Аналіз трудових показників (стр. 4 из 6)

Рисунок 2.1 − Аналіз продуктивності праці ділянок підприємства

Майже всі ділянки, окрім 12, перевиконали планову продуктивність праці. Найкращий показник продуктивності праці має 4 ділянка − 485,3 тис. т/міс, що становить перевиконання плану на 167%. Найменший показник продуктивності праці має 12 ділянка − 137,4 тис. т/міс, що становить 69,90% запланованого видобутку. Загалом ділянки з видобування вугілля виконали план на 152%. Такий високий показник перевиконання плану свідчить про стабільне функціонування підприємства.

2.2 Аналіз середньогодинної, середньоденної и середньорічної продуктивності праці

Для аналізу рівня продуктивності праці робітників доцільно застосувати систему узагальнюючих показників середньорічної, середньоденної і середньогодинної продуктивності праці Детермінована факторна модель середньорічного виробітку продукції на одного працюючого (

), представлена формулою:

, (2.1)

де

− річний виробіток одного підземного робітника, т.;

− кількість відпрацьованих днів одним підземним робітником, т.;

− тривалість робочого дня, т.;

− середньоденний виробіток одного підземного робітника, т..

Розрахуємо річну норму виробітку одного підземного робітника за період 2007-2009 рр.:

т;

т;

т.

Денний виробіток одного підземного робітника визначається формулою:

, (2.2)

де

− денна норма виробітку одного підземного робітника підприємства.

Розрахуємо денний виробіток підземного робітника підприємства за період 2007-2009 рр.:

т;

т;

т.

Розраховані дані занесемо до табл. 2.3.

Таблиця 2.3 − Аналіз продуктивності праці

Показники	Попередні роки		Звітний рік	Абсолютне відхилення
	2007 р.	2008 р.	2009 р.	2008 р. до 2007	2009 р. до 2008
1. Обсяг видобування, тис. тон.	5112	4903	6111,2	209	1208,2
2. Середньорічна чисельність: - промислово-виробничого персоналу, осіб, у тому числі: - робочих, осіб	7928	7773	7999	-155	226
3. Питома вага підземних робітників у загальній чисельності ПВП (ПВор)	0,56	0,57	0,60	0,01	0,03
4. Відпрацьовано днів одним робочим за рік (Дор)	223	219	216	-4	-3
5. Середня тривалість робочого дня (Тор), год.	7,98	7,976	7,971	-0,004	-0,005
6. Середньорічний виробіток, тон - одного робочого (РВор)	1144,24	1100,45	1282,69	-43,79	182,24
7. Середньоденний виробіток робочого, грн.	5,131	5,024	5,938	-0,107	0,914
8. Середньогодинний виробіток робочого (СГор), тон.	0,643	0,630	0,745	-0,013	0,115

Кількість відпрацьованих днів одним робітником у 2008 р. зменшилась у порівнянні з 2007 р. на 4 дні. Аналізуючи 2009 р., можна зробити висновок, що кількість відпрацьованих днів у порівняні з 2008 р. зменшилась на 3 дні, а у порівнянні з 2007 р. на 7 днів. Тривалість робочого дня знаходиться, майже, на одному рівні. Найбільша тривалість робочого дня зафіксована в 2007 р. Середньорічний виробіток одного робітника у 2007 р. становить 1144,24 тон. У 2008 р. розрахований показник знизився 43,79 тон.

Спостерігаючи за 2009 р., можна сказати, що середньорічний виробіток збільшився на 182,24 тони, у порівнянні з попереднім роком. Найбільший середньоденний виробіток зафіксовано в 2009 р., який становить 5,938. Цей показник на 0,914 тон більший за показник 2008 р. В 2007 р. середньогодинний виробіток становить 0,643 тони. У зв’язку з структурними перебудовами на підприємстві у 2008 р. середньогодинний виробіток зменшився на 0,013 тон. А вже в 2009 р. середньогодинний виробіток був найбільшим за період 2007-2009 рр.

2.3 Резерви зростання продуктивності праці

Зростання середньогодинного виробітку, одного робітника можна визначити за формулою:

, (2.3)

де

− резерв зростання середньогодинного виробітку, тон;

− середньогодинний виробіток можливий, тон ;

− середнього динний виробіток фактичний, тон .

Розрахуємо резерви зростання середньогодинного виробітку.

Знаючи резерв зростання середньогодинного виробітку визначимо зростання середньоденного виробітку за формулою:

, (2.4)

де

− резерв зростання середньоденного виробітку, т;

− тривалість робочого дня, год.

Розрахуємо резерви зростання середньоденного виробітку.

т.

Розрахувавши резерви зростання середньоденного виробітку, можемо розрахувати резерв зростання середньорічного виробітку за формулою:

, (2.5)

де

− річний резерв зростання виробітки, т;

− річний фонд робочого часу (плановий), дн.

Розрахуємо річний резерв зростання продуктивності праці.

т.

Визначимо резерви зростання виробітку за рахунок скорочення втрат робочого за виною підприємства за формулою:

, (2.6)

де

− середньоденний резерв зростання виробітку, тон;

− втрати робочого часу, дн;

− середньорічний виробіток, т.

Розрахуємо середньорічний резерв зростання виробітку за рахунок скорочення втрат робочого часу.

т.

Розраховані дані занесемо в табл. 2.4

Таблиця 2.4 − Резерви зростання продуктивності праці

Показники	Резерв зростання
1. Резерв зростання середнього динного виробітку, т.	0,065
2. Резерв зростання середньоденного виробітку, т.	0,52
3. Резерв зростання середньорічного виробітку, т.	117
4. Резерв зростання виробітку за рахунок скорочення втрат робочого часу	27,91

Аналізуючи дані табл. 2.4. можна зробити висновок, при збільшенні середньогодинного виробітку в 2010 році 0,81 т. середньогодинний виробіток збільшиться на 0,07 т. Заплановаеий резерв зростання середньоденного виробітку на 2010 рік становить 0,52 т. Зростання середньоденного виробітку призведе до збільшення середньорічного виробітку одним робочим на 117 т. У разі скорочення цілоденних простоїв за виною підприємства можливо збільшити середньорічний виробіток одного робітника на 27,91 т.

2.4 Факторний аналіз продуктивності праці

Аналіз впливу факторів на виконання плану продуктивності праці має