Расчет затрат на обслуживание ремонтные мероприятия управляющих систем и электротехнической части (стр. 6 из 7)
Кув =
= 
= 2.94;Годовая трудоемкость =18.2 • 2.94 = 53.5 чел/ч;
2А459АФ4 норма времени равна 23.5
Кув =
= 
= 4.36;Годовая трудоемкость = 23.5 • 4.36 = 102.5 чел/ч;
ИР500 –ПМФ4 норма времени 40
Кув =
= 
= 2.94;Годовая трудоемкость = 40 • 2.94 = 117.6 чел/ч;
УФС – 32П норма времени 33.3
Кув =
= = 2.94;Годовая трудоемкость = 33.3 • 2.94 = 97.9 чел/ч;
С500/04 норма времени 33.3
Кув =
= 
= 2.94;Годовая трудоемкость = 33.3 • 2.94 = 97.9 чел/ч;
16К20Ф3С18 норма времени 40
Кув =
= = 2.94;Годовая трудоемкость = 40 • 2.94 = 117.6 чел/ч;
б) Электрической части:
16Б16Т1 норма времени 11.26, карта 11 б
Кув = 2.94;
Годовая трудоемкость = 11.26 • 2.94 = 33.1 чел/ч;
Тто =53.5 +33.1 = 86.6 чел/ч .
2А459АФ4 норма времени 84.33, карта 16 в
Кув = 4.36;
Годовая трудоемкость = 84.33 • 4.36 = 367.7 чел/ч;
Тто = 102.5 + 367.7 = 470.2 чел/ч.
ИР500 – ПМФ4 норма времени 30.7, карта 18 б
Кув = 2.94;
Годовая трудоемкость = 30.7 • 2.94 = 90.3 чел/ч;
Тто = 117.2 + 90.3 = 207.5 чел/ч.
УФС – 32П норма времени 47.31, карта 18 г
Кув = 2.94;
Годовая трудоемкость = 47.31 • 2.94 = 139.1 чел/ч;
Тто = 97.9 + 139.1 = 237 чел/ч.
МН600Р норма времени 26.15, карта 18 а
Кув = 2.94;
Годовая трудоемкость = 26.15 • 2.94 = 76.88 чел/ч;
Тто = 97.9 + 76.88 = 174.88 чел/ч.
С500/04 норма времени 39.42, карта 18 в
Кув = 2.94
Годовая трудоемкость = 39.42 • 2.94 = 115.9 чел/ч;
Тто = 117.6 + 115.9 = 233.5 чел/ч.
16К20Ф3С18 норма времени 15.59, карта 11 в
Кув = 2.94;
Годовая трудоемкость = 15.59 • 2.94 = 45.8 чел/ч;
Тто = 117.6 + 45.8 = 163.4 чел/ч.
Расчет трудоемкости на установку (У) оборудования
Плановая трудоемкость по графику ППР
Определенные таким образом данные по трудоемкости ремонтных мероприятий и обслуживания закрепленного оборудования сведены в таблицу 13.
Таблица 13 – Плановая трудоемкость ремонтных мероприятий и технического обслуживания систем управления и электротехнической части оборудования на 2005 год
| Модель оборудования | Система управления | Время ввода в эксплуатацию мес. год | Кол-во рем. ед. | Плановая трудоемкость, чел/ч | ||||||
| Рэ | Рэт | Тто | Карта | Ттр | Карта | Тк | Карта | |||
| 16Б16Т1 | Электроника НЦ-31 | 6.00 | 27 | 16 | 86.6 | 22 ж 11 б | 107.5 | 9 11 | - | - |
| 2А459АФ4 | Размер-4 | 5.00 | 10 | 21 | 407.2 | 22 в 16 в | 161.2 | 23 24 | - | - |
| ИP500-ПМФ4 | «Bosh» (CNC) или «Микро-8» | 7.01 | 27 | 36 | 207.5 | 22 и 18 б | 100 | 33 35 | - | - |
| УФС-32П | СЦП-5А | 3.01 | 20 | 48 | 237 | 22 д 18 г | 185.5 | 33 35 | - | - |
| МН600Р | TNC-125 | 2.01 | 21 | 64 | 174.78 | 22 д 18 а | 185.5 | 33 35 | - | - |
| С500/04 | GNC600-1 | 7.01 | 27 | 45 | 233.5 | 22 и 18 в | 100.0 | 33 35 | - | - |
| 16К20Ф3С18 | 2У22-62 | 11.01 | 21 | 27 | 163.4 | 22 и 11 в | 171.1 | 9 11 | - | - |
| Итого | 153 | 257 | 1572.9 | 1010.4 | - | - | ||||
В представленной таблице 13 плановая трудоемкость составит, с учетом возможных отказов и возникающей необходимости проводить неплановые работы, мы умножаем на 1,3.
Тппр = (1572.9 + 1010.4) • 1.3 = 3358.3 ч.
3.2 Расчет в потребности в рабочей силе
Основой для определения численности обслуживающего персонала является плановый объем работ по трудоемкости (таблица 14) и эффективный фонд рабочего времени на плановый период (год).
Таблица 14 – Баланс времени рабочего на 2005 год
| Элементы расчета | Время | ||
| Дни | Часы | % к Fтабельн | |
| 1 Календарное время | 365 | - | |
| 2 Рабочие дни | 249 | 2032 | 100 |
| Целодневные потери: | |||
| 3 Очередной и дополнительный отпуск | 24 | 142 | 9.3 |
| 4 Выполнение государственных обязанностей | 2 | 16 | 0.78 |
| 5 Отпуск по беременности и родам | 0 | 0 | 0 |
| 6 Отпуск, в связи с учебой | 3 | 24 | 1.03 |
| 7 Невыходы по болезни | 4 | 32 | 1.57 |
| Внутрисменные потери: | |||
| 8Сокращенный рабочий день подростков и кормящих матерей | 0 | 0 | 0 |
| Итого потери: | 33 | 256 |  |
| 9Эффективный фонд рабочего времени: | 224 | 1791.8 | |
Определяем годовой эффективный фонд времени рабочего, в часах:
Fэф = Fтаб •
,(4)где Fтаб – табельный фонд рабочего времени, час
- процент потерь рабочего времени в год по балансу.Fэф =2032 •
= 1774.95Расчет численности рабочих для производства плановых работ, определяется по формуле:
Rобсл. и рем. =
,(5)где Тппр – трудоемкость годовых регламентных работ, в чел/ч;
Квн – коэффициент выполнения норм (1.1).
Rобсл. и рем. =
= 1.72 чел.,3.3 Расчет фонда заработной платы
Плановый годовой фонд заработной платы (ЗПгод) в руб. персонала, обслуживающего оборудование, определяется исходя из предстоящего объема работы (Тппр), средней часовой тарифной ставки по этому объему работ и соответствующих доплат к тарифу по формуле:
ЗПгод = ЗПтариф • hобщ,(6)
где ЗПтариф – сумма заработка за работу по содержанию и ремонту оборудования без доплат, руб.;
hобщ – коэффициент доплат к тарифу;
h= Кпр • Крайон.коэф • Кb`, (7)
где Кпр – коэффициент зависящий от размера премии (1,5);
Крайон. коэф. – коэффициент учитывающий поясную надбавку 15 процентов (1,15);
Кb` - коэффициент потерь рабочего времени в год, определяемый по балансу (за исключением невыходов по болезни и потерь времени по беременности и родам) таблица 14
b’ = 12.68 – 0 -1.57 = 11.11
Кb ≈ 1.11
hобщ = 1.5 • 1.15 • 1.11 =1.91
Для определения тарифной заработной платы (ЗПтариф) следует найти средний коэффициент на эти работы, тот показатель характеризует сложность предстоящих работ и определяется путем средней арифметической взвешенной, по формуле:
, (8)где Тппр – суммарная трудоемкость регламентных работ по графику ППР, час;