Смекни!
smekni.com

Анализ финансово хозяйственной деятельности предприятия 12 (стр. 1 из 9)

Содержание

Введение

1 Факторный анализ производственно-хозяйственной деятельности

2 Финансовый анализ на основе данных бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках

2.1 Предварительный обзор экономического и финансового положения (предприятия) субъекта

2.1.1 Характеристика общей направленности финансово-хозяйственной деятельности

2.1.2 Выявление «больных» статей отчетности

2.2 Оценка и анализ экономического потенциала субъекта хозяйствования

2.2.1 Оценка имущественного положения

2.2.1.1 Построение аналитического баланса

2.2.1.2 Вертикальный анализ баланса

2.2.1.3 Горизонтальный анализ баланса

2.2.1.4 Анализ качественных сдвигов и имущественного положения

2.2.2 Оценка финансового положения

2.2.2.1 Оценка ликвидности

2.2.2.2 Оценка финансовой устойчивости

2.3 Оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности субъекта хозяйствования

2.3.1 Оценка производственной деятельности (деловой активности)

2.3.2 Анализ рентабельности

3Анализ управленческих решений на базе релевантного подхода и портфельного анализа

3.1 Портфельный анализ

3.2 Маржинальный анализ

Заключение

Библиографический список


Введение

Под финансовым состоянием понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью.

Финансовое состояние может быть устойчивым, неустойчивым и кризисным. Способность предприятия своевременно производить платежи, финансировать свою деятельность на расширенной основе свидетельствует о его хорошем финансовом состоянии.

Финансовое состояние предприятия зависит от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если производственный и финансовый планы успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение предприятия. И наоборот, в результате недовыполнения плана по производству и реализации продукции происходит повышение ее себестоимости, уменьшение выручки и суммы прибыли и как следствие — ухудшение финансового состояния предприятия и его платежеспособности

Устойчивое финансовое положение в свою очередь оказывает положительное влияние на выполнение производственных планов и обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами. Поэтому финансовая деятельность как составная часть хозяйственной деятельности направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнение расчетной дисциплины, достижение рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее эффективного его использования.

Главная цель анализа - своевременно выявлять и устранять недостатки в финансовой деятельности и находить резервы улучшения финансового состояния предприятия и его платежеспособности.

Анализ финансового состояния организации предполагает следующие этапы.

1. Предварительный обзор экономического и финансового положения субъекта хозяйствования.

1.1. Характеристика общей направленности финансово-хозяйственной деятельности.

1.2. Оценка надежности информации статей отчетности.

2. Оценка и анализ экономического потенциала организации.

2.1. Оценка имущественного положения.

2.1.1. Построение аналитического баланса-нетто.

2.1.2. Вертикальный анализ баланса.

2.1.3. Горизонтальный анализ баланса.

2.1.4. Анализ качественных изменений в имущественном положении.

2.2. Оценка финансового положения.

2.2.1. Оценка ликвидности.

2.2.2. Оценка финансовой устойчивости.

3. Оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

3.1. Оценка производственной (основной) деятельности.

3.2. Анализ рентабельности.

1. Факторный анализ производственно-хозяйственной деятельности

Исходные данные для проведения факторного анализа производственно-хозяйственной деятельности:

N Наименование показателя/Единица измерения 9 10
1 Объем продукции (выручка от реализации) в фактических ценах, тыс. руб. 3550 3600
2 Объем продукции при плановой структуре и плановых ценах, тыс. руб. 3350 3400
3 Объем продукции при фактической структуре и по плановым ценам, тыс. руб. 3370 3450
4 Себестоимость продукции, тыс. руб. 2980 3045
5 Материальные затраты, тыс. руб. 1400 1450
6 Материальные затраты по плану, пересчитанные на фактический выпуск продукции, тыс. руб. 1350 1400
7 Материальные затраты по плановым нормам и плановым ценам на фактический выпуск продукции, тыс. руб. 1380 1430
8 Материальные затраты фактически по плановым ценам, тыс. руб. 1385 1435
9 Фонд оплаты труда, тыс. руб. 945 950
10 Амортизация, тыс. руб. 395 400
11 Прочие расходы, тыс. руб. 240 245
12 Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. 3950 3970
13 Среднегодовая стоимость активной части основных фондов, тыс. руб. 2550 2600
14 Среднегодовая стоимость действующего оборудования, тыс. руб. 2120 2150
15 Количество отработанных станко-смен 13200,5 13210,7
16 Коэффициент сменности 2,08 2,1
17 Коэффициент загруженности оборудования в течении смены 0,66 0,64
18 Среднесписочная численность работников,чел. 115 125
19 Общее число отработанных человеко-дней работниками 30705 32625
20 Общее число отработанных человеко-часов работниками 236428 244687

Задача 1. Провести анализ изменения объема продукции под действием изменения численности работников, среднего числа дней, отработанных одним работником и среднечасовой выработки на одного работника.

Имеются исходные данные: объем продукции: фактический = 3550 тыс. руб. и плановый = 3600 тыс. руб. Численность работников: фактическая 125 человек и плановая =115 человек; общее количество отработанных человеко-часов: фактическое = 244687 и плановое = 236428; общее число отработанных человеко-дней работниками: фактическое = 32625 и плановое = 30705.

Объем продукции = Средняя численность работников * Среднее количество дней, отработанных одним работником * Среднечасовая выработка * Продолжительность рабочего дня.

Таким образом, применяем мультипликативную модель факторных систем:

y = x1 x2x3x4

1) D - Среднее количество дней, отработанных одним работником = Общее число отработанных чел-дней работниками/ Средняя численность работников

2) ЧВ – Среднечасовая выработка = Объем продукции, тыс. руб./ Общее число отработанных чел-часов работниками

3) Продолжительность рабочего дня = Общее число отработанных человеко-часов работниками/ Общее число отработанных человеко-дней работниками

Для оценки влияния факторов на изменение объема продукции используется метод абсолютных разниц.

Δyx1 = (x11 – x10) x20 x30x40

Δyx2 = x11 (x21 – x20) x30 x40

Δyx3 = x11 x21 (x31 – x30) x40

Δyx4 = x11x21x31 (x41– x40)

Показатели Усл. обзн. План Факт Отклонен Влияние
абсолютное уд.вес, %
Объем продукции, тыс руб у 3550.00 3600.00 50.00 Δyx 100
Численность работников x1 115.00 125.00 10.00 308.70 617.39
D, дней x2 267.00 261.00 -6.00 -86.71 -173.42
Продолжительность раб. дня x3 7.7 7.5 -0.2 -98.0 -195.95
ЧВ x4 0.0150 0.0147 -0.0003 -74.01 -148.02

Вывод: объем продукции вырос на 50 тыс руб за счет положительного влияния трудовых факторов. Рост численности рабочих со 115 до 125 человек привел к значительному увеличению объема продукции на 308.70 руб. или 617.39 %. Изменение остальных факторов отрицательно повлияло на прирост объема продукции. Влияние на выручку от реализации продукции -74010 руб. оказало уменьшение среднечасовой выработки на одного рабочего (на 0.3 руб.). Уменьшение количества дней, отработанных одним рабочим в среднем за исследуемый период на 6 дней привело к уменьшению объема продукции на 86.71 тыс. руб.

Задача 2.Определить влияние использования рабочего времени и средней часовой оплаты труда на среднегодовую заработную плату работника.

Имеются исходные данные: фонд оплаты труда (ФОТ): ФОТпл = 945 тыс. руб. и ФОТф = 950 тыс. руб. Среднесписочная численность работников: плановая = 115 человек и фактическая = 125 человек. Общее число отработанных человеко-часов работниками: плановое = 236428 и фактическое = 244687.

Среднегодовая з/п работника (ГЗП) = ФОТ/Среднесписочную численность рабочих = ФРВ * ЧЗП

Таким образом, применяем мультипликативную модель факторных систем:

y = x1 x2