Организация работы ремонтного хозяйства машиностроительного предприятия в современных условиях (стр. 1 из 5)

1. Определение объёма ремонтных работ

Таблица. Баланс времени работы БШК (РТИ) на 200__ год:

- календарных дней	365
- праздничных дней	9
- ремонтных дней	20
- время сокращенной работы, дни	6
Итого дней работы завода	336
График работы завода	3смены
Действительный фонд времени, час	8046

Продолжительность ремонтного цикла:

Т_ц.к. = Т_к.ч. / Ф_д. (1)

Т_ц.к. = 48000/8046=5,9

Т_ц.ср. = Т_ср.ч. / Ф_д. (2)

Т_ц.ср. = 16000/8046=1,9

Т_ц.т.. = Т _т.ч. / Ф_д. (3)

Т_ц.т.. = 400/8094=0,04

Принято оборудование: диагонально-резательный агрегат ДРА 180-01 для раскроя ткани и корда.

Принимаем количество оборудования, подлежащее ремонту, равное 91. ремонтный хозяйство машиностроительный

Таблица 1 – Нормы времени на работы

Вид ремонта	Слесарные	Станочные	Прочие	Итого
Текущий	4	2	0,1	6,1
Средний	16	7	0,5	23,5
Капитальный	23	10	2	35

Годовая ремонтоёмкость участка РМЦ рассчитывается по формуле:

, (4)

где А – коэффициент, учитывающий дополнительные работы в РМЦ. А=1,3;

К_р.сл. – категория ремонтной сложности. Рассчитывается по формуле:

(5)

где З_к., З_с., З_т. – трудозатраты на выполнение капитального, среднего и текущего ремонтов соответственно (из графика ППР). Принимаем единицу ремонтной сложности, равную 60 чел·час.

n – количество единиц оборудования, подлежащего ремонту. n =91;

t – трудоёмкость единицы оборудования (таблица 1);

Т_ц – продолжительность ремонтного цикла.

=7471 чел·час

=3268 чел·час

=3458 чел·час

=1503 чел·час

= + (6)

=3268+1503=4771 чел·час

= + (7)

=7471+3458=10929 чел·час

2. Определение количества и состава оборудования участка РМЦ

Баланс времени работы оборудования участка РМЦ

- календарных дней	365
- нерабочих дней	110
- рабочих дней	255
Количество смен	1смена
Действительный фонд времени, час, Фд	1917,6

Ф_д. = Ф_н. · К_пот., (8)

где К_пот – коэффициент потерь, равный 0,94;

Ф_н. – номинальный фонд времени, час (количество рабочих дней × 8 часов).

Ф_д. = 2040·0,94=1917,6 часов

Количество оборудования рассчитывается по формуле:

(9)

= 2,6

Принимаем количество оборудования

= 3.

Таблица 2 – Выбор станков

Тип станка	Отношение, %	Число станков
Токарно-винторезный	33,3	1
Вертикально-сверлильн.	33,3	1
Радиально-сверлильный	33,3	1

Таблица 3 – Характеристика выбранного оборудования

Наименование оборудования	Количество	Модель станка	Габариты, мм	Мощность, кВт	Цена, тыс.руб.
Токарно-винторезныйстанок	1	16К20	2505 1198	10	5400
Радиально-сверлильный станок	1	2576	4000 1250	7,5	15000
Вертикально-сверлильный станок	1	2Н125	1130 805	2,2	1420

3. Расчет фонда оплаты труда

Таблица. Баланс времени работы одного рабочего участка РМЦ:

Наименование показателей	Обозначение	Величина показателей в днях
Календарный фонд времени	Тклн.	365
Праздничные дни	Т пр.	9
Сокращения в предпраздничные дни	Тсокр.	6
Выходные дни	Твых.	101
Номинальный фонд времени	Тном.	249
Невыходы на работу, в том числеа) очередной и дополнительный отпуск;б) болезни;в) декретный отпуск;г) учебный отпуск;д) выполнение гособязанностей;е) прочие невыходы	Н	423171
Эффективный фонд времени	Тэф.	207 (1656ч)
Списочный коэффициент	Ксп.	1,2

(10)

=1,2

Тном = Тклн – Тсокр – Тпр – Твых (11)

Тном =365 – 6 – 9 - 101=249 дней

Тэф = Тном – Н (12)

Тэф =249 – 42 = 207 дней.

3.1 Расчет численности основных рабочих

Численность станочников рассчитывается по формуле:

, (13)

где

– годовая ремонтоёмкость станочных работ, чел·час. =9913;

К – коэффициент многостаночности. К = 1.

= 2,8

Принимаем численность станочников равную 6 человек.

Списочная численность станочников находится по формуле:

, (14)

=3,6

Принимаем списочную численность станочников равную 4 человек.

Численность слесарей рассчитывается по формуле:

, (15)

где

– годовая ремонтоёмкость слесарных работ, чел·час. 10929

=6,5

Принимаем численность слесарей равную 7 человек

Списочная численность слесарей находится по формуле:

(16)

=8,4

Принимаем списочную численность слесарей равную 9 человек.

Численность основных рабочих находится по формуле:

Чосн = Чсп.ст. + Чсп.сл. (17)

Чосн =7 + 9 = 16 чел.

3.2 Расчет численности вспомогательных рабочих

Численность вспомогательных рабочих Ч_всп, чел, рассчитывается по укрупненным нормативам, 20% от численности основных рабочих:

, (18)

где Ч_осн. – общая списочная численность слесарей и станочников.

=2,6 чел Принимаем 3 человек.

Общая численность основных и вспомогательных рабочих находится по формуле:

Чсп.общ. = Чсп.осн + Чсп.всп. (19)

Чсп.общ. = 16 + 3 = 19 чел.

3.3 Расчет численности ИТР, служащих и МОП

Численность ИТР, Ч_сп.ИТР ,чел, принимаем в размере 10% от общей численности основных и вспомогательных рабочих:

Ч_сп.ИТР = Ч_сп.общ · 0,10 (20)

Ч_сп.ИТР = 19 · 0,10=1,9

Принимаем 2 человека.

Численность служащих,Ч_{сп.служ.}, чел,принимаем в размере 3% от общей численности основных и вспомогательных рабочих:

Ч_{сп.служ.} = Ч_сп.общ · 0,03 (21)

Ч_{сп.служ.} = 19 · 0,03=0,57

Принимаем 1 человека.

Численность МОП, Ч_сп.МОП, чел, принимаем в размере 3% от общей численности основных и вспомогательных рабочих:

Ч_сп.МОП = Ч_сп.общ · 0,03 (22)

Ч_сп.МОП = 19 · 0,03=0,57

Принимаем 1 человека

Таблица 4 – Численность ИТР, служащих и МОП

Наименование должности	Численность, чел.
ИТР
Заместитель начальника цеха	1
Механик	1
Инженер по ТБ	1
МОП
Уборщица	1
Служащие
Учетчик	1
ВСЕГО	5

3.4 Расчет фонда оплаты труда