Смекни!
smekni.com

Перспективы интеграции российского рынка труда в мировой рынок в условиях глобализации (стр. 2 из 2)

- снижение потребности в неквалифицированных рабочих.

Сейчас, так же как и во всем мире, наибольший спрос существует на высококвалифицированную рабочую силу. Именно этот пласт трудовых ресурсов России вовлечен в процесс международной миграции и изменения, обусловленные становлением мирового рынка труда. Параллельно с указанными выше тенденциями на российском рынке труда можно выявить следующие процессы, протекающие уже более 10 лет и приобретающие долгосрочный характер:

- усиление сегментации рабочей силы по уровню доходов при сохранении низкой цены труда в промышленности и областях нематериального производства, отвечающих за качество экономического роста;

- уменьшение предложения на рынке труда рабочих высокой квалификации и деградация производства.

Одна из сложнейших задач, связанных со структурными переменами на рынке труда России - это согласование потребности рынка труда в рабочей силе (определенного уровня квалификации, обладающей нужными работодателю профессиями и специальностями) с возможностью ее подготовки в рамках системы профессионального образования. Адекватное решение этой проблемы приведет к улучшению функционирования российского рынка труда и соответственно, к успешному развитию экономики в целом. Весьма важной представляется и разработка миграционной политики России.

Процесс интеграции российского рынка труда в мировой происходит достаточно интенсивно. Однако для успешной интеграции, отвечающей интересам России, необходимо как решение проблем национального рынка труда, так и активное участие в международных проектах и объединениях.

Таким образом, эффективная интеграция российского рынка труда в мировой возможна при решении внутренних проблем рынка труда, процесс глобализации рынка труда России неизбежен. Интеграция рынка труда России в мировой происходит по нескольким направлениям. Во-первых, это участие российских граждан в международной миграции. Во-вторых, это участие российского рынка труда в региональных объединениях, в агрегированных региональных рынках труда. Третий путь - через транснациональные компании.

Литература

1. Шумный Н. Экономический союз государств Содружества: реальность и перспективы. // Общество и экономика. - 2003. - №7-8.

2. Дударова М. Процесс пошел. Болонский. //Твоя вертикаль. - 2004.- №1.