Методи способи та прийоми економічного аналізу (стр. 4 из 4)

Задача №9

Проаналізуємо зміну фонду заробітної плати в цілому на підприємстві, визначивши вплив на його зміни кількості працюючих та зарплати індексним способом. Вихідні дані для аналізу представлені в табл. 2

Таблиця 2

Вихідні дані

Підрозділи підприємства	Кількість працюючих, осіб		Середня зарплата 1 працюючого, грн.
	Попередній період (Ч0)	Звітній період (Ч1)	Попередній період (ЗП0)	Звітній період (ЗП1)
Цех № 1	65	68	1740	1800
Цех № 2	35	40	1620	1740
Цех № 3	58	53	1500	1480
Цех № 4	45	48	1716	1690

З метою розрахунку індексів побудуємо допоміжну табл. 4.17.

Таблиця 4.17

Допоміжна таблиця

Підрозділи підприємства	Кількість працюючих, осіб		Середня зарплата 1 працюючого, грн.		Ч0ЗП0	Ч1ЗП1	Ч1ЗП0
	Попередній період	Звітній період	Попередній період	Звітній період
Цех № 1	65	68	1740	1800	113100	122400	118320
Цех № 2	35	40	1620	1740	56700	69600	64800
Цех № 3	58	53	1500	1480	87000	78440	79500
Цех № 4	45	48	1716	1690	77220	81120	82368
Всього					334020	351560	344988

1. Визначаємо загальний індекс фонду заробітної плати.

І фзп =

І фзп =

=1,053

Δ фзп = 351560-334020 = 17540 тис. грн.

2. Індекс кількості працюючих.

І ч =

I ч =

=1,033

Δ фзп _ч = 344988-334020 = 10968 тис. грн.

3. Індекс цін на реалізовану продукцію.

І зп =

I зп =

=1,019

Δ фзп _зп = 351560-344988 = 6572 тис. грн.

Баланс відхилень:

Іфзп = Iч* Iзп

I фзп = 1,033*1,019 = 1,053

Δ фзп = Δ фзп _ч + Δ фзп _зп

Δ фзп = 10968+6572 = 17540 тис. грн.

За результатами проведеного аналізу можна зробити висновок, що фонд заробітної плати у звітному періоді порівняно з попереднім збільшився на 17540 тис. грн. або на 5,3 %. За рахунок збільшення кількості працюючих фонд заробітної плати зріс на 10968 тис. грн. або на 3,3 %. За рахунок зростання середньорічної заробітної плати він зріс на 6572 тис. грн. або на 1,19 %.

Задача №10

Визначити Зміну продукції в звітному періоді у порівнянні з минулим та вплів факторів на випуск, що викликали ці зміни способом вдносних різниць.

Таблиця

Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	Попередній рік	Звітний рік
1. Випуск продукції, тис. грн.	В	19140	20120
2. Середньорічна кількість робітників, осіб.	Ч	53	58
3. Кількість днів, відпрацьованих одним робітником	Д	222	225
4. Тривалість зміни, год.	Тзм	7,3	6,9
5. Продуктивність праці годинна, грн.	ППгод	222,84	223,4
6. Відпрацьовано всіма людино-днів	ЛД	11766	13050
7. Відпрацьовано всіма людино-годин	ЛГ	85891,8	90045

5. Зміна випуску за рахунок зміни чисельності робітників.

ΔВ(Ч)=

ΔВ(Ч)=

= 1805,66 тис. грн.

ΔЧ % =

*100-100= 9,43 %.

6. Зміна випуску за рахунок зміни кількості відпрацьованих днів одним робітником.

ΔВ(Д)=

ΔВ(Д)=

= 283,05 тис. грн.

ΔД% =

*100-100 = 1,35 %

7. Зміна випуску за рахунок зміни тривалості зміни.

ΔВ(Тзм) =

ΔВ(Т зм) =

= - 1163,22 тис. грн.

ΔТзм =

×100-100 = - 5,48 %

8. Зміна годинної продуктивності праці.

Δ В(ППгод) =

Δ В(ПП год) =

= 50,42 тис. грн.

Δ ПП год %=

×100-100 = 0,25 %.

Баланс відхилень:

Δ В = 1805,66 + 283,05 - 1163,22 + 50,42 = 975,91 тис. грн.

Δ В = 20120-19140 = 980 тис. грн.

Таким чином, випуск продукції у звітному році порівняно з попереднім збільшився на 980 тис. грн. За рахунок збільшення чисельності випуск зріс на 1805,66 тис. грн. За рахунок збільшення кількості відпрацьованих днів зріс на 283,05 тис. грн. За рахунок скорочення тривалості зміни випуск знизився на 1163,22 тис. грн. За рахунок підвищення годинної продуктивності праці випуск зріс на 50,42 тис. грн.

Задача №11

Використавши вихідні дані задачі 10 розрахувати вплив факторів на випуск продукції

способом процентних різниць.

1. Зміна випуску за рахунок зміни чисельності робітників.

ΔВ(Ч) =

ΔВ(Ч) =

= 1805,66 тис. грн.

ΔЧ % = 58/53×100-100 = 9,43 %.

2. Зміна випуску за рахунок зміни кількості відпрацьованих днів одним робітником.

ΔВ(Д) =

ΔВ(Д)=

= 283,27 тис. грн.

ΔЛД% = 13050/11766×100-100 = 10,91 %

3. Зміна випуску за рахунок зміни тривалості зміни.

ΔВ(Тзм)=

ΔВ(Т зм)=

= -1161,8 тис. грн.

ΔЛГ% = 90045/85891,8×100-100 = 4,84 %

4. Зміна годинної продуктивності праці.

ΔВ(ППгод)=

ΔВ(ППгод)=

= 53,59 тис. грн.

ΔВ% = 20120/19140×100-100 = 5,12 %.

Баланс відхилень:

Δ В = 1805,66+283,27-1161,8+53,59 = 980,72 тис. Грн.

Задача №12

Визначимо вплив факторів на приріст результативного показника за допомогою пропорційного ділення та дольової участі, якщо відомо що, рентабельність виробництва підвищилась на 3,8%, у зв’язку зі зростанням капіталу на 90 тис. грн., при цьому вартість основного капіталу зросла на 301 тис. грн., а оборотного зменшилась на 211 тис. грн.

1. Зміна рентабельності за рахунок зміни вартості основного капіталу.

Δ R (ОК) = Δ R *

Δ R(ОК) = 3,8% *

= 12,71%

2. Зміна рентабельності за рахунок зміни вартості оборотного капіталу.

Δ R(ОбК) = Δ R *

Δ R(ОбК) = 3,8% *

= - 8,908%

Баланс відхилень: Δ R = 12,71 –8,908= 3,8%

Таким чином, рентабельність у звітному періоді порівняно з попереднім підвищилась на 3,8% За рахунок скорочення основного капіталу рентабельність підвищилась на 12,71%За рахунок збільшення величини оборотного капіталу рентабельність знизилася на 8,908%