Фонд споживання включає в себе витрати по експлуатації соціально-побутових об’єктів, що знаходяться на балансі підприємства, фінансування будівництва об’єктів невиробничого призначення, проведення оздоровчих і культурно-масових заходів. До витрат на матеріальне заохочення відносять: виплату премій за особливі досягнення в праці, витрати на надання матеріальної допомоги, одноразові виплати ветеранам, пенсіонерам, компенсації підвищення вартості харчування в столових і т.д.
Проведемо факторний аналіз за допомогою якого можна буде визначити вплив різних факторів на прибутковість діяльності підприємства протягом аналізованого періоду.
На зміну суми прибутку підприємства протягом останніх двох років вплинуло декілька факторів, основними з яких є:
- зміна цін на продукцію;
- зміна обсягу продукції;
- зміни в структурі реалізації;
- зміни витрат на виробництво продукції.
Розглянемо вплив на зміни обсягів прибутку основних факторів – зміни обсягів затрат, податку на добавлену вартість, а також зміни обсягів реалізації підприємства. При даному типі моделі результативного показника доцільно застосувати метод детермінованого факторного аналізу.Дані для розрахунку впливу показників наведені у Таблиці 4.3.
Таблиця 4.3.Факторний аналіз впливу на зміни обсягів прибутку основних факторів
| Показники | Умовні позначення | 2008 | 2009 | Відхилення |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Виручка від реалізації, тис.грн. | Х | 166996 | 234429 | 67433 |
| Витрати на виробництвопродукції | Y | 144884 | 209924 | 65040 |
| Податок на доданувартість | Z | 27826 | 39072 | 11246 |
| Валовий прибуток | Р | 23145 | 23607 | 462 |
Розрахуємо вплив кожного фактора на збільшення прибутку ЗАТ «Геркулес» за методом пайової участі.
ДРx= (ДР/ (ДХ + ДY+ ДZ)) * ДХ = (462/ (67433+65040 +11246) * 67433) = 216,77.
ДРy= (ДР/ (ДХ + ДY+ Д Z)) * ДY= (462/ (67433+65040 +11246) * 65040) = 209,08.
ДРz= (ДР/ (ДХ + ДY+ Д Z)) * Д Z= (462/ (67433+65040+ 11246) * 11246) = 36,15.
Таким чином, загальна зміна обсягу прибутку за рахунок цих факторів становить:
ДР = 216,77+ 209,08 + 36,15= 462.
Найбільший вплив на збільшення обсягу прибутку справило зростання виручки від реалізації на 67433тис. грн. за рік протягом двох років. За рахунок впливу цього фактора прибуток ЗАТ «Геркулес» збільшився на 216,77тис.грн. За рахунок витрат на виробництвоприбуток збільшився на 209,08тис.грн; за рахунок впливу ПДВ прибуток збільшивсяна 36,15тис.грн.
Висновки
Проаналізувавши діяльність підприємства ТОВ «Добриня продукти» протягом 2008-2009рр. можна зробити висновок, що
· фінансовий стан підприємства є стабільним;
· обсяг виробленої продукції зростає;
· на підприємстві використовуються нові технології виробництва;
· поширюються ринку збуту та кількість споживачів;
· запроваджується випуск нових видів продукції
Але на підприємстві спостерігаються також негативні тенденції серед яких :
· зменшення розміру чистого прибутку;
· зростання витрат виробництва;
· зменшення фонду оплати праці;
· скорочення штату працівників;
· зменшення продуктивності праці середньооблікового працівника
Доцільно для зниження плинності кадрів, підвищення стабільності кадрового складу запровадити такі заклади:
· збільшення кількості працівників віком від 30 до 45 років,переважно з вищою освітою;
· пропонування пільг та харчування у столових підприємства;
· баз відпочинку для співробітників;
· дитячих установ для дітей працівників підприємства;
· спорудження спортивних баз для активного відпочинку;
· пропонування більш гнучкого графіку праці;
· проведення оздоровчих і культурно-масових заходів;
Протягом практики я :
· змогла перевірити та застосувати свої знання з економіки підприємства, бухгалтерського обліку, організації та планування діяльності підприємства, фінансів, економіки праці, статистики та багато інших ;
· ознайомилась зі специфічністю роботи підприємства ТОВ «Добриня продукти»;
· навчилась розраховувати показники, які раніш не використовувала в процесі навчання (коефіцієнт повноти охвату функцій відділів підприємства).
· проводила дослідницьку роботу з метою зібрання матеріалу для написання курсової та дипломної робіт у подальшому процесі навчання в університеті