Снижение себестоимости производства продукции (на примере Минского завода "Калибр") (стр. 8 из 18)
- сотрудничество с посольствами Республики Беларусь в зарубежных странах;
- установление контактов с торговыми фирмами, работающими с продукцией, аналогичной выпускаемой ОАО «Минский завод «Калибр»;
- проработка предприятий, выпускающих продукцию, аналогичную или близкую к изделиям ОАО «Минский завод «Калибр» для организации совместных производств;
- организация участия специалистов завода в деловых встречах с представителями зарубежных фирм, проводимых торгово-промышленной палатой Республики Беларусь и другими организациями;
- отправка предложений и информации о номенклатуре новых изделий, выпускаемых заводом, в учреждения Минобороны и другие силовые структуры Российской Федерации, Республики Беларусь и других стран СНГ;
- участие в международных специализированных выставках;
- использование технологий Интернет с целью поиска новых рынков сбыта, продвижения продукции на внешние рынки, изучения спроса и требований потребителей, размещение необходимой информации о заводе и продукции на сайте www.kalibr.com.
2.3 Анализ производственно-хозяйственной деятельности Минского завода «Калибр»
Важную роль в обеспечении повышения эффективности производства играет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, являющийся составной частью экономических методов управления. Анализ является базой планирования, средством оценки качества планирования и выполнения плана.
Содержанием экономического анализа является комплексное изучение производственно-хозяйственной деятельности предприятия с целью объективной оценки достигнутых результатов и разработки мероприятий по дальнейшему повышению эффективности хозяйствования.
Анализ хозяйственной деятельности - это система специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, научным обоснованием планов, управленческих решений, контролем за их выполнением, измерением влияния факторов, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерением и обоснованием величины хозяйственных резервов по повышению эффективности производства и разработкой рекомендаций по их использованию.
Важной методологической чертой анализа является то, что он способен не только устанавливать причинно- следственные связи, но и давать им количественную характеристику, т. е обеспечивать изменение влияния факторов на результаты деятельности. [17].
На основании табл. 2.3 проанализируем основные показатели работы ОАО «Минского завода Калибр».
Таблица 2.3.
Основные показатели работы предприятия
| Показатели | Ед.изм | Абсолютные показатели, годы | Относительные показатели | |||
| 2004 | 2005 | 2006 | % роста 2005/2004 | % роста 2006/2005 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Объем производства -в сопоставимых ценах -в фактических ценах | млн.р. | 10 054 11 432 | 10 010 10 300 | 11 330 11 930 | 99,6 90,1 | 113,2 115,8 |
| Затраты на производство и реализацию продукции | млн.р. | 10 706 | 11 033 | 11 600 | 103,1 | 105,1 |
| Выручка от реализации продукции | 11 632 | 11 688 | 12 306 | 100,3 | 105,3 | |
| Затраты на 1 руб.продукции | 0,99 | 1,07 | 0,97 | 114,1 | 93,0 | |
| Стоимость незавершенного производства в факт. ценах: - на начало года на конец года | млн.р. | 1654 2298 | 2298 684 | 684 491 | 138,9 29,8 | 29,8 74,8 |
| Объем валовой продукции | млн.р. | 12 076 | 8 686 | 11 737 | 71,9 | 135,1 |
| Среднесписочная численность работников | чел. | 947 | 932 | 750 | 98,4 | 80,5 |
| Фонд з/п ППП | млн.р. | 2883 | 3044 | 3011 | 105,6 | 98,9 |
| Среднемесячная заработная плата | тыс.р. | 253 700 | 272 000 | 335 000 | 106,8 | 124,8 |
| Прибыль от реализации продукции | млн.р. | 926 | 655 | 706 | 70,7 | 107,8 |
| Рентабельность | % | 8,6 | 5,9 | 6,1 | 68,6 | 103,4 |
Темпы роста объема производства и реализации продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность. Поэтому анализ данных показателей имеет важное значение в ходе анализа деятельности предприятия. Чтобы сделать анализ выполнения плана производства и реализации продукции, необходимо рассчитать темпы роста и прироста выпуска и реализации продукции. Произведем их расчет по среднегеометрической:
= 
; 
= 112,7-100=12,7% 
= 
=105,6-100=5,6%Следует отметить, что за эти 3 года выпуск продукции в сопоставимых ценах возрос на 12,7%, а объем реализации продукции – на 5,6%
Для большей наглядности эту динамику производства и реализации продукции изобразим графически (рис.2.1).
Рис. 2.1. Динамика роста объема производства и реализации продукции
Проанализируем такой показатель как производительность труда. Производительность труда рассчитывается по следующей формуле
, (2.1)где ПТ- производительность труда, тыс.р.;
-объем производства в сопоставимых ценах, млн.р.; 
-среднесписочная численность работников.Произведем расчет производительности труда по годам.
= 
тыс. р.; 
= 
тыс. р.; 
= 
тыс. р.Сравнивая полученные данные необходимо отметить тенденцию роста производительности труда на протяжении трех лет с 2004 по 2006 г. А как известно, рост объема производства, производительность труда работников, а в данном случае ее заметный % увеличения, оказывает положительный эффект. Благодаря росту этого показателя на предприятии отслеживается динамика роста объема производства как в сопоставимых так и в фактических ценах.
Проанализируем среднесписочную численность работников предприятия. На протяжении исследуемого периода отмечается систематическое снижение численности работников. А именно, в 2005 г. численность работников предприятия по сравнению с 2004 г. снизилась на 15 чел.(947-932) или на 1,6 %; в 2006 г. количество работников составило 750 чел.(численность была снижена на 185 чел.(932-750), % снижения численности работников 2006 г. к 2005 г. составил 19,5 %.
Проанализируем такие показатели как фонд заработной платы и среднемесячную заработную плату работников. Отметим, что в 2005 году фонд заработной на предприятии был увеличен на 161 млн р. (3044-2883), что превышает показатель 2004 г. на 5,6 %., в 2006 году наблюдается % снижения, который вызван сокращением численности персонала предприятия. На протяжении 3 лет (2004-2006 гг.) заметен % роста среднемесячной заработной платы работников: в целом среднемесячная заработная плата увеличилась на 32%. В 2005 г. по сравнению с 2004 г. она возросла на 18300 тыс.р. или на 6,8 %, в 2006 г. по сравнению с 2005 г. % увеличения составил 24,8 %.
Постоянного увеличения прибыли от реализации продукции не наблюдается. В 2005 г. объем прибыли от реализации продукции по сравнению с 2004 годом снизился на 271 млн.р. (655-926) или на 29,3 %, а в 2006 г. сумма прибыли от реализации была равна 706 млн.р. Это превышает уровень прибыли в 2005 году на 51 млн.р., или % роста составил 7,8 %. Это было обусловлено увеличением объема выпуска продукции, а так же снижением затрат на производство.
Уровень рентабельности реализованной продукции на протяжении 3 лет менялся. В 2005 году он был снижен на 2,7 пункта, а в 2006 г. наблюдается его рост на 3,4 пункта.