Расчет экономической эффективности и показателей предприятия (стр. 5 из 8)

Расчет стоимости и амортизационных отчислений на здания и сооружения.

С_{БАЛ. ЗД} = S_ЗД · Ц_1М²

где:

S_ЗД– площадь здания

Ц_1М² – цена 1 м² площади здания

С_{БАЛ. СЕР} = S_C_ЕР · Ц_1М² = 17254,08 · 18000 = 310573440 руб.

Таблица №1. ОПФ и суммы амортизационных отчислений.

2.4 Расчет Б.Р.В. различных категорий работников

2.4.1 Расчет баланса рабочего времени ИТР

Календарный фонд – 365 дней.

Начальник участка.

1) Очередной отпуск – 28 дней.

2) Отпуск по болезни – 7,15 дней.

3) Ученический отпуск – 0,21 дней.

4) Отпуск для выполнения государственных работ – 0,05 дней.

F_ном = 365 – (104 + 12) = 249 дней

F_эф = F_ном – неявки = 249 – (28 + 7,15 + 0,21 + 0,05) =

= 213,59 дней или 1708,72 часов

Старший мастер.

1) Очередной отпуск – 28 дней.

2) Отпуск по болезни – 7,15 дней.

3) Ученический отпуск – 0,21 дней.

4) Отпуск для выполнения государственных работ – 0,05 дней.

F_ном = 365 – (104 + 12) = 249 дней

F_эф = F_ном – неявки = 249 – (28 + 7,15 + 0,21 + 0,05) =

= 213,59 дней или 1708,72 часов

Сменный мастер

1) Очередной отпуск – 28 дней.

2) Отпуск по болезни – 8,06 дней.

3) Ученический отпуск – 0,24 дней.

4) Отпуск для выполнения государственных работ – 0,056 дней.

5) Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 6 дней

F_ном = 365 – (7 ∙ 12) = 281 дней

F_эф = F_ном – неявки = 281 – (28 + 8,06 + 0,24 + 0,056 + 6) =

= 238,64 дней или 1431,864 часов

2.4.2 Основные рабочие

Календарный фонд – 365 дней.

Электролизник.

1) Очередной отпуск – 28 дней.

2) Отпуск по болезни – 8,06 дней.

3) Ученический отпуск – 0,24 дней.

4) Отпуск для выполнения государственных работ – 0,056 дней.

5) Дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда – 12 дней

F_ном = 365 – (7 ∙ 12) = 281 дней

F_эф = F_ном – неявки = 281 – (28 + 8,06 + 0,24 + 0,056 + 12) =

= 232,644 дней или 1395,864 часов

2.4.3 Вспомогательные рабочие

Календарный фонд – 365 дней.

Крановщик.

1) Очередной отпуск – 28 дней.

2) Отпуск по болезни – 8,06 дней.

3) Ученический отпуск – 0,24 дней.

4) Отпуск для выполнения государственных работ – 0,056 дней.

5) Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 6 дней

F_ном = 365 – (7 ∙ 12) = 281 дней

F_эф = F_ном – неявки = 281 – (28 + 8,06 + 0,24 + 0,056 + 6) =

= 238,644 дней или 1431,864 часов

Электрик

1) Очередной отпуск – 28 дней.

2) Отпуск по болезни – 8,06 дней.

3) Ученический отпуск – 0,24 дней.

4) Отпуск для выполнения государственных работ – 0,056 дней.

5) Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 6 дней

F_ном = 365 – (7 ∙ 12) = 281 дней

F_эф = F_ном – неявки = 281 – (28 + 8,06 + 0,24 + 0,056 + 6) =

= 238,644 дней или 1431,864 часов

Слесарь

1) Очередной отпуск – 28 дней.

2) Отпуск по болезни – 8,06 дней.

3) Ученический отпуск – 0,24 дней.

4) Отпуск для выполнения государственных работ – 0,056 дней.

5) Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 6 дней

F_ном = 365 – (7 ∙ 12) = 281 дней

F_эф = F_ном – неявки = 281 – (28 + 8,06 + 0,24 + 0,056 + 6) =

= 238,644 дней или 1431,864 часов

Выливщик

1) Очередной отпуск – 28 дней.

2) Отпуск по болезни – 8,06 дней.

3) Ученический отпуск – 0,24 дней.

4) Отпуск для выполнения государственных работ – 0,056 дней.

5) Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 6 дней

F_ном = 365 – (7 ∙ 12) = 281 дней

F_эф = F_ном – неявки = 281 – (28 + 8,06 + 0,24 + 0,056 + 6) =

= 238,644 дней или 1431,864 часов

Анодчик

1) Очередной отпуск – 28 дней.

2) Отпуск по болезни – 8,06 дней.

3) Ученический отпуск – 0,24 дней.

4) Отпуск для выполнения государственных работ – 0,056 дней.

5) Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 12 дней

F_ном = 365 – (4 ∙ 12) = 317 дней

F_эф = F_ном – неявки = 317 – (28 + 8,06 + 0,24 + 0,056 + 12) =

= 268,644 дней или 1611,864 часов

2.5 Расчет численности всех категорий работающих

Начальник участка

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙ 1 = 1 человек

Старший мастер.

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙ 1 = 1 человек

Сменный мастер.

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙

= 4 человека

где:

Ч_яв – явочная численность

Н_ч – норматив численности (чел./ед. оборудования).

К_см – количество смен в сутки

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) = 1 ∙ (4 + 1) = 5 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙

= 5 ∙

≈6 человек

Электролизники

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см ∙ n = 0,13 ∙ 4 ∙ 180 ≈ 94 человека

где:

n – количество оборудования

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) ∙ n = 0,13 ∙ (4 + 1) ∙ 180 ≈ 117 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙

=117 ∙

≈ 142 человека

Из 142 человек:

24 человека 6‑го разряда, 71 человек 5‑го разряда, 47 человек 4‑го разряда.

Крановщики

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см ∙ n = 1 ∙ 4 ∙ 8 = 32 человек

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) ∙ n = 1 ∙ (4 + 1) ∙ 8 = 40 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙

= 40 ∙

≈ 47 человек

Из 47 человек:

28 человек 5‑го разряда, 19 человек 4‑го разряда.

Анодчики

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см ∙ n = 0,125 ∙ 1 ∙ 180 ≈ 23 человек

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) ∙ n = 0,125 ∙ (1 + 1) ∙ 180 = 45 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙

= 45 ∙

≈ 50 человек

Из 50 человек:

30 человек 6-го разряда, 20 человек 5-го разряда.

Слесарь

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙

= 4 человека

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) = 1 ∙ (4 + 1) = 5 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙

= 5 ∙

≈6 человек

Электрик

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙

= 4 человека

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) = 1 ∙ (4 + 1) = 5 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙

= 5 ∙

≈6 человек

Выливщик

Ч_яв = Н_ч ∙ К_см = 1 ∙

= 4 человека

Ч_шт = Н_ч ∙ (К_см + 1) = 1 ∙ (4 + 1) = 5 человек

Ч_спис = Ч_шт ∙

= 5 ∙

≈6 человек

Таблица №3. Штатное расписание

2.6 Расчет годового фонда оплаты труда

2.6.1 Расчет заработной платы ИТР

Начальник участка.

1) Расчет основного фонда.

1.1) Прямой тарифный фонд.

F_пр= О · 12 = 9000 · 12 = 108000 руб.

1.2) Премиальный фонд.

F_прем = F_пр · К_прем = 108000 · 0,8 = 86400 руб.

1.3) Основной фонд.

F_осн = (F_пр + F_прем) · 1.15 = 223560 руб.

2) Расчет дополнительного фонда.

2.1) Доплаты за выслугу лет.

F_высл = F_пр ·

= 108000 ·

= 7200 руб.

2.2) Доплаты за плановые невыходы.

F_{го отп} = F_пр ∙

∙ 108000 = 15354,22 руб.

2.3) Дополнительный фонд.

F_доп = (F_высл+ F_{го отп}) ∙ 1,15 = (7200 + 15354, 22) ∙ 1,15 = 25937,4 руб.

3) Фонд вознаграждения.

F_возн = F_пр ∙ 0,1 ∙ 1,15 = 108000 · 0,1 ·1,15 = 12420 руб.

4) Расчет ФОТ.

ФОТ = F_осн + F_доп+ F_возн= 223560 + 25937,4 +12420 = 261917,4 руб.

5) Расчет среднемесячной заработной платы.

З_ср =

21826,45 руб.

6) Отчисления на социальные нужды.

F_сн=

= 64869,32 руб.

Старший мастер

1) Расчет основного фонда.

1.1) Прямой тарифный фонд.

F_пр= О · 12 = 7000 · 12 = 84000 руб.

1.2) Премиальный фонд.

F_прем = F_пр · К_прем = 84000 · 0,7 = 58800 руб.

1.3) Основной фонд.

F_осн = (F_пр + F_прем) · 1.15 = 164220 руб.

2) Расчет дополнительного фонда.

2.1) Доплаты за выслугу лет.

F_высл = F_пр ·

= 84000 ·

= 5600 руб.