Смекни!
smekni.com

Планирование объемов работ в условиях риска и неопределенности (стр. 1 из 8)

Курсовой проект

На тему:

«Планирование объемов работ в условиях риска и неопределенности»


Введение

В рыночных условиях обеспечение конкурентоспособности выпускаемой продукции является одной из главных задач деятельности предприятий.

Один из основных факторов, определяющих конкурентоспособность выпускаемой продукции – это эффективность производства.

Создание сети небольших, узкоспециализированных предприятий, выпускающих отдельные комплектующие узлы и агрегаты для крупных заводов производителей, позволяет последним повысить эффективность основного производства за счет уменьшения необходимых объемов незавершенного производства и требуемой величины оборотных средств.

В свою очередь экономическая эффективность узкоспециализированных предприятий обуславливается увеличением объема производства однородной в конструктивно-технологическом отношении продукции, что создает предпосылки для широкого применения высокопроизводительного, специализированного оборудования и передовых технологических процессов.

Небольшие масштабы предприятия способствуют повышению гибкости и мобильности производства при переходе на новые виды продукции, усиливают мотивацию трудового коллектива при выполнении принятых обязательств, благодаря реальной связи между результатами труда и получаемым вознаграждением. Все это позволяет повысить производительность труда, снизить себестоимость и улучшить качество выпускаемой продукции.

Примером эффективности такой схемы реструктуризации крупномасштабного производства может служит структура консорциума «Эрбас Индастри» (AirbusIndustry), являющегося собственностью четырех крупнейших европейских авиационно-космических фирм: «Аэроспасьяль» (Aerospatiale) Франция, «Даймлер – Бенц Аэроспейс Эрбас» (Daemler – BenzAerospaceAirbus) Германия, «Бритиш Аэроспейс» (BritishAerospace) Великобритания, «КАСА» («CASA») Испания.

Самолеты «Эрбас Индастри», охватывающие весь спектр воздушных перевозок от региональных А319, А320, А321 до магистральных А300, А310 и сверхдальних А330, А340, собираются на предприятиях «Аэроспасьяль» в г. Тулузе из комплектующих агрегатов, некоторые производятся на различных дочерних предприятиях консорциума, расположенных по всей Европе. При этом трудоемкость окончательной сборки составляет не более 20% от всего необходимого объема работ по производству самолетов.

Для предприятий, выпускающих узкоспециализированную продукцию и функционирующих в условиях риска и неопределенности рынка, главная задача планирования заключается в том, чтобы на основе имеющихся данных определить стратегию производства, придерживаясь которой предприятие в наименьшей степени будет уязвимо в будущем с точки зрения некоторого выбранного критерия оптимальности его деятельности.

В настоящем пособии рассматриваются проблема определения оптимальной диверсификации производственных ресурсов, позволяющей максимизировать гарантированную прибыль агрегатно-сборочного предприятия авиационного профиля вне зависимости от сложившейся конкретной ситуации на рынке авиационной техники.

1. Исходные данные

Задаваемые исходные данные представляют собой характеристики проектируемого агрегатно-сборочного предприятия авиационного профиля, предлагаемого «портфеля заказов» и возможных состояний «внешней среды» (уровней цен на производственные ресурсы и готовую продукцию).

Проектируемое предприятие характеризуется:

- производственной мощностью Тгод [н – час];

- располагаемыми денежными средствами Д [грн];

- количеством рабочих смен в сутках;

- перечнем видов основного технологического оборудования;

- перечнем специальностей основных производственных рабочих.

Каждый k-тый вид основного технологического оборудования характеризуется:

- процентной долей трудоемкости выполняемых работ Тк [%];

- полной первоначальной (балансовой) стоимостью единицы оборудования Цк [грн];

- нормативом удельной площади на единицу технологического оборудования Sк2];

- количеством одновременно работающих на единице k-того вида оборудования Кодн к [чел.].

Каждая k-тая специальность основных производственных рабочих характеризуется процентной долей трудоемкости Тк [%] и разрядом (Rк) выполняемых работ.

Предлагаемый «портфель заказов» характеризуется номенклатурой (перечнем) однородных в конструктивно-технологическом отношении изделий jÎ {1,2,…, n}, для каждого из которых известны трудоемкость tj [н–час] и материалоемкость Нpj[кг/изд] изготовления.

Возможное i-тое состояние «внешней среды» функционирования предприятия характеризуется:

- уровнем цен на материальные ресурсы

[грн/кг];

- минимальным уровнем заработной платы di [грн/мес];

- относительным уровнем цен на готовую продукцию

[%] jÎ {
}, где
= (Цij/Sij)×100%,

Sij – прямые затраты на производство j-того изделия при i-том уровне цен на ресурсы.

Тгод = 700000 Фр= 4140
D= 9 000 000,00
См1= 8
См2= 10
d1= 20
d2= 18
Наименование обрудования T [%] Ц, грн Sуд., м2 Кодн
Сапель общей сборки 35 70000 40 6
Стелаж внестапел. доработки 20 5000 40 2
Приспособление для узловой и панельной сборки 30 8000 12 2
Сверлильно-зенковальные и клепальные оборудования 15 70000 80 2
Специальность Разряд T [%]
Слесарь сборщик 5 35
Сверловщик ручным пневмо-инструментом 4 20
Клепальщик ручным пневмо-инструментом 4 35
Сверловщик на СЗА 5 5
Клепальщик на прессах 5 5
Индекс изделия i 1 2 3 4 5
Трудоемкость изделия, нормо-ч ti 400 500 700 800 1000
Норма расхода материала на изделие, кг/ед Hpi 1500 1200 900 800 700
Относительная цена изделия, % Ц1i 210 180 190 200 170
Ц2i 190 170 160 150 240

2. Расчет основных параметров проектируемого предприятия

Исходной информацией при расчетах основных параметров предприятия является объем выполняемых работ и величина фонда времени работы оборудования и работников в планируемом периоде.

Объем работ характеризуется величиной трудоемкости, которая измеряется количеством труда, затраченного на единицу работы. Различают нормированную и фактическую трудоемкости, которые связаны между собой следующим образом:

Тфак= Тнорвн,

где Тфак – фактическая трудоемкость, которая измеряется либо в человеко-часах [чел.-час], либо в станко-часах [ст-час],

Тнор – нормированная (планируемая) трудоемкость, которая измеряется либо нормированными человеко-часами, которые называются нормо-часами [н-час], либо нормированными станко-часами [н.ст.-час],

Квн – коэффициент выполнения норм, который определяется способом организации труда на предприятии.

В свою очередь трудоемкость единицы работы в человеко-часах [чел.-час] и станко-часах [ст-час] связаны между собой следующим соотношением:

Т [чел.-час]= Т [ст-час]× Кодн.

Что касается фондов времени работы оборудования и работников предприятия, то различают календарный Фк, режимный Фр и действительный Фд фонды времени.

Календарный годовой фонд времени Фк – это полное количество времени (часов, дней, месяцев) в году.

Фк = 365 дн×24 час/дн = 8760 час

Режимный годовой фонд времени Фр – это количество времени (часов, дней, месяцев) в году, которое может отработать работник или оборудования при принятом режиме работы без учета потерь времени.

При расчетах режимного фонда времени принимают во внимание следующие факторы:

- длительность рабочей недели при нормальных условиях работы (41 час) и при вредных условиях (36 часов);

- количество недель в году (52);

- количество предпраздничных и праздничных дней в году (рассчитывается конкретно на каждый календарный год);

- длительность полной рабочей смены при нормальных условиях работы (8.2 час) и при вредных условиях (7.2 час);

- длительность сокращенной рабочей смены при нормальных условиях работы (7.2 час) и при вредных условиях (6.2 час);

- количество рабочих смен в сутках (для расчета режимного фонда времени оборудования).

В проектных расчетах режимный годовой фонд времени работы персонала можно принимать при 41-часовой рабочей неделе

Фр = 2070 час.

При 36-часовой рабочей неделе

Фр = 1816 час.

Соответственно в зависимости от длительности рабочей недели (41 или 36 часов) режимный фонд времени оборудования будет составлять

- при односменной работе 2070 час или 1816 час.;

- при двухсменной работе 4140 час или 3632 час.;

- при трехсменной работе 6210 час или 5448 час.

Действительный годовой фонд времени Фд определяет то планируемое время, которое работник или оборудование отрабатывает с учетом неизбежных для нормального организованного производства потерь времени, не входящих в техническую норму времени. К таким потерям для работников относятся: основные и дополнительные отпуска, отпуска по учебе, невыходы на работу по болезни, декретные отпуска, сокращенное время для подростков и кормящих матерей и т.д.