Экономическая сущность прибыли (стр. 9 из 12)

Во-вторых, реализация продукции - это тот момент, когда произведенный продукт получает признание на рынке. Любая заминка в реализации вызывает нарушение ритмичности производства, а значит, ведет к снижению эффективности деятельности предприятия.

Проведем анализ структуры прибыли организации, и ее использования на ОДО “Октава” за 2007-2008 гг.

Таблица 6 - Структура прибыли и ее использование в ОДО “Октава” за 2007-2008 гг. млн. руб. (Приложение Б, В)

Наименование показателя	2007 год		2008 год	Отклонение(+, -)	Темп роста,%
А	1		2	3	4
Прибыль (убыток) отчетного периода (ф.2, стр.161)	5,5		7,7	+2,2	140,0
Прибыль (убыток) от реализации (ф.2, стр.051)	5,4		7,5	+2,1	138,9
Прибыль (убыток) от операционных доходови расходов (ф.2, стр.121)	-		-	-	-
Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов (ф.2, стр.151)	0,05		0,2	+0,15	400,0
Налоги и сборы, платежи и расходы, производимые из прибыли (ф.2, стр.171)	0,8		2,2	+1,4	275,0
Нераспределенная прибыль (ф.2, стр.181)	4,7		5,5	+0,8	117,0

Для более полного анализа рассмотрим структуру использованной прибыли в ОДО “Октава” (рис.5).

Представим использование прибыли отчетного периода в ОДО “Октава” за 2007-2008 гг. (рис.5).

Рисунок 5 - Использование прибыли отчетного периода в ОДО “Октава” за 2007-2008 гг.

Данные табл.6 свидетельствуют о том, что в 2008 году увеличились налоги и сборы, платежи и расходы, производимые из прибыли по сравнению с 2007 годом на 1,4 млн. руб. или на 275,0%. Нераспределенная прибыль в ОДО “Октава” за 2008 год составила 5,5 млн. руб., что на 0,8 млн. руб. больше чем в 2007 году или на 17,0%.

Также из табл.10 видно, что в ОДО “Октава” не создаются фонды накопления, потребления, а также резервные фонды, предназначенные для финансирования непредвиденных расходов и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

Согласно учредительному договору, чистая прибыль Общества, остающаяся после уплаты налогов и платежей в бюджет, распределяется между участниками пропорционально их долям в Уставном фонде Общества.

3. Разработка предложений по улучшению финансовых результатов деятельности предприятия

3.1. Совершенствование управления прибылью в рыночной экономике

Управление прибылью предприятия сводится к разработке механизма организационно-экономического воздействия по результатам работы предприятия, на повышение его эффективности по сравнению с затратами, поиску комплекса инструментов, позволяющих из стихийного получения доходов предприятий перейти к регулируемым доходам. В то же время, недостаточно обеспечить только прибыльность предприятия.

Прибыль должна быть настолько весомой, чтобы обеспечивать все расширенное воспроизводство, решение стоящих перед предприятием задач. В современный период рыночная конкуренция должна быть более жесткой, но не за счет фактора цены, а в результате появления более изощренных, тонких методов и форм соперничества предприятий на рынке. Выживание предприятия все чаще обуславливается действием факторов более досрочного порядка, нежели просто экономия на каких-либо видах прямых или накладных расходов. Необходимо, чтобы предприятие гораздо больше времени уделяло таким сферам, как реализация и сбыт продукции, увеличение доходов, чем собственно управлению производством с целью снижения издержек. Так как нужды и запросы потребителей быстро распространяются по всему свету, то они становятся чрезвычайно индивидуализированными, а рынки очень разнообразными по своей структуре; руководство предприятия, если оно стремится к преуспеванию на рынке, должно неукоснительно следовать правилу: делать, прежде всего, ставку на увеличение доходов, а не на снижение издержек (хотя они и взаимосвязаны).

На наш взгляд для совершенствования управления прибылью в рыночной экономике прибыль необходимо эффективно использовать, а не делить ее на фонды. Заработанной прибылью собственник вправе распорядиться по своему усмотрению в зависимости от экономических условий хозяйствования и других обстоятельств. Иными словами, если у организации есть экономическая целесообразность, например, построить производственное здание, жилой дом, приобрести современное оборудование, выдать своим работникам займ или оказать им материальную помощь, то организация при наличии прибыли и денежных средств на счетах в банке, а также соответствующего решения собрания учредителей должна иметь возможность оплатить такие расходы, не ограничивая себя необходимостью создания каких-либо фондов специального назначения.

Общеизвестна природа появления в уставах организаций негосударственной формы собственности записи о создании как минимум двух фондов за счет чистой прибыли: фонда накопления и фонда потребления. Несколько лет тому назад регистрирующие органы, пользуясь юридической некомпетентностью учредителей, возвращали уставы организаций "на доработку", если в них не было предусмотрено создание вышеуказанных фондов, ссылаясь на действующее законодательство. Но такого законодательства, обязывающего учредителей формировать эти фонды, не было и нет. Эти вопросы находятся в исключительной компетенции учредителей. В действующем же законодательстве имеются лишь следующие документы:

постановление Совета Министров РБ от 28.04. 2000 № 605 "Об утверждении Положения о резервном фонде заработной платы", которым предусмотрено (в соответствии с требованиями ст.76 Трудового кодекса РБ) создание за счет чистой прибыли резервного фонда для обеспечения выплаты заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации;

постановление Совета Министров РБ от 26.03. 1993 № 179 "О пополнении собственных оборотных средств и укреплении финансового положения предприятий и организаций", предусматривающее направление на увеличение собственных оборотных средств не менее 30% прибыли", остающейся в распоряжении предприятий и организаций, подведомственных министерствам и ведомствам;

постановление Совета Министров РБ от 04.07. 2001№ 989 "О мерах по оздоровлению финансового состояния организаций, осуществляющих торговую и торгово-производственную деятельность", согласно которому организации торговли, занимающиеся розничной (кроме комиссионной) и (или) оптовой торговлей и (или) торгово-производственной деятельностью, направляют на пополнение собственных оборотных средств 6% валового дохода, полученного от реализации товаров и услуг.

Помимо фондов, создание которых предусмотрено законодательством, организациям государственной формы собственности министерства доводят нормативы (в виде процентов), в соответствии, с которыми должна распределяться чистая прибыль с направлением ее в определенные ведомственными документами фонды специального назначения. То есть на практике распределение чистой прибыли таких организаций осуществляется централизованно в соответствии с установленными нормативами. Перераспределение прибыли между уже сформированными фондами, а также их нецелевое использование возможно только с разрешения министерств. Указанная процедура снижает эффективность использования чистой прибыли. Такой порядок очень похож на изъятие прибыли. Например, у организации есть неиспользованная прибыль в виде фонда накопления, сформированного в соответствии с имеющимися ведомственными предписаниями. Но приобретение организацией оборудования в ближайшее время не планируется. Зато срочно потребовалось выдать займ работнику на строительство квартиры. Однако работнику отказывают, ссылаясь на то, что прибыль, отложенная в виде фонда строительства жилья, уже использована (либо отсутствует). На самом же деле у организации имеется свободная прибыль, но она числится в другом, временно неиспользуемом фонде.

Приказом министра промышленности РБ от 30.01. 2004 № 52 утвержден состав и порядок заполнения годового бухгалтерского отчета за 2003 год организациями, подчиненными Минпрому. В соответствии с этим приказом названные организации обязаны отчитаться о распределении и использовании чистой прибыли по 9 видам фондов: 1) резервным фондам, созданным в соответствии с законодательством; 2) резервам, образованным согласно учредительным документам; 3) фонду накопления; 4) фонду развития производства; 5) фонду строительства жилья; 6) фонду развития социальной сферы; 7) фонду потребления; 8) фонду пополнения собственных оборотных средств; 9) отчислениям в размере 6% валового дохода для предприятий, занимающихся торговлей (кроме комиссионной).

Ни в одной зарубежной стране нет такого количества фондов в отчетности субъектов хозяйствования. Безусловно, часть прибыли необходимо резервировать, и создание резервного капитала за счет наработанной прибыли предусматривается в балансах Германии, Великобритании, Швеции, Финляндии, Украины, других стран. Вместе с тем в балансах фирм и компаний этих стран инвесторы найдут отдельной статьей сумму нераспределенной прибыли (непокрытого убытка) отчетного года. Такая статья есть и в балансах белорусских организаций (счет 87 "старого" плана счетов и счет 84 "нового" плана счетов). Однако согласно Правилам перехода на Типовой план счетов бухгалтерского учета, утвержденным постановлением Минфина РБ от 16.12. 2003 № 174* (см. подп.5.41), внутри счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)” предполагается учитывать фонды специального назначения, сформированные за счет нераспределенной прибыли. Возникает вопрос: какая же это нераспределенная прибыль, если она (внутри счета) распределена на фонды? Получается, что наименование счета 84 не соответствует его экономическому содержанию.