З даних Таблиці 4.1. можна зробити висновок,що найбільша кількість скорочень спостерігається серед виробничого персоналу, у порівняні з 2007 роком на 330 чоловік,або на 7,16%.
Проаналізуємо рівень освіти та динаміку кількості персоналу підприємства. Отриманні данні згрупуємо в Таблиці 4.2.
| Вид освіти | 2007 р. | 2008 р. | Відхилення (+;-) | |||
| чол. | Доля,% | чол. | Доля,% | чол. | Доля,% | |
| Вище | 570 | 39,13 | 500 | 45,87 | -70 | 6,74 |
| Середнє спеціальне | 357 | 24,50 | 310 | 28,44 | -47 | 3,94 |
| Загальне середнє | 430 | 29,51 | 170 | 15,6 | -260 | -13,91 |
| Неповне середнє | 100 | 6,86 | 110 | 10,09 | +10 | 3,23 |
| Разом: | 1457 | 100 | 1090 | 100 | -367 | 0 |
Висновок до Таблиці 4.2:
Дані Таблиці 4.2. вказують на те,що серед працівників підприємства домінує кількість людей з вищою освітою,але їх кількість у 2008 році скоротилась на 70чоловік,або на 6,74%.
Проаналізуємо склад кадрів підприємства по віку. Отриманні данні згрупуємо у Таблицю 4.3.
Таблиця 4.3тХарактеристика складу кадрів підприємства ТОВ "Добриня продукти" по віку
| Вік | З вищою освітою, чол. | З середньою спеціальною освітою, чол. | Із загальною середньою освітою, чол. | Всього, чол. | Частка в загальній кількості, % | |||||
| 2007 | 2008 | 2007 | 2008 | 2007 | 2008 | 2007 | 2008 | 2007 | 2008 | |
| до30 років | 150 | 130 | 100 | 110 | 130 | 50 | 380 | 290 | 26,08 | 26,60 |
| 30 - 45 | 220 | 200 | 100 | 90 | 120 | 60 | 440 | 350 | 30,20 | 32,11 |
| 45 - 55 | 150 | 130 | 100 | 80 | 100 | 35 | 350 | 245 | 24,02 | 22,48 |
| Понад 55 | 50 | 40 | 57 | 30 | 80 | 25 | 187 | 95 | 12,83 | 8,71 |
| Разом: | 570 | 500 | 357 | 310 | 430 | 170 | 1357 | 980 | 93,13 | 89,90 |
Висновок до Таблиці 4.3:
Дані Таблиці 4.3. свідчать про те,що серед працівників підприємства домінує кількість людей в віці від 30 до 45 років і ці працівники мають вищу освіту. Однак у 2008 році у порівнянні з 2007 роком їх кількість скоротилась на 20 чоловік.
Виявімо тенденції та причини руху кадрів. Проаналізуємо отриманні данні та згрупуємо їх в Таблицю 4.4.
Таблиця 4.4 Характеристика руху кадрів підприємства ТОВ "Добриня продукти"
| № п/п | Показники | 2007 р. | 2008 р. | Відхилення (+;-) |
| 1. | Середньооблікова чисельність працівників, чол. | 1457 | 1090 | -367 |
| 2. | Прийнято працівників, чол. | 106 | 372 | 266 |
| 3. | Вибуло працівників, чол.Зокрема:- За власним бажанням;- Звільнено за порушення трудової дисципліни;- Звільнено по скороченню штатів | 106405016 | 37220013042 | 26616012026 |
Висновок до Таблиці 4.4:
З даних Таблиці 4.4. можна зробити висновок,що найбільша кількість скорочень спостерігається через звільнення за власним бажанням, у порівнянні з 2007роком на 160чоловік більше та через порушення трудової дисципліни, у порівняні з 2007 роком на 130 чоловік більше.
Зробимо більш детальний аналіз трудових ресурсів. Визначимо чинники, які впливають на укомплектованість персоналу підприємства, ефективність використання робочого часу. Отриманні данні згрупуємо у Таблицю 4.5.
Таблиця 4.5.Аналіз трудових ресурсів підприємства ТОВ "Добриня продукти"
| № п/п | Назва показника | 2007рік | 2008рік | Відхилення (+;-) |
| 1 | Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу,чол. | 1563 | 1462 | -101 |
| 2 | Прийнято працівників,чол. | 106 | 372 | 266 |
| 3 | Звільнено працівників,всього чол. | 106 | 372 | 266 |
| 3.1. | зокрема у зв'язку з скороченням штату | 16 | 42 | 26 |
| 4 | Не відпрацьовано,всього,чол.-годин | 176588 | 154956 | -21632 |
| 4.1. | зокрема:відпустки за ініциативою адміністрації | 79464,6 | 69730,2 | -9734,4 |
| 4.2. | нез'явлення у зв'язку з перекладом на скорочений робочий день | 35317,6 | 30991,2 | -4326,4 |
| 4.3. | простої | 35317,6 | 30991,2 | -4326,4 |
| 4.4. | прогули | 26488,2 | 23243,4 | -3244,8 |
| 5 | Середньооблікова чисельність в еквіваленті повної зайнятості,чол. | 1457 | 1090 | -367 |
| 6 | Облікова кількість штатних працівників на 31грудня звітного року,чол. | 1457 | 1090 | -367 |
| 7 | Кількість вакансій на кінець звітного року,чол. | 150 | 100 | -50 |
| 8 | Фонд оплати праці працівників,тис.грн. | 17202,5 | 16302 | -900,5 |
| 9 | Сума заборгованості по виплаті заробітної платні,тис.грн. | - | - | - |
Висновок до Таблиці 4.5:
Дані Таблиці 4.5. свідчать про те,що у 2008 році скоротилась кількість не відпрацьованих чоловіко-годин у порівнянні з 2007 роком на 21632 годину. Зокрема це пов’язано з тим,що скоротилась кількість працівників на 367 чоловік у порівнянні з 2007 роком.
Проаналізуємо динаміку показників з праці і заробітної платні. Згрупуємо отриману інформацію у Таблицю 4.6.
Таблиця 4.6. Динаміка показників з праці і заробітної платні підприємства ТОВ "Добриня продукти"
| Показники | Одиниці виміру | Попередній період | Звітний період | Відхилення(+;-) | Темп росту,% |
| Виручка від реалізації без ПДВ в поточних цінах | тис.грн. | 166996 | 234429 | 67433 | 140,38 |
| Виручка від реалізації без ПДВ в порівняльних цінах | тис.грн. | 166996 | 13789,94 | -153206,06 | 8,26 |
| Середньооблікова чисельність | чол. | 1457 | 1090 | -367 | 74,81 |
| в т.ч.основних виробничих робітників | чол. | 1000 | 670 | -330 | 67 |
| Продуктивність праці в поріняльних цінах: | |||||
| середньооблікового працівника | тис.грн. | 114,62 | 12,65 | -101,97 | 11,04 |
| виробничого працівника | тис.грн. | 167,00 | 20,58 | -146,41 | 12,32 |
| Фонд оплати праці | тис.грн. | 14997 | 16734 | 1737 | 111,58 |
| Середня зарплата в місяць | грн. | 857,75 | 1279,35 | 421,6 | 149,15 |
Висновок до Таблиці 4.6:
З даних Таблиці 4.6. можна зробити висновок,що у 2008 році продуктивність праці середньооблікового працівника в порівняльних цінах скоротилась на 101,97 тис.грн. у порівнянні з 2007 роком, а продуктивність праці виробничого працівника в порівняльних цінах скоротилась на 146,41 тис.грн. у порівнянні з 207 роком.
5. Фінансові ресурси підприємства
Вивчимо джерела формування фінансових ресурсів підприємства, проаналізуємо обсяг і структуру власного капіталу підприємства, охарактеризуємо обсяг і структуру позикових ресурсів підприємства в звітному періоді, визначимо розмір оборотних активів підприємства і проаналізуємо динаміку їх обсягів. Отриманні данні згрупуємо у Таблицю 5.1.
Таблиця 5.1.Аналіз джерел формування фінансових ресурсів підприємства ТОВ "Добриня продукти"
| Джерела формування фінансових ресурсів | На початок року | На кінець року | Зміни за рік | ||||||
| тис.грн | в % до ітогу | доля в статті % | тис.грн | в % до ітогу | доля в статті % | тис.грн | в % до ітогу | доля в статті % | |
| 1.Власний капітал,разом | 2937 | 100 | 4096 | 100 | 1159 | 0 | |||
| в тому числі: | |||||||||
| Статутний капітал | 1208 | 0,52 | 41,13 | 1208 | 0,42 | 29,49 | 0 | -0,10 | -11,64 |
| Інший додатковий капітал | 6 | 0,0026 | 0,2 | 6 | 0,0020 | 0,15 | 0 | 0,0006 | -0,05 |
| Нерозподілений прибуток | 1723 | 0,74 | 58,67 | 2882 | 1 | 70,36 | 1159 | 0,26 | 11,69 |
| 2.Запозичені кошти,разом | 228904 | 100 | 283357 | 100 | 54453 | 0 | |||
| в тому числі: | |||||||||
| Довгострокові зобов'язення | 111768 | 48,21 | 48,83 | 105468 | 36,69 | 37,22 | -6300 | -11,52 | -11,61 |
| Короткострокові кредити банку | 27361 | 11,8 | 11,95 | 13721 | 4,77 | 4,84 | -13640 | -7,03 | -7,11 |
| Векселі видані | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| Кредиторська заборгованість за товари,роботи,послуги | 71181 | 30,7 | 31,1 | 100708 | 35,03 | 35,54 | 29527 | 4,33 | 4,44 |
| Поточні зобов'язення за розрахунками | 1181 | 0,51 | 0,52 | 1314 | 0,46 | 0,46 | 133 | -0,05 | -0,06 |
| Інші поточні обов'язки | 17413 | 7,51 | 7,61 | 62146 | 21,62 | 21,93 | 44733 | 14,11 | 14,32 |
| Разом | 231841 | 100 | 100 | 287453 | 100 | 100 | 55612 | 100 | 0 |
Висновок до Таблиці 5.1:
З даних Таблиці 5.1. можна зробити висновок, що
· у 2008 році власний капітал підприємства збільшився на 1159 тис.грн. у порівнянні з 2007 роком;
· у 2008 році кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги збільшилась на 29257 тис.грн. у порівнянні з 2007роком;
· у 2008 році короткострокові кредити банку скоротились на 13640 тис.грн. у порівнянні з 2007 роком.
Індивідуальне завдання
У 2007 році розмір чистого прибутку підприємства становив 1723 тис.грн.,а у 2008 році розмір чистого прибутку підприємства скоротився на 392 тис.грн. і становив 1331тис.грн..Причинами скорочення є збільшення витрат виробництва, скорочення продуктивності праці та інфляція.