Экономическая эфективность загрузки сырых материалов в доменную печь (стр. 2 из 3)

ОГО – количество дней на выполнение общественных и государственных обязанностей, дн;

Д – количество дней выходов на работу в течение года, дн.

Чп1 = 1 * 1,14 = 1 чел

Чп2 = 8 * 1,12 = 9 чел

Чп3 = 12 * 1,12 = 13 чел

Чп4 = 8 * 1,19 = 10 чел

Чп5 = 4 * 1,19 = 5 чел

å Чп = 1 + 9 + 13 + 10 + 5 = 38 чел

Определяем резерв на подмену временно отсутствующих

РП = Чп - Чс (5)

РП1 = 1 – 1 = 0 чел

РП2 = 9 – 8 = 1 чел

РП3 = 13 – 12 = 1 чел

РП4 = 10 – 8 = 2 чел

РП5 = 5 – 4 = 1 чел

å РП = 0 + 1 + 1 + 2 + 1 = 5 чел

Таблица 1 – Штатная ведомость

Наименование профессии	Отношение к производству	Разряд	Тарифнаяставка, руб/ч	График работы	Расстановочный штат				Итого в сутки	Резерв на под-мену	Полный списочныйсостав
					1	2	3	В
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Старший мастер	РУК	12	83,56	5	1	-	-	-	1	-	1
Горновой дом. печи	ПР	6	46,23	1	2	2	2	2	8	1	9
Горновой дом. печи	ПР	5	38,25	1	3	3	3	3	12	1	13
Электро-монтер	СО	5	38,25	2	2	2	-	4	8	2	10
Наладчик	ВС	4	30,41	2	1	1	-	2	4	1	5
Итого:	9	8	5	11	33	5	38

3. Расчет планового фонда заработной платы работающих

Фонд заработной платы сумма заработных плат работников за определенный период времени. Общая заработная плата используется для определения суммарных производственных затрат на оплату труда.

Фонд заработной платы складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы.

Фонд основной заработной платы – это плата за время работы: по тарифу, премии, сдельный приработок и доплаты (за работу в ночь и в праздники, переработку по графику, вредность, стаж, инструктаж и районный коэффициент).

Фонд дополнительной заработной платы – это плата за время, не связанное с выполнением работы: отпуска, командировки, сессии, выполнение общественных и государственных обязанностей.

Определяем фонд заработной платы старшего мастера 12 разряда на июль 2009 года.

Определяем заработок по тарифу

Зт = Тст * В (6)

где: Тст – тарифная ставка данного разряда, руб/ч;

В – фактически отработанное время, ч.

В =

(7)

где: Вк – календарные дни, дн;

Вв – выходные дни, дн;

Вп – праздничные дни, дн;

Впп – предпраздничные дни, дн.

В = (31 – 8 - 0) * 8 – 0 * 1 = 176 ч

Зт = 83,56 * 176 = 14706,56 руб

2. Определяем сумму производственной премии

П =

(8)

где: а – процент премии,%.

П =

= 6617,95руб.

3. Определяем доплату по уральскому коэффициенту

Зу =

(9)

Зу =

= 3198,67 руб.

4. Определяем доплату за инструктаж

Зи =

(10)

где: И – процент доплаты за инструктаж, %.

Зи =

= 735,32 руб

5. Определяем доплату за вредные условия труда

Зв =

(11)

где: в – процент доплаты за вредность,%.

Зв =

= 1470,65 руб

6. Определяем доплату за стаж работы

Зс =

(12)

где: с – процент доплаты за стаж,%.

Зс =

= 2941,31 руб.

7. Определяем фонд основной заработной платы

Зо = Зт + П + Зу + Зи + Зв + Зс (13)

Зо = 14706,56+6617,95+3198,67 +735,32 +1470,65 +2941,31 =29670,46 руб.

8. Определяем фонд дополнительной заработной платы

Зд =

(14)

где: д – процент оплаты за дополнительный заработок,%.

Зд =

= 4064,85 руб.

9. Определяем весь фонд заработной платы

Зф = Зо + Зд (15)

Зф = 29670,46 + 4064,85 = 33735,31 руб.

Определяем фонд заработной платы горнового доменной печи 5 разряда на июнь 2009 года.

1. Определяем заработок по тарифу

Зт = Тст * В (16)

где: Тст – тарифная ставка данного разряда, руб/ч;

В – фактически отработанное время, ч.

В =

(17)

где: Вк – календарные дни, дн;

см – количество смен;

Дсм – длительность смены, ч;

бр – количество бригад.

В =

= 180 ч

Зт = 38,25 * 180 = 6885 руб.

2. Определяем сумму производственной премии по формуле (8)

П =

= 3098,25 руб.

3. Определяем доплату по уральскому коэффициенту по формуле (9)

Зу =

= 1497,48 руб.

4. Определяем доплату за инструктаж по формуле (10)

Зи =

= 1721,25 руб.

5. Определяем доплату за вредные условия труда по формуле (11)

Зв = =

= 688,5 руб.

6. Определяем доплату за стаж работы по формуле (12)

Зс = =

= 688,5 руб.

7. Определяем доплату за работу в ночь

Зн = Тст * Вн * 0,6 (18)

где: Вн – количество часов отработанных в ночь, ч;

0,6 – коэффициент за доплаты за работу в ночь

Вн =

(19)

Вн =

= 60 ч

Зн = 38,25 * 60 * 0,6 = 1377 руб

8. Определяем фонд основной заработной платы

Зо = Зт + П + Зу + Зи + Зв + Зс+ Зн+ Зп (20)

Зо = 6885+3098,25+1497,48 +1721,25 +688,5 +688,5+1377=15955,98руб.

9. Определяем фонд дополнительной заработной платы по формуле (14)

Зд =

= 2185,96 руб.

10. Определяем весь фонд заработной платы по формуле (15)

Зф = 15955,98 + 2185,96 = 18141,94руб.

4. Расчет производственной программы доменного цеха

Производственная программа - это научно-обоснованное плановое задание по объему, номенклатуре, ассортименту, и качеству выпускаемой продукции.

В производственной программе доменного цеха устанавливается задание от попутных и побочных, и выпуск валового чугуна, который включает весь готовый чугун, предназначенный для передела в других цехах комбината или на продажу.

Производственна программа рассчитывается в тоннах в пересчете на предельный чугун. На новых печах и печах после ремонта планируется выпуск только литейного чугуна.

При расчете годового выпуска чугуна в начале составляется календарный график работы доменной печи. Для определения доменной составляется баланс рабочего времени доменной печи.

Рисунок 1 – Баланс времени работы доменной печи.

Календарное время – это время, в течение которого оборудование или агрегат числится в составе основных фондов предприятия.

Фактическое время – это время, в течение которого агрегат используется в агрегате осуществляется технологический процесс.

Остановки – это время для проведения плановых, капитальных и текущих ремонтов доменной печи.

Капитальные ремонты

Крупные – связанные с увеличением объема печи, ее механизации, и автоматизации. Осуществляется через 15-17 лет.д.лительность таких ремонтов 30-40 суток.

Средние – они предполагают частичную смену футеровки. Он осуществляется через 3-4 года, продолжительность таких ремонтов 15-20 суток.

Малые – частичные (не более 25%), предполагающие замену футеровки. Он проводиться через 1-1,5 года. Продолжительность малого ремонта 4-5 суток.

Текущие простои необходимы для замены быстроизнашивающихся деталей и узлов.

Длительность периода между двумя капитальными ремонтами называется кампанией печи.

Определяем номинальное время работы печи.

Вн = Вк - Вр (21)

где: Вк – календарное время, сут;

Вр – продолжительность ремонта, сут.

Вн = 365 - 30 = 304 сут.

2. Определяем номинальное время на выпуск литейного чугуна.

Внл = Вм - Вр (22)

где: Вм – количество дней в месяце, в котором производится ремонт, сут.

Внл = 30 - 61 = 31 сут

3. Определяем номинальное время на выпуск передельного чугуна.

Внп = Вн - Внл (23)

Внп = 335 - 31 = 304 сут

4. Определяем суточную производительность передельного чугуна.