[1]Булатов А.С. Экономика // А.С. Булатов// - М.: Юристъ, 2009. – С. 29;
[2]Пухова Е.Л. Государственное регулирование рынка труда в нестабильной экономике // Е. Пухова //. – СПб.: - 2008. – С. 67;
[3]Дикаpева А.А. Социология труда // А. Дикарева// M.: ИНФРА-М, 2005. – С. 89;
[4]Павленко В.А. Рынок труда.// В. Павленко // М.: Экономист, 2006. – С. 64;
[5]Борисов Е. Ф. Макроэкономика // Борисов Е. Ф. Экономическая теория: учеб. для вузов // Моск. гос. юрид. акад. — 2-е изд., перераб. и доп. — М., 2007. — С. 109;
[6]Зоткина Н.С. Экономика и социология труда //Н. Зоткина// СПб.: Издательство СПбГЭиФ, 2006. – С 98;
[7]Павленко В.А. Рынок труда.// В. Павленко // М.: Экономист, 2006. – С. 112;
[8]Зоткина Н.С. Экономика и социология труда //Н. Зоткина// СПб.: Издательство СПбГЭиФ, 2006. – С. 51;
[9]Бреев В.Д. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//В. Бреев// Проблемы прогнозирования.–2008.–№2 – с. 23-29;
[10]Башкатов Б.И. Международная статистика труда. // Б.И. Башкатов// М.: Финансы и статистика - 2006. – С. 178;
[11]Казначеева Н.Л. Занятость в условиях новой хозяйственной система //Н. Казначеева// - Новосибирск: НГАЭиУ, 2006. – С. 78;
[12] Трудовой Кодекс Российской Федерации с изменениями и дополнениями от 25 марта 2011 года // М.: - Эксмо. – 2011. – 256 с.;
[13]Смит. А. Исследование о природе и причинах богатства народов. // А. Смит //. М.: ЭКСМО – 2007. – С. 143;
[14]Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации// А. Аверин//Учеб. пособие. - М.: РАГС, - 2009. – С. 78;
[15] Федеральный закон от 19 апреля 1991 года (ред. От 27.12.2009) № 1032-1 «О занятости населения в РФ»// СЗ РФ. – 2010. - № 3. – 3265 с.;
[16]Федеральный закон от 19 июня 2000 года (ред. 24.07.2009) №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»// СЗ РФ. – 2010. - № 3. – 1532 с.;
[17]Федеральный закон от 19 апреля 1991 года (ред. От 27.12.2009) № 1032-1 «О занятости населения в РФ»// СЗ РФ. – 2010. - № 3. – 3265 с.;
[18]Бреев В.Д. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//В. Бреев// Проблемы прогнозирования.–2008.–№2 – с. 23-29;
[19]Российский статистический ежегодник // Статистический сборник//. – М.: Росстат, - 2010. – 813 с.;
[20] Там же.
[21]Бреев В.Д. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//В. Бреев// Проблемы прогнозирования.–2008.–№2 – с. 23-29;
[22]Кашепов А. Об оценке эффективности политики на рынке труда // А. Кашепов// Общество и Экономика. – 2005. - № 6 – с. 55-81;
[23]Пухова Е.Л. Государственное регулирование рынка труда в нестабильной экономике // Е. Пухова //. – СПб.: - 2008. – С 59;
[24] Там же.
[25]Колесников Н.Е. Социально-трудовые отношения: современные проблемы теории и практики //Н. Колесников // - СПб.: ИСЭП РАН, - 2006. – С 89;
[26]Чернейко Д. Рынку труда необходим действенный регулирующий механизм // Д. Чернейко // Человек и труд. – 2006. – с. 20-26;
[27]Официальный сайт Занятость населения Тюменской области // [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://trud.admtyumen.ru/