Для анализа производительности труда используют данные форм статистической отчетности 2-ПВ и отчет с продукции 1-п, отчеты подразделений предприятия про выполнение заданий производительности труда (табл. 2.7).
Таблица 2.7
Данные для анализа производительности труда
№ | Показатель | Условные обозначения | 2003 г. | 2004 г. | Отклонение от плана (+/-) | |||||||||
| План | Факт | абсол. | % | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||||||
| 1 | Товарная продукция, тыс. грн. | ТП | 26000 | 35000 | 32000 | -300 | -0,009 | |||||||
| 2 | Численность работающих, чел | ЧП | 150 | 135 | 142 | +7 | +0,05 | |||||||
| 3 | из них работников | ЧР | 140 | 126 | 128 | +2 | +0,02 | |||||||
| 3а | Удельный вес работников в общей численности работающих, % | ПВр | 93 | 93 | 90 | -3 | -0,03 | |||||||
| 4а | Количество отработан-ных работниками: чел.-дней, тыс. | ЛДр | 261 | 260 | 253 | -7 | -0,03 | |||||||
| 4б | человеко-часов, тыс. | ЛГр | 262,3 | 280,8 | 283,9 | +3,1 | +0,01 | |||||||
| 5 | Количество дней, отработанных одним работником | Д | 261 | 260 | 253 | -7 | -,003 | |||||||
| 6 | Средняя продол-жительность рабочего дня , час. | Тс | 6,7 | 8,0 | 7,9 | -0,1 | -0,01 | |||||||
| 7 | Среднее количество часов, отработанных одним работником | Гс | 1749 | 2080 | 1999 | -81 | -0,04 | |||||||
| 8 | Средняя произво-дительность труда одного работающего, грн. | РВп | 173333 | 259259 | 225352 | -33907 | -0,13 | |||||||
| 9 | Средняя произво-дительность труда одного работника, грн. | ВВр | 185714 | 277778 | 250000 | -27778 | -0,1 | |||||||
| 10 | Среднедневная про-изводительность труда одного работника, грн. | ДВр | 99,6 | 134,6 | 126,5 | -8,1 | -0,06 | |||||||
| 11 | Среднечасовая про-изводительность труда одного работника, грн. | ГВр | 99,1 | 124,6 | 112,7 | -11,9 | -0,1 | |||||||
| 12 | Затраты человеко-часов на производство 1 тис. грн. продукции | ТМ | 10,1 | 8,02 | 8,9 | +0,88 | +0,1 | |||||||
Данные, полученные в таблице 2.7 показывают, что предприятие не выполнило план по всем показателям производительности. Средняя производительность одного работающего снизилась на 0,13%, а одного работника – на 0,1 %. Но при этом предприятие не достигло производительности труда, заложенной в плане предприятия 49,5% в расчете на одного работающего (259259 / 173333)´100-100) и 49,5% (277778 / 185714)´100-100).
Разница в уровне выполнения плана соответственно средней продуктивности труда в 2004 г. и среднечасовой продуктивности труда одного работника в 0,3% (0,13-0,1) возникла в связи с наличием целодневных потерь рабочего времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является средняя производительность труда одного работающего (РВп), который рассчитывается:
РВп = ПВр´ Д ´ Т ´ ГВр (2.2)
Расчет влияния данных факторов на изменение уровня средней производительности труда одного работающего проводиться методом абсолютных разниц:
1. Изменение удельного веса работников:
∆РВп = (∆ПВр´ РВр): 100, то есть (-3)´ 35000 / 100 =- 1050 грн.
2. Изменение среднего выработка одного работника:
∆РВп = (∆РВр ´ РВр) :100 , то есть (-27778) ´ 90 / 100 = -25000,2 грн.
__________________
Всего – 26050,2
Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодового выработка работающих проводиться способом цепных подстановок:
1) РВ1 = ПВф ´ Дм´ Пм´ ГВм = 0,9 ´ 261´ 6,7 ´ 99,1 = 155967 грн.
2) РВ2 = ПВф ´ Дф´ Пм´ ГВм = 0,9 ´ 253 ´ 6,7 ´ 99,1 = 151186 грн.
3) РВ3 = ПВф ´ Дф´ Пф´ ГВм = 0,9 ´ 253 ´ 7,9 ´ 99,1 = 178264 грн.
Проведем расчет абсолютных отклонений за счет влияния каждого фактора:
1) удельного веса работников:
∆РВч.р. = 155967 – 259259 = - 103292 (грн.);
2) количество отработанных дней одним работником:
∆РВд = 151186 – 155967 = - 4781 (грн.);
3) продолжительность рабочего дня:
∆РВп = 178264 – 151186 = +27078 (грн.);
4) среднечасового выработка одного рабочего:
∆РВр.в. = 225352 – 178264 = +47088 (грн.).
Общее изменение среднегодового выработка работников составляет:
∆РВ= - 103292 – 4781 +27078 +47088 = -33907 (грн.).
По данным расчетам можно сделать вывод, что фактический среднегодовой выработок работника стал меньше на 33907 от планового. На среднегодовой выработок работника положительно повлияли такие факторы, как: изменение продолжительности рабочего дня, а также среднечасового выработка одного работника, что привело к увеличению среднегодового выработка соответственно на 27078 грн. и 47088 грн. Отрицательное влияние имели такие факторы, как изменение удельного веса работников и количество отработанных дней одним работником, которые уменьшили среднегодовой
выработок соответственно на 103292 грн. и 4781 грн..
2.2.4. Анализ трудоемкости продукции
Трудоемкость продукции - показатель, что будет характеризовать затраты рабочего времени на производство единицы или всего объема изготовленной
продукции.
В экономическом анализе имеется два понятия трудоемкости. Удельная трудоемкость - это общие расходы человеко-часов на продукцию (на одно изделие, на одну тысячу гривен товарной продукции). Технологическая трудоемкость
- это расходы нормируемого рабочего времени основных рабочих-сдельщиков на производство продукции.
Между показателями трудоемкости и производительности труда существует обратно пропорциональная связь - за снижение производительность труда растет, и наоборот. Сокращение затрат рабочего времени на производство единицы продукции непосредственно влияет на величину среднечасовой выработки рабочих.
Уровень и динамика часовой производительности труда испытывают постоянное влияние интенсивных факторов.
Интенсивные факторы обеспечивают снижение трудоемкости изготовления продукции и соответствующий уровень выполнения норм выработку. К ним относят: квалификационный, профессиональный уровень рабочих; механизация и автоматизацию технологических процессов за внедрение прогрессивной техники, технологии, материалов; организацию нормирования труда; применение в производстве комплектующих изделий и покупных полуфабрикатов; улучшение качества структуры, ассортимента продукции; усовершенствование Организации производства и управления.
В процессе экономического анализа трудоемкости изучается ее динамика, притвори изменения ее величины и влияние на производительность труда. Динамику и влияние изменения величины трудоемкости на продуктивность труде рабочего можно проследить, используя показатель удельной трудоемкости в расчете на 1000 грн продукции (табл. 2.8).
Таблица 2.8