Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов (стр. 2 из 6)
1.2 Сущность и показатели производительности труда
Много песен, пословиц, поговорок в народе сложено о труде ибо все, что создано на нашей планете, - это воплощение труда многих поколений. Человек красен прежде всего своим отношением к труду. Человечество уже давно заметило большое воспитательное значение труда. Установлено, что тот работник, который хорошо относится к труду и своим обязанностям, - это, как правило, человек большой морали, честности и порядочности. Поэтому при воспитании подрастающего поколения мы в первую очередь должны прививать ему любовь к труду. Руководители предприятий должны всегда помнить о важности этого процесса на предприятии.
Экономическая теория дает следующее определение труда: «Труд – это целесообразная деятельность человека», т.е. не любая деятельность, а только та, которая приносит пользу обществу.
Труд может быть производительный и менее производительный. Показателем эффективности труда является его производительность. ( И.В. Сергеев /10/)
Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.
Различают производительность живого и производительность общественного (совокупного) труда. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в каждом отдельном производстве, а производительность общественного (совокупного) труда – затратами живого и овеществленного (прошлого) труда. Расчет производительности общественного (совокупного) труда является очень сложным. Применительно ко всему народному хозяйству этот показатель рассчитывается как национальный доход на одного занятого в отраслях материального производства.
На предприятиях (фирмах) производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки (В) и трудоемкости (Тр) продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.
Выработка – это количество продукции, произведенной в единицу времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период (час, смену, месяц, квартал, год). Она рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч):
В = ОП/Т или В = ОП/Ч.
Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего:
Вч = ОПмес/Тчас;
Вдн = ОПмес/Тдн;
Где Опмес – объем продукции за месяц (квартал, год);
Тчас, Тдн – количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год)
При расчете часовой выработки и состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда.
При расчете дневной выработки и состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы.
Объем произведенной продукции (ОП) может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно. Различают три метода определения выработки: натуральный (условно-натуральный), стоимостный и по нормированному рабочему времени.
Натуральные показатели измерения производительности труда наиболее достоверны и точны и в большей степени соответствуют ее сущности, однако область их применения ограничена. Натуральные показатели при определении выработки применяются на предприятиях таких отраслей, как газовая, угольная, нефтяная, электроэнергетика, лесная и др., а условно-натуральные – в текстильной, цементной, металлургической промышленности, в производстве минеральных удобрений и т.д. по сравнению с натуральным стоимостный метод определения выработки учитывает не только изменение затрат живого труда, но и в значительной степени влияние структурных сдвигов в производственной программе, материалоемкость выпускаемой продукции, влияние цен и т.д. В денежном выражении выработку на предприятии в зависимости от области применения данного показателя можно определять по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции. Трудовой метод измерения производительности труда предполагает использование показателя трудоемкости в качестве измерителя продукции. На практике он имеет ограниченную сферу применения: на отдельных рабочих местах, в бригадах, участках и цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах. В качестве измерителя продукции в большинстве случаев используется величина нормированной технологической трудоемкости, достигнутая на начало года.
В зависимости от единицы измерения рабочего времени различают показатели выработки на один отработанный человеко-час (часовая выработка), один отработанный человеко-день (Дневная выработка), на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка) Или на одного работающего за те же периоды времени.
Годовая производительность труда (годовая выработка на одного работающего) является основным плановым и учетным показателем для предприятий (фирм).
Трудоемкость продукции представляет собой затраты живого труда на производство единицы продукции. Показатель трудоемкости (Тр) имеет ряд преимуществ перед показателем выработки. Он устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами и определяется по формуле:
Тр = Т/ОП,
Где Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-час, человеко-час;
ОП – объем произведенной продукции в натуральном выражении.
В зависимости от состава затрат труда, включаемых в трудоемкость продукции, и их роль в процессе производства выделяют технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость, трудоемкость управления производством и полную трудоемкость. (О.И.Волков, В.К.Скляренко /2/)
Производительность труда является основой и мерилом общественного прогресса. (Е.Савченко /10/)
2. МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов:
1. Объем реализации продукции (Рп) в расчете на одного работника, или производительность труда (ПТ) :
2. Объем реализованной продукции на 1 рубль заработной платы:
3. Трудоемкость производства:
Значение символов:
– среднесписочная численность работников,Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-час, человеко-час,
ТЕ – трудоемкость.
Задание 1. Определение среднегодовой стоимости основных производственных фондов предприятия.
Таблица 1
Стоимость основных производственных фондов (ОПФ)
| Показатель | В - 2 |
| Стоимость ОПФ на начало года, млн. руб. | 110 |
| Стоимость вводимых ОПФ в течение года, млн. руб., из них: Здание Оборудование Автомобиль грузовой | 3,5 1,2 0,4 |
| Количество полных месяцев функционирования ОПФ в течении года Здание Оборудование Автомобиль грузовой | 6 1 8 |
| Срок ввода в эксплуатацию: Здание Оборудование Автомобиль | 1.06 12.11 15.04 |
| Срок вывода из эксплуатации по причине физического износа автомобиля ЗИЛ | 1.04 |
| Стоимость автомобиля ЗИЛ, млн. руб. | 0,03 |
| Количество полных месяцев функционирования автомобиля | 3 |
| Среднегодовая стоимость ОПФ, млн. руб. | 112,09 |
Ф= 110+ (3,5*6/12 + 1,2*1/12 + 0,4*8/12) – 0,03*(12 – 3)/12=110 + 1,75 + 0,1 + 0,27 – 0,0225=112,097 млн. руб.
Среднегодовая стоимость ОПФ на 2,9 млн. руб. больше чем стоимость ОПФ на начало года. Это связано с тем, что число вводимых ОПФ в течение года больше числа выводимых, а также с различием в их цене.
Задание 2. Определение показателей экономической эффективности использования основных средств предприятия.
Таблица 2
Показатели экономической эффективности использования основных средств предприятия
| Показатель | В - 2 |
| 1 | 2 |
| Среднегодовая стоимость ОПФ, млн.руб. | 112,09 |
| Произведено, ц. | |
| молока жирность 2,5 % | 8680 |
| молока жирность 3,6 % | 9868 |
| кефир жирность 1 % | 15480 |
| кефир жирность 2,5 % | 11800 |
| сметана жирность 10-% | 5762 |
| сметана жирность 15 % | 5600 |
| сметана жирность 20% | 6230 |
| твороженная масса жирностью 45% | 962 |
| Уровень товарности продукции, % | |
| молока жирность 2,5 % | 96 |
| молока жирность 3,6 % | 96 |
| кефир жирность 1 % | 94 |
| кефир жирность 2,5 % | 93 |
| сметана жирность 10-% | 95 |
| Окончание таблицы 2 | |
| 1 | 2 |
| сметана жирность 15 % | 96 |
| сметана жирность 20% | 93 |
| твороженная масса жирностью 45% | 96 |
| Текущая цена реализации, руб./кг | |
| молока жирность 2,5 % | 15 |
| молока жирность 3,6 % | 17 |
| кефир жирность 1 % | 12 |
| кефир жирность 2,5 % | 14 |
| сметана жирность 10-% | 29 |
| сметана жирность 15 % | 33 |
| сметана жирность 20% | 35 |
| твороженная масса жирностью 45% | 57 |
| Стоимость валовой продукции, тыс. руб. | 127369,8 |
| Среднегодовая численность работников, чел | 100 |
| Фондоотдача, руб./руб. | 1,14 |
| Фондовооруженность, руб./чел. | 1120970 |
| Фондоемкость, руб./руб. | 0,88 |