НОУ СПО Уральский техникум экономики и права
Курсовая работа
по дисциплине: “Экономика предприятия”
Тема: “Организационно-правовые формы функционирования предприятий и оценка их эффективности”
Выполнила:студентка
2 курса, группы К-231Л
Лобанова Ю.Н
Преподаватель:
Матвеев А.Ю
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие организационно-правовых форм предприятий……………………...4
2. Виды организационно – правовых форм юридических лиц…………...6
2.1. Коммерческие юридические лица……………………………………..6
2.1.1. Полное товарищество……………………………………………………..6
2.1.2. Товарищество на вере.……………………………………………………8
2.1.3. Общество с ограниченной ответственностью.………………………….9
2.1.4. Общество с дополнительной ответственностью………………………12
2.1.5. Акционерное общество………………………………………………….13
2.1.6. Производственный кооператив…………………………………………16
2.2. Некоммерческие юридические лица…………………………………….18
2.2.1. Потребительский кооператив…………………………………………...18
2.2.2. Общественное объединение…………………………………………….20
2.2.3. Фонд…………………………………………………………….. ……….22
2.2.4. Некоммерческое партнерство…………………………………………...23
2.2.5. Автономная некоммерческая организация…………………………….24
2.2.6. Учреждение……………………………………………………………....25
2.2.7. Ассоциации и союзы………………………………………………….....27
2.3. Унитарные предприятия…………………………………………………..28
2.4. Федеральные казенные предприятия…………………………………….30
3.Оценка эффективности функционирования организационно-правовых форм предприятий…………………………………………………………………………31
Заключение………………………………………………………………………33
Список литературы…………………………………………………………......34
Введение
Система российского права обширна и разнообразна. Гражданское право – одна из важнейших и самая обширная отрасль российского права, являющаяся основным регулятором товарно-денежных отношений. В условиях формирования рыночной экономики и реформирования социально-экономических отношений роль этой отрасли права неуклонно возрастает.
Основными участниками гражданского оборота являются юридические лица – организации, учреждения, предприятия. Появление института юридического лица обусловлено усложнением социальной организации общества, развитием экономических отношений и как следствие экономического сознания. Любое юридическое лицо функционирует в определенной организационно-правовой форме.
В XX веке значение института юридического лица и правового оформления механизма их функционирования еще более возрастает вследствие усложнения инфраструктуры и интернационализации предпринимательской деятельности, расширения новых информационных технологий. Таким образом, тему данной курсовой работы следует признать актуальной.
Целью данного исследования является систематизация знаний о закрепленных на сегодняшний день в гражданском законодательстве видах организационно - правовых форм функционирования юридических лиц.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать юридическую природу организационно – правовых форм юридических лиц;
- изучить виды организационно-правовых форм юридических лиц;
- рассмотреть эффективность функционирования существующих в настоящее время организационно-правовых форм юридических лиц;
1.Понятие организационно-правовых форм предприятий
В соответствии со ст. 48 ГК РФ юридическое лицо – это организация (учреждение, предприятие), которая имеет в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Признаки юридического лица - это такие внутренние присущие им свойства, каждое из которых необходимо, для того, чтобы организация могла признаваться субъектом гражданского права:
1. Организационное единство юридического лица;
2. Имущественная обособленность юридического лица;
3. Принцип самостоятельной гражданско-правовой ответственности юридического лица;
4. Выступление в гражданском обороте от собственного имени.
Таким образом, в российском гражданском праве юридическое лицо — это признанная государством в качестве субъекта права организация, которая обладает обособленным имуществом, самостоятельно отвечает этим имуществом по своим обязательствам и выступает в гражданском обороте от своего имени. Каждое юридическое лицо имеет свою организационно – правовую форму. Перечень организационно – правовых форм юридических лиц установлен Гражданским кодексом Российской Федерации.
Хозяйствующие субъекты могут создаваться в форме:
1) хозяйственных товариществ;
2) обществ;
3) производственных кооперативов;
4) государственных федеральных унитарных;
5) государственных унитарных предприятий субъектов РФ;
6) муниципальных унитарных предприятий.
Их исчерпывающий перечень приводится в гл. 4 ГК РФ. Законодательством предусмотрены еще три вида коммерческих организаций:
1) товарищество жильцов (или кондоминиум);
2) некоммерческое партнерство;
3) некоммерческая автономная организация (Федеральный закон «О некоммерческих организациях»).
Некоммерческие организации могут создаваться в форме:
1) потребительских кооперативов;
2) общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов;
3) в других формах, предусмотренных законом. Следовательно, перечень организационно-правовых форм некоммерческих организаций, данный в ст. 50 ГК РФ, может быть расширен специальным законом.
Законом допускается создание коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов (п. 4 ст. 50 ГК). Ассоциации и союзы коммерческих организаций, созданные для координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты имущественных интересов, следует относить к некоммерческим организациям. Если же по решению участников на ассоциацию (союз) предполагается возложить ведение предпринимательской деятельности, то в этом случае она подлежит преобразованию в хозяйственное общество или товарищество, либо может создать хозяйственное общество или стать его участником.
Юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.
2. Виды организационно – правовых форм юридических лиц
2.1 Коммерческие юридические лица
2.1.1. Полное товарищество
Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Для участников полного товарищества характерны доверительные отношения, поэтому каждый из них имеет право оказывать влияние на дела организации. Управление деятельностью полного товарищества основывается на единогласии всех его участников, если только в учредительном договоре не предусмотрено, что решения принимаются большинством голосов. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Помимо сведений, необходимых для включения в любой учредительный документ, учредительный договор должен содержать условия о размере и составе складочного капитала, размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале, размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обязанности по внесению вкладов (п. 2 ст. 70 ГК).
Распределение прибылей и убытков между его участниками производится пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением сторон. При этом не допускается соглашение об отстранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибылях или убытках (п. 1 ст. 74 ГК).
Максимальный размер складочного капитала законом не установлен, так как участники полного товарищества несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам товарищества (п. 1 ст. 75 ГК).
Они привлекаются к ответственности только при недостаточности имущества у полного товарищества как юридического лица. Участники полного товарищества, не являющиеся учредителями, отвечают наравне с ними по всем обязательствам. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по его обязательствам, возникшим до момента выхода или исключения, в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором участник из него выбыл (п. 2 ст. 75 ГК). Изменение состава участников не прекращает деятельности полного товарищества только в случае, если это прямо предусмотрено учредительным договором. Участник полного товарищества может быть при наличии серьезных оснований исключен из его состава в судебном порядке при наличии единогласного решения остающихся участников (п.2 ст. 76 ГК). Возможен и добровольный отказ от участия в товариществе, заявленного не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Если же товарищество создавалось на определенный срок, то добровольный выход из него допускается только по уважительной причине. Выбывающий участник вправе требовать денежный эквивалент своей доли в имуществе товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором или соглашением сторон. Выплата стоимости имущества может быть полностью или частично заменена его выдачей в натуре по соглашению выбывающего участника с остающимися (п. 1 ст. 78 ГК).