Планирование объемов работ в условиях риска и неопределенности (стр. 6 из 8)

Ц_пр – удельная стоимость 1 м³ пристройки [грн/м³].

Таблица 15. Примерная удельная стоимость помещений

Характер помещения	Производственный корпус объёмом до 100000 м3	Производственный корпус объёмом свыше 100000 м3	Пристройка одноэтажная	Пристройка двух – трёхэтажная
Удельная стоимость 1 м3 помещения [грн/м3]	14	10	21	18

Полная первоначальная (балансовая) стоимость универсального технологического оборудования (С_об) рассчитывается по формуле

;

где: Ц_к – полная первоначальная (балансовая) стоимость единицы к-го вида универсального технологического оборудования [грн/шт.];

С_{пр. к} – принятое количество к-го вида универсального технологического оборудования [шт.] (см. табл. №1);

К_{тр. к} – коэффициент, учитывающий затраты на транспортировку и монтаж к-го вида универсального технологического оборудования.

Для покупного оборудования принимается к_тр = 0,1.

Для оборудования собственного изготовления к_тр = 0.

Коэффициент 1.1 учитывает полную первоначальную (балансовую) стоимость подъёмно-транспортных средств, дополнительного и вспомогательного оборудования.

Полная первоначальная стоимость измерительных и регулирующих приборов (С_пр) принимается равной 3% от балансовой стоимости технологического оборудования

С_пр = 0.03 С_об.

Полная первоначальная (балансовая) стоимость ценных универсальных инструментов и приспособлений (С_инс) принимается равной 15% от балансовой стоимости технологического оборудования

С_инс = 0.15 С_об..

Полная первоначальная (балансовая) стоимость ценного производственного и хозяйственного инвентаря (С_инв) может быть принята равной 3% от балансовой стоимости технологического оборудования

С_инв = 0.03 С_об.

Результаты расчётов полной первоначальной стоимости основных производственных фондов и годовых амортизационных отчислений сводятся в таблицу №16.

Таблица 16. Расчёт основных и амортизационных фондов

№ п/п	Название группы основных производственных фондов	Полная первоначальная стоимость основных производственных фондов Сi, [грн]	Норма амортизационных отчислений Hаi, [%]	Годовой амортизационный фонд Аi, [грн/год]
1	Здания	636 111,63	3	19 083,35
2	Универсальное технологическое оборудование	1 294 700,00	14	181 258,00
3	Измерительные и регулирующие приборы	38 841,00	12	4 660,92
4	Универсальные ценные инструменты и приспособления	194 205,00	15	29 130,75
5	Ценный производственный и хозяйственный инвентарь	38 841,00	13	5 049,33
6	Итого	2 202 698,63	***	239 182,35

Для каждого i-го состояния «внешней среды» i

{1,2} годовой фонд оплаты труда (ФОТ_i), независящий от объёмов производства, рассчитывается как сумма годовых фондов оплаты труда следующих категорий работников предприятия

ФОТ_i= ФОТ_{всп i}+ФОТ_рукi+ФОТ_итрi+ФОТ_скпi+ФОТ_мопi;

где:

ФОТ_вспi – годовой фонд оплаты труда вспомогательных рабочих при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/год];

ФОТ_рукi – годовой фонд оплаты труда руководителей предприятия при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/год];

ФОТ_итрi – годовой фонд оплаты труда специалистов (инженерно-технических работников) при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/год];

ФОТ_скпi – годовой фонд оплаты труда служащих (счетно-конторского персонала) при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/год];

ФОТ_мопi – годовой фонд оплаты труда младшего обслуживающего персонала (МОП) при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/год];

При этом для каждого i-го состояния «внешней среды» годовой фонд оплаты труда каждой к-ой категории работающих определяется как сумма прямой и дополнительной заработных плат

ФОТ_кi = ПЗП_кi + ДЗП_{к i};

"к Î {ВСП, РУК, ИТР, СКП, МОП};

где: ПЗП_{к i} – прямая заработная плата к-ой категории работающих при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/год];

ДЗП_{к i} – дополнительная заработная плата к-ой категории работающих при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/год].

Прямая заработная плата к-ой категории работающих при i-ом состоянии «внешней среды» рассчитывается как

ПЗП_{к i} =

ПЗП_{кi j};

где: ПЗП_{к i j} – прямая заработная плата j-ой специальности (должности) к-ой категории работающих при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/год].

Дополнительная заработная плата к-ой категории работающих ДЗП_{к i} при i-ом состоянии «внешней среды» определяется как

ДЗП_{к i} =

ДЗП_{к i j};

где: ДЗП_{к i j} – дополнительная заработная плата j-ой специальности (должности) к-ой категории работающих при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/год];

Дополнительная заработная плата j-ой специальности (должности) к-ой категории работающих при i-ом состоянии «внешней среды» определяется по формуле

ДЗП_{к i j} = ПЗП_{к i j} (к_{п к j}+ к_{ч к j}+ к_{д к j}+ к_{м к j})/100%;

где: к_{п к j}, к_{ч к j}, к_{д к j}, к_{м к j} – нормативы соответственно премиальных, часовых, дневных и месячных доплат для j-ой специальности (должности) к-ой категории работающих [%], [См. подраздел 4.2].

Для каждого i-го состояния «внешней среды» прямая заработная плата вспомогательных рабочих j-ой специальности (ПЗП_{всп ij}) при почасовой системе оплаты труда определяется по формуле:

ПЗП_{всп ij} = n_lj Ф_{д j} l_ij(1+ (k_{ym j}+k_{um j})/100%);

где: n_lj – списочное количество вспомогательных рабочих j-ой специальности, которая характеризуется почасовой оплатой труда [чел.], (см. табл. №4);

Ф_{д j} – годовой действительный фонд времени работы вспомогательных рабочих j-ой специальности [час];

l_ij – часовая (повременная) ставка вспомогательных рабочих j-ой специальности [грн/час];

k_{yм j} – нормативная доплата за условия труда j-ой специальности вспомогательных рабочих [%];

k_{uм j} – нормативная доплата за интенсивность труда j-ой специальности вспомогательных рабочих [%];

Для j-ой специальности вспомогательных рабочих, оплата труда которых осуществляется согласно должностным окладом, прямая заработная плата при j-ом состоянии «внешней среды» определяется следующей зависимостью

ПЗП_{всп ij} = n_oj Ф_{д j} О_ij (1+(к_{yм j}+ к_{uм j})/100%);

где: n_oj – списочное количество вспомогательных рабочих j-ой специальности, имеющих должностной оклад O_ij при i-ом состоянии «внешней среды» [чел.];

Ф_дj – годовой действительный фонд времени работы вспомогательных рабочих j-ой специальности [мес];

О_ij – должностной оклад j-ой специальности вспомогательных рабочих при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/мес];

к_{yм j}, к_{uм j} – нормативы доплат соответственно за условия и интенсивность труда вспомогательных рабочих j-ой специальности [%].

Прямая заработная плата руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала рассчитывается по каждой j-ой должности для каждого i-го состояния «внешней среды».

ПЗП_ij = n_j Ф_{д j} О_ij (1+ к_{yм j} /100%);

где: n_j – численность работников j-ой должности [чел.];

Ф_дj – годовой действительный фонд времени работников j-ой должности [час]

О_ij – месячный оклад работников j-ой должности при i-ом состоянии «внешней среды» [грн/мес];

к_{yм j} – норматив доплат за условия труда работников j-ой должности [%].

Месячный оклад работников j-ой должности при i-ом состоянии «внешней среды» определяется как

О_ij = k_j d_i;

где: k_j – коэффициент относительной величины месячного оклада работников j-ой должности в долях минимального уровня зарплаты, значения которого приведены в таблице №17;

d_i – минимальный уровень месячной заработной платы, при i-ом состоянии «внешней среды».

Таблица 17. Длительность отпусков и коэффициенты должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала

Индекс должности J	Наименование должности	Длительность отпуска аj [дн]	Коэффициент должностного оклада кj
1	Директор предприятия	24	31.25
2	Главный инженер предприятия	24	27.75
3	Зам. директор предприятия	24	27.55
4	Начальники отделов специализированных подразделений	24	21.00
5	Начальники лабораторий, бюро, заведующие секторами	24	19.00
6	Начальники производственного участка	24	18.50
7	Механик, энергетик цеха	24	18.00
8	Старший мастер производственного участка	18	16.50
9	Старший контрольный мастер	18	16.75
10	Мастер производственного участка	18	16.00
11	Контрольный мастер	18	16.25
12	Специалисты (инженеры) по организации и нормированию труда	24	18.50
13	Специалисты (инженеры) конструктор, технолог, экономист, диспетчер, плановик, бухгалтер	24	17.50
14	Главный бухгалтер	24	19.25
15	Техники всех специальностей	18	11.76
16	Нарядчики, учётчики, архивариусы, чертёжники, секретари-машинистки, табельщики, делопроизводители	15	9.25
17	Завхоз	18	12.21
18	Гардеробщики, уборщики, курьеры, кубовщики и т.п.	15	7.46

Годовые отчисления З_{отч i}; на социальное страхование, в фонды Чернобыля, занятости и пенсионный фонд рассчитываются в виде процентов от годового фонда полной заработной платы при i-ом состоянии «внешней среды»