Смекни!
smekni.com

Нормування обігових коштів (стр. 7 из 17)

де

Дн.ч.– розмір доплат за роботу в нічний час, грн.

де

Сн.ч.– годинна тарифна ставка робітника-відрядника і-горозряду при роботі в нічний час, грн.;

Тн.ч. фактично відпрацьовано робітниками даного розряду в нічний час, нормо годин;

п – число розрядів робітників-відрядників,

Дн.ч.= ((0,75*31800+0,85*10200)*1,15)/7=5342,6 (грн.)

Дн.б. розмір доплат незвільненим бригадирам.

де

Сн.б. – середня годинна тарифна ставка бригадирів, грн.;

Fе.ф. ефективний фонд часу одного робітника, год.;

Рн.б. доплата за керівництво бригадою в % до тарифного заробітку, %

Дн.б. =0,97*1860*8*0,1=1443,4 (грн.)

Дн.у. розмір доплат за навчання учнів

де

Чн.у. кількість навчених учнів, чол.;

Вн.у. витрати на навчання одного учня, грн. ;

Дн.у. =11*24=264 (грн.)

Звідси

Фгод.=223577,27+5342,6+1443,4+264=230627,27 (грн.)

Якщо до годинного фонду заробітної плати додати суму доплат кормлячи матерям за одну невідпрацьовану годину, виділену на годування дітей, то одержимо денний фонд заробітної плати:

де

Дкм. розмір доплати кормлячим матерям за одну невідпрацьовану годину, виділену на годування дітей, грн.

де

Ск.м. середня годинна тарифна ставка кормлячих матерів, грн.;

Fp.q. число робочих днів у році, днів;

fН – число недопрацьованих годин в день, fН =1год

Чк.м – кількість кормлячи матерів, чол.

Дк.м. =0,844*262*1*3=663,38 (грн.)

звідси

Фден.= 230627,27+663,38=229963,89 (грн.)

Сума денного фонду заробітної плати і доплат за чергові і додаткові відпустки, виконання державних і громадських обов’язків становлять місячний (річний) фонд заробітної плати.

де

Дч.д.в. – доплати за чергові і додаткові відпустки, грн.

де

Рч.д.в. – процент невиходів на роботу в зв’язку з черговими і додатковими відпустками, %

Дч.д.в. =229963,89*0,074=17017,33 (грн.)

Дв.д.о. – доплати за відсутність на роботі у зв’язку з виконанням державних і громадських обов’язків, %

Дв.д.о.=229963,89*0,07=16097,47 (грн.)

Ф міс. =229963,89+17017,33+16097,47=263078,69 (грн.)

Річний фонд заробітної плати визначається так як і місячний і становить 263078,69 (грн.)

Середньомісячна заробітна плата робітника-відрядника визначається за формулою:

де

Rс.п.– спискова чисельність робітників;

, де

Тп.л. – річний обсяг робіт по плану;

– ефективнийфонд часу роботи одного робітника, год.

=(50700+74300+86180)/1860= 114 (чол.)

Отже, середньомісячна зарплата становить:

Зс..м.=263078,69/(114*12)=193,08 (грн.)

Відповідь: Основний фонд заробітної плати становить 223577,27 (грн.)

Погодинний фонд заробітної плати становить 230627,27 (грн.)

Денний фонд заробітної плати становить 229963,89 (грн.)

Місячний фонд заробітної плати становить 263078,69 (грн.)

Річний фонд заробітної плати становить 263078,69 (грн.)

Середньомісячна заробітна плата становить 193,08 (грн.)

Задача 6.

Внаслідок проведення технічного переозброєння і здійснення комплексної механізації виробничих процесів на молочному заводі поліпшилася технологія виробництва молочних продуктів. Суттєво збільшився їх добовий випуск, розширився асортимент та суттєво підвищилась якість продукції. Виробнича потужність заводу (у перерахунку на молоко, що підлягає переробці) збільшилась, збільшився коефіцієнт її використання. Суттєве підвищення якості продукції уможливило отримання в розрахунку на кожну тонну молочної продукції додаткового продукту.

Вихідні показники, необхідні для відповідних розрахунків, наведені в таблиці 6.

На підставі наведених даних визначити:

А) валові витрати на виробництво (виробничу собівартість) одиниці продукції за порівнюваними варіантами ситуації на заводі;

Б) термін окупності додаткових інвестицій у здійснення комплексної механізації виробництва;

С) річний економічний ефект від здійснення механізації молочного заводу.

Таблиця 6

Показники Варіант 3
1. Виробнича потужність заводу, тонн.до здійснення комплексної механізацій

3560

після здійснення комплексної механізацій 5070
2. Коефіцієнт використання виробничих потужностей заводудо здійснення комплексної механізацій

0,88

після здійснення комплексної механізацій 0,95
3. Додатковий прибуток на кожну тонну молочної продукції, грн. 66
3. Валові витрати на виробництво (виробнича собівартість) річного обсягу продукції за елементами, що змінюються, грн.А) заробітна плата робітників з нарахуваннямидо здійснення комплексної механізацій

232932

після здійснення комплексної механізацій 330658
Б) електроенергіядо здійснення комплексної механізацій

31485

після здійснення комплексної механізацій 89483
В) охолоджувальні матеріалидо здійснення комплексної механізацій

140585

після здійснення комплексної механізацій 156418
Г) утримання і ремонт устаткуваннядо здійснення комплексної механізацій

97334

після здійснення комплексної механізацій 198215
Д) амортизаційні відрахуваннядо здійснення комплексної механізацій

172484

після здійснення комплексної механізацій 401220
5.Умовно-постійна частина витрат на виробництво продукції, грн.до здійснення комплексної механізацій

468954

після здійснення комплексної механізацій 468954
6. Вартість устаткування й засобів механізації, грн.до здійснення комплексної механізацій

1156000

після здійснення комплексної механізацій 2675060
7. Коефіцієнт прибутковості інвестиційних ресурсівдо здійснення комплексної механізацій

0,15

після здійснення комплексної механізацій 0,15

Розв’язання:

1. Визначити загальні валові витрати на виробництво (виробнича собівартість) річного обсягу продукції:

Взаг=Взм+Впост, де

Взм – валові витрати на виробництво річного обсягу продукції за елементами, що змінюються

Впост – умовно-постійна частина витрат на виробництво продукції, грн. Після здійснення комплексної механізації матимемо:

, де

– загальні валові витрати на виробництво (виробнича собівартість) річного обсягу продукції до здійснення комплексної механізації;

– витрати на заробітну плату робітників з нарахуваннями до здійснення комплексної механізації;

– витрати на електроенергію до здійснення комплексної механізації;

– витрати на охолоджувальні матеріали до здійснення комплексної механізації;

– витрати на утримання і ремонт устаткування до здійснення комплексної механізації.

– витрати на амортизаційні відрахування до здійснення комплексної механізації;

– умовно-постійна частина витрат на виробництво продукції:

(грн)

Вище вказана формула після здійснення комплексної механізації матиме такий вигляд:

Отже,

(грн)

2. Виробнича потужність заводу (у перерахунку на молоко, що підлягає переробці) до здійснення комплексної механізації становила 3560 тонн і 5060 тонн після здійснення комплексної механізації, а коефіцієнт використання потужності заводу визначається за формулою:

, де

– коефіцієнт використання потужності заводу відповідно до і після комплексної механізації;

– річний випуск продукції відповідно до і після комплексної механізації.

– середньорічна виробнича потужність заводу відповідно до і після комплексної механізації.

Звідси знаходимо річний обсяг випуску продукції до і після комплексної механізації:

=3560*0,88= 3132,8 (тонн)

=5060*0,96= 4857,6 (тонн)

Порахуємо питомі витрати на одиницю продукції:

В=/;

В=1143774/3132,8=365,1 (грн)

В=1644948/4857,6= 338,6 (грн)

Розрахунковий термін окупності додаткових інвестицій у здійснення комплексної механізації виробництва обчислюється:

ТОКД/∆П, де

∆П – додатковий прибуток;

∆П=р*, де

р – додатковий прибуток на кожну тонну продукції

КД – додаткові інвестиції;

КДПКМу – КДКМу

∆П=66*5070*0,95=317889 (грн.)

КД=2675060–1156000=1519060 (грн.)

ТОК=1519060/317889=4,78 (років);

Порахуємо річний економічний ефект:

ЕР=(р-ЕНп)*, де

Кп – питомі капіталовкладення (на одиницю продукції)

Кп=ПКМу – КДКМу)/

Кп=1519060/4857,6=312,7 (грн.)

ЕР=(66 – 0,15*312,7)*4857,6= 92294,4 (грн.)

Відповідь: економічна ефективність порахована за даною формулою дорівнює 92294,4 гривень.


Задача 7.

Для організації випуску товарів народного споживання із деревини в комплексних лісових підприємствах потрібні нові вертати-автомати, потреба яких визначена на основі перспективного плану розвитку галузі. Для розробки нових верстатів на науково-дослідній і конструкторські роботи, а також на організацію виробництва нових верстатів на машинобудівному заводі потрібні одноразові витрати. Виробництво нових верстатів, їх поступлення на підприємства лісового комплексу і списання передбачається рівномірне на протязі року. При використанні нової техніки покращаться умови виробництва, що знаходить своє відображення в вартісній оцінці супутніх результатів. Вихідні дані для виконання цієї задачі приведені в таблицях 7, 8, 9 на основі вихідних даних визначити економічний ефект розробки, виробництва і використання нового верстату. Розрахунок економічного ефекту заходу НТП звести в таблицю 10.
Таблиця 7.
Показники

Один.

виміру

Значення
1 Одноразові витрати на НД і КР по створенню нового верстату

2000

Тис.грн.

61,0

2001 Тис.грн. 53,0
2.Одноразові витрати на організацію виробництва нових верстатів (придбання і монтаж устаткування)

2001

Тис.грн.

158,0

3. Експлуатаційні нормативи устаткування нового виробництва верстатівСтрок служби Років

11

Ліквідаційне сальдо % 6
4. Обсяг виробництва нових верстатів

2002

штук

10

2003 штук 16
2004 штук 21
2005 штук 26
2006 штук 26
5. Поточні витрати на виготовлення 1-го верстату тис.грн. 6,2
6. Експлуатаційні норми верстатуСтрок служби

років

5

Ліквідаційне сальдо 1-го верстату Грн. 3000
7. Одноразові витрати на підготовку виробництва предметів народного споживання з використанням нових верстатів

2000

тис.грн.

36,0

2001 тис.грн. 22,0
8. Оцінка одиниці продукції, випущеної на нових верстатах Грн. 22,0
9. Поточні витрати на виробництво одиниці продукціїв 2002-2003 р.р.

тис.грн.

0,6

Останні роки тис.грн. 0,4
10. Вартість супутніх результатів на 1 верстат грн. 4000
11. Річна продуктивність 1 верстату тис.грн. 300
12. Транспортні витрати на доставку одного верстату грн. 4300
Довідково:
1) Середньорічне число нових верстатів в сфері використання в кожному році розрахункового періоду (2001-2010 роки) визначається як кількість цих верстатів на початок року збільшене на 50% річного обсягу виробництва і зменшене на 50% річного обсягу списання верстатів.
2) нове устаткування для виготовлення нових верстатів після 5 років служби, тобто до моменту припинення виробництва нових верстатів після 5 років служби, тобто до моменту припинення виробництва нових верстатів, буде мати залишкову вартість, яка визначається по формулі.
Таблиця 8.
К-сть років, що передують розрахунковому α К-сть років, що йдуть за розрахунковим α Число років після розрахункового року α
10 2,5937 1 0,9091 11 0,3505
9 2,3579 2 0,8264 12 0,3186
8 2,1436 3 0,7513 13 0,2897
7 1,9487 4 0,6830 14 0,2533
6 1,7716 5 0,6209 15 0,2394
5 1,6105 6 0,5645 20 0,1486
4 1,4641 7 0,5132 25 0,0923
3 1,3310 8 0,4665 30 0,0573
2 1,2100 9 0,4241 40 0,0221
1 1,1000 10 0,3855 50 0,0085
0 1,0000
Таблиця 9.
Строк служби Кр
1 0,9000
2 0,4762
3 0,3021
4 0,2155
5 0,1638
6 0,1296
7 0,1054
8 0,0874
9 0,0736
10 0,0627
11 0,0540
12 0,0468
13 0,0408
14 0,0357
15 0,0315
20 0,01750
25 0.01020
30 0,00610
40 0,00226
50 0,00086
Таблиця 10.



Задача 8.

Необхідно вибрати найбільш ефективний варіант, розрахувати річний ефект від його впровадження, а також показники фондовіддачі, рентабельності активів, підвищення продуктивності праці по порівнювальних варіантах, абсолютної економічної ефективності і дати висновки по роботі, вихідні дані в таблицях 11-18 .