д. = 3800 – 3230 = 570
1.3 Построение графика загрузки оборудования
Примечание: Ширина каждого столбика на графике устанавливается с учётом количества станковСредний коэффициент загрузки оборудования с учётом догрузки:
1.4 Расчёт численности работающих на участке
Численность работающих на участке определяется по категориям работающих:
а) основные рабочие
б) вспомогательные рабочие
в) ИТР
г) МОП
а) Расчёт численности основных рабочих
В серийном производстве количество основных рабочих определяется по каждой профессии, исходя из трудоёмкости работ за год, с учётом многостаночного обслуживания.
Т - трудоёмкость годовой программы (с учётом многостаночного обслуживания)
Fэф - эффективный фонд времени, в часах
Сми - количество станков дублёров, которое может обслуживать один рабочий
Многостаночник
Fд - эффективный фонд рабочего времени (по производственному календарю).
При выполнении курсовой работы учащийся берёт Fд = 1800 часов
П - планируемые потери рабочего времени, примерно 10% от Fд данный расчет ведется на тех операциях, где возможно многостаночное обслуживание
Т0 - основное время, в мин.
Тзан - время занятости рабочего-многостаночника при обслуживании станка.
Тпер - время на переход от станка к станку, 0,1 - 0,3 мин.
Многостаночное обслуживание рекомендуется организовывать на тех операциях, где количество станков больше одного и То > Тв.
Расчётное количество основных рабочих по каждой профессии складывается и округляется до целого числа.
ПРИМЕР
На операциях 005-020 многостаночное обслуживание не используется, следовательно:
оп. 005-020 Сми = 1
Расчёт:
оп.005
1 челоп.010
1 челоп.015
1 челоп.020
1 челоп.025
1 челЭффективный фонд рабочего времени:
2000-200 = 1800 часов
2000 часов - действительный фонд рабочего времени по календарю на 2006 год.
Численность вспомогательных рабочих.
б) Численность вспомогательных рабочих определяется по укрупнённым нормативам: в процентном отношении от численности основных рабочих или по нормам обслуживания.
Рекомендации для определения численности вспомогательных рабочих в таблице.
Таблица 4 Численность вспомогательных рабочих
| Профессия | Метод определения численности вспомогательных рабочих | Рекомендуемый разряд |
| Контролёр Наладчики Слесари | 10 – 15% от численности основных рабочих. Один наладчик обслуживает 10 - 12 станков в смену. Один слесарь обслуживает 15 - 20 станков в смену. | 2-3 разряд 4-5 разряд 3-4 разряд |
в) Численность инженерно - технических работников.
Численность ИТР устанавливается в соответствии со структурой управления на предприятии, с учётом штатного расписания. Рекомендуется иметь участки, возглавляемые мастером, с числом рабочих не менее 25 человек; должность старшего мастера вводить при подчинении ему не менее трёх мастеров.
Все расчёты численности работающих необходимо оформить следующей таблицей.
Таблица 5 Сводная ведомость работающих на участке
| Категория рабочих | Численность рабочих | Процент от численности основных рабочих | Процент от общего числа рабочих |
| Основные | 4 | 100% | 50% |
| Вспомогательные | 3 | 75% | 37,5% |
| ИТР | 1 | 25% | 12,5% |
| Итого | 8 | 100% |
1.5 Расчет площади участка
Общая площадь участка состоит из производственной и вспомогательной.
ПОБЩ =ППР+ПВСП
ПОБЩ – общая площадь участка;
ППР - производственная площадь участка, занятая станками и проходами между ними;
ПВСП - площадь под заготовки, готовую продукцию, площадь контрольного пункта.
ППР = (ПСТАН + ППРОХ)*Сn
ПСТАН - габариты станков (ширина x длина)
ППРОХ - удельная площадь на проходы и проезды между станками, рекомендуется от 6 до 8 м2 на станок, принимаем 6 м2 .
Сn - количество принятых станков на операции.
005 ППР = (3,36*1,71+6)*1= 11,72 м2
010 ППР = (3,36*1,71+6)*1= 11,72 м2
015 ППР = (2,2*1,9+6)*1= 10,18м2
020 ППР = (2,50*1,19+6)*1= 8,97 м2
025 Ппр = (2,58*1,84+6)*1 = 10,74 м2
∑ ППР= 53,33 м2
ПВСП = ПСКЛ + ПИРК + ПКОНТР
ПСКЛ - площадь под заготовки и готовую продукцию. Рекомендуется от 15 до
20% от суммы производственной площади, принимаем 20%.
ПИРК - площадь под инструментально-раздаточную кладовую, в крупносерийном производстве 0,65м на 1 станок.
ПКОНТР - площадь контрольного пункта, принимаем 6м2 на контролера.
ПСКЛ = 24,93 м2
ПИРК = 8,45 м2
ПКОНТР = 12 м2
ПВСП = 24,93 + 8,45 + 12 = 45,38 м2
ПОБЩ =∑ ППР + ПВСП = 53,33 + 45,38 = 98,71 м2
Определяем среднюю площадь на один станок.
м22 РАСЧЁТ ОСНОВНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
2.1 Расчёт средств на оплату труда работников участка
Средства, предназначенные для оплаты труда работников участка - это фонд заработной платы. Он рассчитывается отдельно для каждой категории работающих. Фонд заработной платы рабочих (станочников) состоит из фонда основной заработной платы и фонда дополнительной заработной платы.
ФЗПобщ = ФЗПосн + ФЗПдоп
Фонд основной заработной платы включает:
Фонд тарифной заработной платы (30т)
П - премиальные доплаты
УК - доплаты по уральскому коэффициенту
Фонд тарифной заработной платы определяется исходя из разряда станочных работ и суммы сдельных расценок.
= 26250 рубгде Зот - основная тарифная заработная плата, руб.
- сумма сдельных расценок по всем операциям (п - количество операций), руб.N - годовая программа, шт.
где Счас - часовая тарифная ставка, рубли
- норма времени на операцию, часыРсд005 = 0,49 руб
Рсд005 = 0,49 руб
Рсд015 = 0,21 руб
Рсд020 = 0,55 руб
Рсд025 = 0,5 руб
Работа производится по 4 разряду на токарных, фрезерных, на сверлильных - по 3 разряду.
Таблица 6 Сводная ведомость расценок на изготовление деталей
| опер | Наименование операции | Норма выработки, н./ч | Разряд рабочего | Часовая тарифная ставка, рубли | Сдельная расценка, руб |
| 005 | Токарная черновая | 0,04 | 3 | 8,9 | 0,49 |
| 010 | Токарная чистовая | 0,04 | 3 | 8,9 | 0,49 |
| 015 | Сверлильная | 0,03 | 3 | 8,9 | 0,21 |
| 020 | Фрезерная | 0,06 | 4 | 10,89 | 0,55 |
| 025 | Круглошлифовальная | 0,04 | 4 | 10,89 | 0,5 |
| Итого | 0,17 | 1,75 | |||
Оплата рабочих станочников производится по сдельно-премиальной системе. Премия выплачивается за выполнение и перевыполнение плана, за качественное выполнение работы и т.д.
= 13125 рубВ условиях Урала рабочим выплачивается уральский коэффициент в размере 15% от (3от + П).
Зобщ = Зот + П + УК = 45287,25 руб.
Дополнительна заработная плата.
Фонд дополнительной заработной платы - это средства, предназначенные для оплаты очередных отпусков, отпусков на выполнение государственных обязанностей, доплат за работу в ночное время и т.п.
Фонд дополнительной заработной платы определяется в процентах от фонда общей заработной платы, рекомендуется от 10% до 16%.
= 4528,12 руб.Отчисления на социальные нужды.
= 13050,05 рубТЗ = Зобщ +Здоп +Нсоц = 67541,505 руб
Фонд заработной платы:
ФЗП = 3общ+ Здоп = 49809,375 руб
Средне месячная заработная плата 1 рабочего
= 1383,59 рубРосн - количество основных рабочих.
Таблица 7 Сводная ведомость заработной платы основных рабочих
| Годовой фонд заработной платы производственных рабочих | ФЗП | Отчисления на соц. нужды | ||||||||
| По сдельному расчету | Премия | УК | Общая зарплата | Дополнительная зарплата | % | Сумма | ||||
| % | Сумма | % | Сумма | % | Сумма | |||||
| 403964 | 50 | 201982 | 15 | 90891,9 | 696837,9 | 10 | 69683,7 | 766521,6 | 26,2 | 272881,7 |
Расчёт заработной платы вспомогательных рабочих.