Таблица №8. Производственно-экономические показатели производства продукции
| Показатель | Единица измерения | Годы | Отчетный в % к базисн. году | ||
| 2005 | 2006 | 2007 | |||
| 1. Поголовье скота | га | 3321 | 3031 | 2927 | 96,3 |
| 2. Удельный вес в структуре поголовья скота | % | 1,3 | 1,2 | 1,2 | 98 |
| 3. Продуктивность | ц/га | 461 | 442 | 450 | 97,6 |
| 4. Валовая продукция | т | 492 | 489 | 493 | 100,2 |
| 5. Товарная продукция | т | 463 | 463 | 462 | 99,7 |
| 6. Товарность продукции | % | 94,1 | 94,6 | 93,7 | 99,5 |
| 7. Выручено от реализации | тыс. руб. | 578000 | 554000 | 500000 | 86,5 |
| 8. Удельный вес в стоимости реализо-ванной продукции: | |||||
| по животноводству | % | 16,4 | 22,8 | 19,6 | 119,5 |
| по хозяйству | % | 16,8 | 19,1 | 12,5 | 74,4 |
| 9. Средняя цена реализации | руб./ц. | 124838 | 119654 | 108225 | 86,6 |
| 10. Прибыль от реализации | тыс. руб. | -221000 | -221000 | -238000 | 107,6 |
| 11. Уровень рентабельности | % | -28,5 | -28,5 | -32,5 | 114,0 |
В хозяйстве поголовья скота уменьшилось на 3,7% , продуктивность уменьшилась на 2,4 % и составила 450 ц/га в 2007 году в отношении к базисному 2005 году, валовая продукция составила 493 тонны, товарная продукция составила 462 тонны, выручено от реализации 500 млн. руб., Средняя цена реализации составила108225 руб./ц., что на 13,4% меньше чем в 2005 году. Уровень рентабельности увеличился на 14 % и составил 32,5%.
Таблица №9. Состав основного капитала хозяйства (тыс. руб.)
| Виды основных средств | Остаток на начало года | Поступило | Выбыло | Остаток на конец года | Превышение поступления над выбытием |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Здания и сооружения | 28581 | 3606 | 2301 | 29886 | 1305 |
| Передаточные устройства | 60 | 67 | 11 | 116 | 56 |
| Рабочий скот | 660 | 438 | 178 | 920 | 260 |
| Машины и оборудование | 4961 | 919 | 736 | 5144 | 183 |
| Транспортные средства | 374 | 160 | 40 | 495 | 120 |
| Итого основных средств | 34653 | 5190 | 3266 | 36577 | 1924 |
В хозяйстве превышение поступления над выбытием на зданиях и сооружениях составил 1305 тыс.руб., передаточные устройства увеличились на 56 тыс.руб., рабочий скот – на 260 тыс.руб., машины и оборудование на 183 тыс.руб., транспортные средства на 120 тыс. руб., Итого основные средства увеличились на 1924 тыс.руб.
Таблица 10. Обеспеченность и эффективность использования капитала и энергетических мощностей
| Показатель | Единица измерения | Годы | Отчетный год в % к базисному | ||
| 2005 | 2006 | 2007 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1.Среднегодовая стоимость производных фондов сельскохозяйственного назначения | тыс. руб. | 22918 | 25132 | 35615 | +12697 |
| 2.Среднегодовая численность работников | чел. | 215 | 200 | 209 | -6 |
| 3.Площади сельскохозяйственных угодий | га | 3599 | 3580 | 3580 | -19 |
| 4.Фондообеспеченность | тыс. руб./100 га | 636,7 | 702 | 994 | +357,3 |
| 5.Фондовооруженность | тыс. руб./раб. | 16,5 | 125,6 | 170,4 | +63,9 |
| 6.Энерговооруженность | кВт/чел. | 47,2 | 46,4 | 53,3 | 112,9 |
| 7.Энергообеспеченносьть | кВт/га | 2,62 | 2,69 | 3,07 | 147,2 |
В хозяйстве в сравнении с 2005 годом среднегодовая стоимость производных фондов сельскохозяйственного назначения увеличилась на 12697 тыс.руб. и составила 35615 тыс.руб., среднегодовая численность работников уменьшилась на 6 человек и составила 209 человек. Площадь сельскохозяйственных угодий сократилась на 19 гектар. В целом все показатели в хозяйстве выросли.
2. Трудовые ресурсы и кадры предприятия
Трудовые ресурсы — это часть населения определенного возраста, которая обладает необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве страны.
Трудовые ресурсы становятся рабочей силой только в процессе труда. Рабочая сила — люди, обладающие совокупностью физических, умственных способностей и применяющие их в настоящее время в процессе труда.Персонал - весь личный состав работающих по найму, постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников, которые закреплены за различными участками деятельности. Под кадрами предприятия обычно понимается основной (штатный, постоянный) состав работников предприятия. В понятие «человеческие ресурсы» вкладывается более широкий и глубокий смысл, чем в вышеперечисленные категории за счет отражения активной роли человека в экономике, признания экономической целесообразности капитальных вложений в формирование и использование этого вида ресурсов.
К трудовым ресурсам сельского хозяйства относят:
- мужчин в трудоспособном возрасте 16-60 лет;
- женщин в трудоспособном возрасте 16-55 лет;
- лиц пенсионного возраста постоянно проживающих в сельской местности;
- подростков в возрасте 14-16, сезонно работающих в сельском хозяйстве (мех.ток, уборка и т.д.).
В мировой практике широко используется классификация, предложенная Международной организацией труда, в соответствии с которой население делится на экономически активное и экономически неактивное.
Экономически активное население (рабочая сила) - это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Эта группа населения включает в себя занятых и безработных.
К занятым относят лиц обоего пола в возрасте от 16 лет, а также лиц моложе 16 лет, которые в рассматриваемый период:
• выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу;
• временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин;
• выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
К безработным относят лиц в возрасте от 16 лет, которые в рассматриваемый период:
• не имели работы и заработка;
• были зарегистрированы в органах службы занятости для поиска подходящей работы;
•занимались поиском работы, то есть обращались в государственную или коммерческую службы занятости, к администрации предприятий, помещали объявления в печати или предпринимали шаги к организации собственного дела;
•были готовы приступить к работе;
•проходили обучение или переподготовку по направлению службы занятости.
Для отнесения лица к категории безработных необходимо одновременное наличие первых четырех условий.
Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и готовы приступить к ней.
Экономически неактивное население - это часть населения, которая не входит в состав рабочей силы:
•учащиеся и студенты, слушатели, курсанты, обучающиеся в учебных заведениях на дневном отделении;
• лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях;
• лица, получающие пенсии по инвалидности;
• лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;
• лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности, но которые могут и хотят работать;
• другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода.
В современных условиях реальное значение для экономики имеет численность экономически активного населения - рабочей силы как фактора, образующего рынок труда.
Изменение численности трудовых ресурсов зависит от естественного движения населения, рождаемости и смертности. Рождаемость на изменении трудовых ресурсов сказывается лишь через 16 лет. Меняется также соотношение численности поколений, вступающих в трудоспособный возраст и переходящих в пенсионный возраст. Поэтому удельный вес трудоспособного населения колеблется.
Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в их активной роли. Например, каждый наемный работникможет отказаться от предложенных ему условий труда, потребовать их изменения и модификации неприемлемых с его точки зрения работ, переобучения другим профессиям и специальностям, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию..