Расчет себестоимости и основных технико-экономических показателей участка сборки (стр. 3 из 7)

Расчет заработной платы основных рабочих

Расчет основной заработной платы рабочим производится по формуле:

,

где

– расценка сдельная.

Расценки определяются по каждой операции техпроцесса:

1 бригада – 27 человека:

Определяем расценку на установку элементов на плату:

Определяем расценку на распайку элементов:

Определяем расценку на монтаж схемы:

Заработная плата для первой бригады составляет:

2 бригада – 27 человека:

Определяем расценку на сборку устройства:

Определяем расценку на настройку:

Определяем расценку на испытания:

Заработная плата для второй бригады составляет:

Определяем общую заработную плату по формуле:

Сводная ведомость расценок по операциям изготовления прибора

Таблица 6

Бригада	Операция	Разряд	Часовая тарифная ставка	Норма времени в часах	Расценка в рублях
1	Установка элементов на плату	II	7,92	3	23,76
	Распайка элементов	III	8,72	6	52,32
	Монтаж схемы	V	10,98	13,8	151,524
2	Сборка устройства	IV	9,45	5	47,25
	Настройка изделия	V	10,98	24,5	269,01
	Испытание изделия	VI	11,70	12	140,4
Итого:				64,3	684,264

Доплата из фонда заработной платы рабочим участка устанавливается за выполнение и перевыполнение плана, за бездефектное изготовление продукции в размере 25–40 % от основной заработной платы.

,

где

– размер премии в рублях;

– процент премии.

Согласно Положения не освобожденный бригадир получает доплату за руководство бригадой. Процент доплаты зависит от численности бригады. Доплата определяется по формуле:

,

где

– процент доплаты за руководство бригадой;

– часовая тарифная ставка бригадира.

Прямой фонд заработной платы бригады определяется по формуле:

Размер дополнительного фонда составляет 10–16 % от основной заработной платы рабочих:

,

– процент дополнительного фонда заработной платы бригады.

Годовой фонд заработной платы получаем по формуле:

Среднемесячная заработная плата определяется по формуле:

,

где

– численность рабочих.

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих, ИТР

Расчет прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряда:

Расчет дополнительного фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

,

где

– процент дополнительного фонда заработной платы вспомогательных рабочих.

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряда:

Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряд

Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих:

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряда:

Расчет фонда заработной платы ИТР производится умножением месячного оклада на количество и 12 месяцев:

,

где

– месячный оклад.

Ведомость годового фонда заработной платы работающих на участке

Таб 7

Категория работающих	Фонд заработной платы на год
	Основной	Дополнительный	Всего
Производственные рабочие	руб	руб.	2127052,874руб.
Вспомогательные рабочие	руб.	руб.	77598,163руб.
ИТР	руб.	–	руб.
Итого	2390738,874руб	209912,136руб.	2600651,037руб.

6 Определение себестоимости и оптовой цены изделия