КК – контрактный коэффициент;
ЗПРСР – средняя зарплата рабочего.
Контрактные коэффициенты специалистов:
Мастер 1,5
Ст. мастер 1,7
Нач. участка 2,0
Зам. нач. цеха 2,5
Нач. цеха 3,0
Нач. производства 3,5
Все выплаты работникам за их рабочую силу составляют фонд зарплаты, который может быть плановым и фактическим. Он состоит из трёх частей:
1. Оплата труда за отработанное время.
1.1 зарплата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;
1.2 зарплата, начисленная за выполненную работу по сдельным расценкам, в % от выручки за реализованную продукцию;
1.3 стоимость продукции, выданной натуральной оплатой;
1.4 премии и вознаграждения, включая стоимость натуральных премий, носящих регулярный или периодический характер независимо от источников выплаты;
1.5 стимулирующие надбавки к тарифным ставкам и окладам.
1.6 Ежемесячные и ежеквартальные надбавки за выслугу лет и за стаж работы;
1.7 Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда:
1.7.1 выплаты, обусловленные районным коэффициентом;
1.7.2 зарплата за работу во вредных и опасных условиях и на опасных работах;
1.7.3 оплата за работу в ночное время;
1.7.4 оплата сверхурочной работы и т.д.
2. Оплата за неотработанное время.
2.1 Оплата отпусков (безденежные компенсации за неиспользованный отпуск);
2.2 Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;
2.3 Оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку или обучение вторым профессиям;
2.4 Оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных
2.5 Оплата работникам-донорам;
2.6 Оплата простоев не по вине работника;
2.7 Оплата за время вынужденного прогула;
3. Выплаты социального характера.
3.1 Надбавки к пенсии работающим на предприятии, единовременные пособия, уходящие на пенсию ветеранам труда;
3.2 Расходы по оплате учреждениям здравоохранения и услуг, оказываемых работникам за счёт предприятия.
3.3 Оплата путёвок работникам и членам их семей на отдых, путешествия за счёт предприятия.
3.4 Оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования;
3.5 Компенсация женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком.
3.6 Компенсация работникам за причинение морального вреда, определяемая судом.
Фонд ЗП, приходящийся на одного работника в месяц называется среднемесячной ЗП. При этом среднемесячная ЗП работающего как правило больше средне месячной ЗП одного рабочего. Средне месячная зарплата определяется:
В целом среднемесячная зарплата по промышленности составляет 5221руб. На ГАЗе 7325руб.
В целях планирования и калькулирования себестоимости продукции ЗП подразделяется на:
1. Основная – оплата за отработанное время
2. Дополнительная – оплата за неотработанное время и социальные выплаты.
Себестоимость - выраженные в денежной форме затраты на производство и реализацию продукции. Себестоимость является частью стоимости продукции и выражает только затраты предприятия. Стоимость выражает общественные затраты. Себестоимость всегда меньше стоимости. Себестоимость нужна для определения цены продукции. Себестоимость – один из обобщающих показателей эффективности работы предприятия. Чем ниже себестоимость, тем эффективнее работа предприятия при прочих равных условиях и тем выше его прибыль.
По полноте учёта затрат себестоимость бывает:
1. Технологическая –затраты по приёмным статьям расходов, обусловленных технологическим процессом. Рассчитывается на стадии технической подготовки производства новых изделий и служит для экономического обоснования и выбора технологического процесса.
2. Нормативная – применяется на стадии технической подготовки производства на основе действующих прогрессивных норм материальных и трудовых затрат.
3. Плановая – рассчитывается на предстоящий плановый период на основе нормативной себестоимости с учётом ужесточения норм затрат. Рассчитывается в плановом отделе предприятия или в плановом секторе цеха.
4. Фактическая(отчетная) – выражает все производственные затраты в предыдущем отчётном периоде, в том числе затраты не производственного характера. Её определяют в бухгалтерии предприятия.
Необходимо, чтобы фактическая была меньше плановой.
I. По экономическим элементам.
1. Материально-энергетические затраты.
2. Средства на оплату труда.
3. Единый социальный налог.
4. Амортизация.
5. Прочие
Группировка применяется для составления сметы затрат на производство всей продукции, независимо от количества конкретных изделий. Для того, чтобы определить, во что обошлось предприятию производство каждого конкретного изделия применяется группировка по калькуляционным статьям расходов. Группировка по экономическим элементам показывает, на что израсходованы деньги. По калькуляционным статьям – куда израсходованы деньги.
II. По калькуляционным статьям
Калькуляция:
1.исчисление себестоимости продукции или продажной цены товара;
2.это планово – учетный документ составляемый по определенной форме в котором представлены расчеты себестоимости единицы продукции.
Таблица «Состав и структура себестоимости»
Статья расходов | КЧ 35-10 | СЧ-18 | ТОМ 1 тон | |
1. основные материалы | - | - | ||
Отходы (возврат)(«-») | - | - | ||
За вычетом возврата | 23,72 | 43,48 | ||
2. Покупные изделия и полуфабрикаты | - | - | 94,54 | - |
3. Вспомогательные технологические материалы | 4,19 | 3,98 | 0,41 | 7,5 |
4. Технологическое топливо | 4,49 | 1,74 | 0,82 | 14,98 |
5. Технологическая энергия | ||||
6. Основная ЗП основных рабочих | 7,93 | 8,63 | 0,14 | 2,02 |
7. Дополнительная ЗП основных рабочих | 3,10 | 1,21 | 0,19 | 3,6 |
8. Единый социальный налог | 4,26 | 3,8 | 0,12 | 2,16 |
9. Износ специнструмента и приспособлений | 2,17 | 0,04 | 0,69 | 12,63 |
10. Общепроизводственные расходы | 38,32 | 31,81 | 3,15 | 57,21 |
Итого цеховая себестоимость | ||||
11. Общехозяйственные расходы | 5,65 | 5,05 | - | - |
12. Убытки от брака | 6,17 | - | 0,03 | 0,51 |
Итого производственная себестоимость | ||||
13. Внепроизводственные расходы | ||||
Итого полная себестоимость |
III.Статьи затрат по составу могут быть:
- простые
- сложные (комплексные)
Простые состоят из одного экономического элемента. Сложные состоят из нескольких элементов. К сложным относятся:
- общепроизводственные расходы
- общехозяйственные расходы
- комерческие (внепроизводственные) расходы
IV.По методу расчёта
1. Прямые – по ним прямо и непосредственно можно рассчитать по действующим нормам себестоимость.
2. Косвенные » накладные – непосредственно на каждое изделие их определить нельзя (комплексные расходы). В себестоимость продукции они включаются косвенным путем. К ним относятся все комплексные или сложные статьи расходов.
Единый социальный налог (ЕСН).
Необходимые и обязательные в соответствии с законом. Платежи предприятий или предпринимателей во внебюджетные фонды, для удовлетворения социальных потребностей работников. Они устанавливаются в % к заработной плате. ЕСН перечисляется в следующие фонды:
1. Пенсионный фонд (20% по отношению к средствам)
2. Фонд социального страхования 3,2% (оплата санаторных путевок, детское пособие, путевки в лагеря)
3. Фонд медицинского страхования (2,8%)
4. Фонд травматизма (0,2%).
Итого 26%
Общие производственные расходы
Это расходы по управлению цехом, поддержания оборудования в рабочем состоянии и создание необходимых условий труда. приближенно они имеют следующий состав.
Наименование статей | Руб |
Раздел «А» - расходы по содержанию и эксплуатации оборудования1. Амортизация оборудования и транспортных средств 2. Содержание и эксплуатация производственного оборудования (затраты на силовую энергию, сжатый воздух, вспомогательные материалы) 3. ЗП вспомогательных рабочих 4. Единый социальный налог 5. Текущий ремонт оборудования 6. Внутризаводское перемещение грузов 7. Возмещение износа малоценных и быстроизнашивающихся инструментовИтого по разделу «А» | |
Раздел «Б» - Цеховые расходы1. ЗП руководителей, специалистов и служащих 2. Единый социальный налог 3. Амортизация зданий и сооружений 4. Содержание зданий и сооружений (отопление, свет) 5. Текущий ремонт зданий 6. ЗП прочего цехового персонала 7. Единый социальный налог 8. Испытания, опыты, исследования 9. Рационализация и изобретательство 10. Затраты по охране труда и техн. безопасности (спецодежда, средства гигиены) |