Однако, согласно экономической теории, в экономические издержки должна входить стоимость услуг всех факторов производства, независимо от того, покупаются ли они на рынке или являются собственностью фирмы. Используя собственные ресурсы (собственный капитал, землю, собственные предпринимательские способности), владелец этих факторов не несет явных денежных затрат, это неоплачиваемые, или неявные, издержки. Но это именно издержки, поскольку они могут быть представлены в денежной форме в виде платежей, которые могли бы быть получены фирмой при альтернативном использовании данных внутренних ресурсов. Потеря этих платежей и означает, что фирма несет издержки.
В полные (экономические) издержки экономист должен включать и нормальную прибыль как минимальный доход предпринимателя, необходимый для привлечения и удержания этого ресурса в данном производственном процессе. Экономическая прибыль возникает в том случае, если общая выручка превышает все издержки - и явные, и неявные, включая в последние и нормальную прибыль.
7 Заработная плата в экономической теории: два подхода. Аспекты дифференциации
Специфика рынка труда во многом определяется особенностями товара, который на нём представлен. На рынке труда продаётся и покупается не сам труд, а услуги труда, кол-во и кач-во которых зависят от многих факторов - уровня профессиональной подготовки работника, его квалификации, опыта, добросовестности и др. Купля-продажа услуг труда выступает в форме найма свободного работника на определённых условиях, касающихся продолжительности рабочего дня, размеров з/п, должностных обязанностей и др.
Определение заработной платы, ее виды
Заработная плата — это плата, или цена, за труд, предоставляемый человеком с целью реализации его деловой активности. Все наемные работники получают заработную плату. На практике заработная плата может принять форму премий, гонораров, вознаграждений. Величина заработной платы зависит от ставки заработной платы — цены, выплачиваемой за единицу времени (час, день, неделя).
Необходимо видеть различие между денежной, или номинальной и реальной заработной платой. Номинальная заработная плата — это сумма денег, полученная за час, день, неделю и т. д. Это то, что получаем в кассе. Реальная заработная плата — количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату, т. е. это покупательная способность, номинальной заработной платы. Реальная заработная дата зависит от (1)номинальной заработной платы и (2)цен на товары и услуги. Изменение реальной заработной платы в процентном отношении можно определить как разницу между процентным изменением в номинальной заработной плате и процентным изменением в уровне цен.
Так, повышение номинальной заработной платы на 8% при росте уровня цен на 5% дает прирост реальной заработной платы на 3%.
Однако номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлений. Например, номинальная заработная плата может повыситься, а реальная заработная пата в то же самое время — понизиться, если цены на товары воз растают быстрее, чем номинальная заработная штата.
Реальная заработная плата и производительность труда
Спрос на труд или на любой другой ресурс зависит от его производительности. Чем выше производительность труда, тем выше спрос на него. Производительность труда от таких факторов, как: 1) качество труда, 2) уровень технического и технологического прогресса, З) объем применяемого основного капитала, 4) система управления экономикой, 5) природные ресурсы, а также б) социальный и политический климат, стимулирующий производство и производительность, и 7) размеры внутреннего рынка, обеспечивающего фирмам возможность реализации продукции массового производства. Важно понять, что производительно труда в значительной степени зависит не только от качества самого труда, но и от всех перечисленных моментов.
Обратим внимание на тесную взаимозависимость в длительном периоде между реальной заработной платой а производительностью труда: реальная почасовая заработная плата растет приблизительно такими же темпами, как производительно труда Чем больше объем производства в час, тем больше реальный доход на каждый отработанный час.
Возьмем простой случай это классический пример с Робинзоном Крузо на необитаемом острове: то количество рыбы, которую он может поймать за час, и есть его реальная заработная плата.
Дифференциация ставок заработной платы
Значительную дифференциацию заработной платы среди отдельных групп профессий можно объяснить взаимодействием спроса и предложения. Если все рабочие однородны и все работы одинаково привлекательны для рабочих, то все рабочие получали бы абсолютно одну и ту же ставку заработной платы. Такое утверждение важно с той точки зрения, что оно раскрывает причины, почему действительно на практике различаются ставки заработной платы. А именно: 1) рабочие — неоднородны (они различаются по способностям, также уровню подготовки и в результате попадают в не конкурирующие друг с другом профессиональные группы); 2) виды работ различаются по своей привлекательности; З) рынки труда обычно характеризуются несовершенной конкуренцией.
Например, ученый не конкурирует с хирургом, а продавец не конкурируют ни с ученым, ни с хирургом.
Понятие неконкурирующих групп помогает объяснить дифференциацию заработной платы для различных видов работ, которые могут выполнять ограниченное число рабочих. Выравнивающие различия в оплате труда позволяют понять дифференциацию заработной платы для определенных видов работ, на которых заняты рабочие одной и той же неконкурирующей группы с одинаковой квалификацией. Отклонения от условий конкуренции в виде различных ограничений мобильности помогают объяснить различия в заработной плате на одних и тех же работах.
8. Аграрные отношения и их особенности. Земельная рента
Земельная рента — это цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество которых (их запасы) строго ограничены. Именно уникальные условия предложения земли и других природных ресурсов, их фиксированное количество отличает рентные платежи от заработной платы, процента и прибыли. Предложение земли и иных природных ресурсов фактически строго ограничено. Фиксированный характер предложения земли означает, что спрос выступает единственным фактором, определяющим земельную ренту. Высокая цена в обрабатывающей промышленности дает стимул увеличить предложение, низкая цена побуждает уменьшить предложение. Но не так с землей. Рента не выполняет никакой побудительной функции, поскольку совокупное предложение земли фиксировано. Если рента равна 10 тыс. рублей или 1 рубль за гектар, все равно у общества будет одинаковое количество земли, пригодной для производства продукции. Другими словами, рентой можно было бы пренебречь, и это не оказало бы никакого воздействия на производственный потенциал экономики. По этой причине рента не обеспечивает изменения количества земли в экономике.
Виды земельной ренты
А. Дифференциальная земельная рента.
Ограниченность земли ведет к возникновению монополии хозяйства на земле. Это означает, что каждый участок как объект хозяйства монополизирован определенным собственником, который не допустит приложения к этой земле чужого капитала. Монополия хозяйства на земле обусловливает своеобразное ценообразование в сельском хозяйстве.
В сельском хозяйстве при прочих равных условиях плодородные почвы приносят больше прибыли, и все предприниматели пытаются направить средства на обработку этих земель, но так как для удовлетворения спроса населения не хватает произведенной продукции только на плодородных почвах, необходимо производство и неплодородных. Именно в этой связи цена сельскохозяйственных продуктов регулируется издержками производства на менее дородных, или худших, землях, вовлеченных в хозяйственный оборот. Отсюда на средних и лучших землях возникает добавочная прибыль как результат в различии качества земли, как таковой, и местоположения (расположение земель вблизи рынков сбыта). Рента, возникшая в связи с различием земель по плодородию и местоположению, называется дифференциальной ренты 1.
Однако добавочная прибыль может возникать и на одинаковых качеству землях как результат инвестиций с целью улучшения качества земли. Рента, возникающая в результате дополнительных инвестиций, вызывающих рост производительности труда, называется дифференциальной ренты 2.
Различия между двумя формами дифференциальной ренты.
Во-первых, дифференциальная рента 1 возникает на основе ведения экстенсивного хозяйства, т.е. расширения обрабатываемой площади; тогда как дифференциальная рента 2 возникает только на основе интенсификации производства, или внедрения новой техники и технологии.
Во-вторых, дифференциальная рента 1 полностью присваивается собственником земли, а рента 2 — частично арендатором, т.е. лицом, которое временно использует землю за определенную плату — аренду.
Б. Абсолютная земельная рента.
Кроме монополии хозяйства на земле, существует монополия частной собственности на землю. Частная собственность на землю порождает абсолютную ренту независимо от ее качества.