Статистика численности и движения работников предприятия (стр. 2 из 6)
Расчет средней за отчетный месяц численности работников списочного состава, работающих полный рабочий день (ССЧ м), производится по формуле средней арифметической простой в табл. 1.4 в соответствии с Инструкцией:
, (1.3)где ССЧ м - среднесписочная численность работников списочного состава за месяц,
СЧ - списочная численность работников, подлежащих включению в расчет среднесписочной численности,
- сумма численности работников списочного состава, подлежащих включению в расчет среднесписочной численности, за все календарные дни месяца,t – число календарных дней в месяце.
Таблица 1.4. Расчет среднесписочной численности работников лесопильно-деревообрабатывающего предприятия ОАО «РОСЛЕС» за сентябрь 2010 г.
| Дата | Списочная численность, человек | в том числе не подлежат включению в расчет среднесписочной численности | Подлежат включению в расчет среднесписочной численности | Примечание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1(вс) | 550 | - | 550 | |
| 2 | 550 | - | 550 | 3 человека надомники |
| 3 | 550 | - | 550 | |
| 4 | 550 | - | 550 | |
| 5 | 550 | - | 550 | |
| 6 | 550 | - | 550 | |
| 7(сб) | 550 | - | 550 | |
| 8(вс) | 550 | - | 550 | |
| 9 | 552 | - | 550 | |
| 10 | 550 | - | 550 | |
| 11 | 550 | - | 550 | |
| 12 | 550 | - | 550 | |
| 13 | 550 | - | 550 | |
| 14(сб) | 550 | 550 | ||
| 15(вс) | 550 | - | 550 | |
| 16 | 566 | - | 566 | по приказу зачислены на работу 16 человек |
| 17 | 566 | - | 566 | |
| 18 | 567 | 2 | 563 | приняты на работу на 0,5 оклада 2 человекапрекратили работу без предупреждения администрации 1 человека |
| 19 | 567 | 2 | 563 | |
| 20 | 567 | 2 | 563 | |
| 21 | 567 | 2 | 563 | |
| 22 | 567 | 2 | 563 | |
| 23 | 567 | 2+1=3 | 562 | в отпуск по беременности ушел 1 человек (п.90.1) |
| 24 | 553 | 3 | 548 | выбыло 14 работника в связи с сокращением численности персонала (п.86е) |
| 25 (сб) | 553 | 3 | 548 | |
| 26 (вс) | 553 | 3 | 548 | |
| 27 | 553 | 3 | 548 | |
| 28 | 553 | 3 | 548 | |
| 29 | 553 | 3 | 548 | |
| 30 | 553 | 3 | 548 | |
| Всего | Х | X | 16595 | X |
Необходимо проверить правильность выполненных расчетов. Воспользуемся формулой (1.1).
ТН = 550; П = 2+16 = 18 (по приказу зачислены на работу 16 человек и приняты на работу на 0,5 оклада 2 человека); В = 14+1 = 15 (выбыло 14 работника в связи с сокращением численности персонала и 1 человека прекратили работу без предупреждения администрации).
ТК = 550+18-15 = 553 человека.
По формуле (1.3) выполним расчет среднесписочной численности работников списочного состава за сентябрь:
человек ( 
16595, t = 30)Поскольку на предприятии есть работники, принятые на 0,5 оклада, их среднюю численность следует учитывать отдельно. Среднюю численность работающих неполное время рекомендуется рассчитывать упрощенным способом.
Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные по письменному заявлению работника на работу на неполное рабочее время, учитываются пропорционально отработанному времени. Средняя численность их рассчитывается по формуле:
, (1.4)где Ч – численность работающих на 0,5 оклада, человек;
Д отраб – число отработанных дней;
Д рабоч – число рабочих дней в месяце.
человекСледовательно, средняя численность работников списочного состава:
ССЧ = 553 +1 = 554человек (по формуле 1.2)
1.2.3.2 Средняя численность внешних совместителей
На предприятии внешние совместители работают по 3,2 часа, поэтому за каждый рабочий день совместитель учитывается как 0,4 человека. Средняя численность внешних совместителей (ССЧВнС) исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работающих неполное рабочее время, по формуле (1.4):
, (1.5)где Ч – численность внешних совместителей, человек;
Д отраб – число отработанных дней;
Д рабоч – число рабочих дней в месяце.
человек1.2.3.3 Средняя численность работающих по договорам
Среднюю численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера (СЧдогов), рассчитывают по следующей формуле:
, (1.6)где Ч – численность работающих по договорам, человек;
Д календ с …- число календарных дней с момента действия договора;
Д календ – число календарных дней в месяце.
человекСреднюю численность работников списочного состава в месяце, предшествующем отчётному (август 2010 года, ССЧпредш), необходимо рассчитать по формуле (1.3):
человек =3170 (суммачисленности работников списочного состава, подлежащих включению в расчет среднесписочной численности, с 22 по 30 апреля(таблица 1.2)), t = 31.1.2.3.4 Средняя численность работников за период с начала хозяйственной деятельности и с начала года
Так как по условию задания предприятие начало хозяйственную деятельность не с начала года, то определяется среднесписочная численность работников за период с начала хозяйственной деятельности по отчетный месяц включительно (за апрель-май 2005 года). Среднесписочная численность работников за период с начала хозяйственной деятельности по отчетный месяц включительно (ССЧс начала хоз.деят) определяется как и средняя численность за период с начала года по отчетный месяц включительно (ССЧс начала года): путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала хозяйственной деятельности (с начала года) по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев работы организации за период с начала хозяйственной деятельности (с начала года).
, (1.7)где
- суммарная среднесписочная численность работников за все месяцы, истекшие за период с начала хозяйственной деятельности (года) по отчетный месяц включительно;n - число месяцев работы организации за период с начала хозяйственной деятельности (года) по отчетный месяц включительно.
человек 
человек. 1.2.4 Использование рабочего времени
Для заполнения строк Раздела 2 «Использование рабочего времени» формы № П-4 представляют расчеты всех показателей.
Списочная численность работников, работающих на полную ставку, равна списочной численности работников списочного состава без работников, принятых на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором.
Таблица 1.5 – Использование рабочего времени работниками лесопильно-деревообрабатывающего предприятия ОАО «РОСЛЕС» в сентябре 2010г.
| Дата | Число фактически работавших, человек | Количество отработанных человеко-часов | |||
| на полную ставку | на полставки | ||||
| списочная численность | не работали по причине | фактически работали | |||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5= 8*гр.3+4*гр.4 |
| 1(вс) | 550 | - | - | - | - |
| 2 | 550 | - | 550 | - | 4400 |
| 3 | 550 | - | - | - | - |
| 4 | 550 | 11) | 549 | - | 4392 |
| 5 | 550 | 11) | 549 | - | 4392 |
| 6 | 550 | - | - | - | |
| 7(сб) | 550 | - | - | - | - |
| 8(вс) | 550 | - | - | - | - |
| 9 | 550 | 24) | 548 | - | 4384 |
| 10 | 550 | 24) | 548 | - | 4384 |
| 11 | 550 | 24) + 22) = 4 | 546 | - | 4368 |
| 12 | 566 | 24) + 22) = 4 | 542 | - | 4496 |
| 13 | 566 | 24) + 22) = 4 | 542 | - | 4496 |
| 14(сб) | 566 | - | - | - | - |
| 15(вс) | 566 | - | - | - | - |
| 16 | 566 | 24 | 564 | - | 4512 |
| 17 | 566 | 566 | - | 4528 | |
| 18 | 565 | - | - | 2 | 4528 |
| 19 | 565 | - | - | 2 | 4528 |
| 20 | 565 | - | - | 2 | 4528 |
| 21(сб) | 565 | - | - | - | - |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5= 8*гр.3+4*гр.4 |
| 22(вс) | 565 | - | - | - | - |
| 23 | 555 | 15) | 554 | 2 + 10 = 12 | 4480 |
| 24 | 541 | 15) | 540 | 2 + 10 = 12 | 4360 |
| 25 | 541 | 15) + 23) = 3 | 538 | 2 + 10 = 12 | 4368 |
| 26 | 541 | 15) + 23) = 3 | 538 | 2 + 10 = 12 | 4368 |
| 27 | 541 | 15) + 23) = 3 | 538 | 2 + 10 = 12 | 4196 |
| 28(сб) | 541 | - | - | - | - |
| 29(вс) | 541 | - | - | - | - |
| 30 | 541 | 15) | 540 | 2 + 10 = 12 | 4204 |
| Всего | Х | Х | X | Х | 84028 |
| Примечания:1) Прогуляли2) С разрешения администрации взяли отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам3) Выполняли государственные обязанности4) По болезни5) Отпуск по беременности | |||||