будущего
| |
1 2 3 4 5
1,95-3,225-управление на основе экстраполяции (долгосрочное планирование). Бюджетно-финансовый контроль дополняется прогнозными оценками, экстраполирующими объемы продаж на несколько лет вперед. На основе контрольных цифр, заданных в прогнозе продаж, определяются все функциональные планы: производства, маркетинга, снабжения и др., которые затем объединяются в единый финансовый план. Главная задача менеджера состоит в выявлении экономических проблем, лимитирующих рост организации.
Компания «Вкусняшка» ведет правильное направление на основе экстраполяции, так как она занимает лидирующие позиции на рынке молочных продуктов и поэтому она разрабатывает систему управления на основе долгосрочного планирования.
Стратегический SNW-анализ внутренней среды
| № п/п | Наименование стратегической позиции | Качественная оценка позиций | ||
| S (сильная) | N (нейтрал.) | W (слабая) | ||
| 1 | Стратегия организации | + | ||
| 2 | Бизнес - стратегии (в целом), в т.ч.: | + | ||
| Бизнес № 1 | + | + | ||
| Бизнес № 2 | + | + | ||
| Бизнес № 3 | + | + | ||
| Бизнес № 4 | + | + | ||
| Бизнес № 5 | + | + | ||
| 3 | Оргструктура | |||
| 4 | Финансы как общее финансовое положение, в т.ч.: | + | ||
| Финансы как состояние текущего баланса | + | |||
| Финансы как уровень бухучета | + | |||
| Финансы как финструктура | + | |||
| Финансы как доступность инвестиционных ресурсов (кредиты, размещения ценных бумаг и т.д.) | ||||
| Финансы как уровень финансового менеджмента | + | |||
| 5 | Конкурентоспособность продукта (в целом), в т.ч. | + | ||
| Продукт № 1 | + | |||
| Продукт № 2 | + | |||
| Продукт № 3 | + | |||
| Продукт № 4 | + | |||
| Продукт № 5 | + | |||
| 6 | Структура затрат (уровень себестоимости) по бизнесу (в целом), в т.ч. | + | ||
| Бизнес № 1 | + | |||
| Бизнес № 2 | + | |||
| Бизнес № 3 | + | |||
| Бизнес № 4 | + | |||
| Бизнес № 5 | + | |||
| 7 | Дистрибуция как система реализации продукта (в целом), в т.ч. | + | ||
| Как материальная структура | + | |||
| Как умение торговать | + | |||
| 8 | Информационная технология | + | ||
| 9 | Инновации как способность к реализации на рынке новых продуктов | + | ||
| 10 | Способность к лидерству в целом (как синтез субъективных и объективных факторов), в т.ч. | + | ||
| Способность к лидерству 1-го лица организации | + | |||
| Способность к лидерству всего персонала | + | |||
| Способность к лидерству как совокупность объективных факторов | + | |||
| 11 | Уровень производства (в целом), в т.ч. | + | ||
| Качество материальной базы | + | |||
| Как качество инженеров (ключевых производственных специалистов) | + | |||
| Как качество рабочих (основное производство) | + | |||
| 12 | Уровень маркетинга | + | ||
| 13 | Уровень менеджмента (т.е. качество и способность обеспечить рыночный успех всей системой менеджмента в целом) | + | ||
| 14 | Качество торговой марки | + | ||
| 15 | Качество персонала (в целом) | + | ||
| 16 | Репутация на рынке | + | ||
| 17 | Репутация как работодателя | + | ||
| 18 | Отношение с органами власти (в целом), в т.ч. | + | ||
| С федеральным правительством | + | |||
| С правительством субъекта РФ | + | |||
| С органами МСУ | + | |||
| 19 | Отношение с профсоюзами (в целом), в т.ч. | + | ||
| С корпоративными | + | |||
| С отраслевыми | ||||
| 20 | Отношение со смежниками (качество ключевых звеньев кооперационной сети организации) | + | ||
| 21 | Инновации как исследования и разработки | + | ||
| 22 | Послепродажное обслуживание | + | ||
| 23 | Степень вертикальной интегрированности | + | ||
| 24 | Корпоративная культура | + | ||
| 25 | Стратегические альянсы | + | ||
| Количество характеристик | 33 | 17 | 10 | |
У организации «Вкусняшка» довольно большой потенциал, потому что значения многих показателей высокие. Компания является одним из лидеров в молочной отрасли, так как она имеет хороших поставщиков, ее продукты достаточно конкурентоспособны, она использует автоматизированные системы в управлении организацией. Для разработки продуктов используются новейшие разработки и технология. Но однако для удержания потребителей нужно постоянно разрабатывать мероприятия поддерживающие и постоянно улучшающие конкурентноспособность фирм
Таблица 6- Анализ внутреннего потенциала организации
| Сфера | Сильные стороны организации | Баллы | Слабые стороны организации | Баллы | ||
| Производство | Компания Вкусняшка создает свою продукцию на основе высоких научных технологий во имя здоровья, и является одним из лидеров на молочном рынке. | 10 | Не всегда ведет к созданию уникальных и совершенно новых продуктов | 9 | ||
| Маркетинг | Довольно широкий ассортимент выпускаемой продукции. Компания предлагает на российском рынке абсолютно гармоничную товарную номенклатуру. «Вкусняшка» принимает активное участие в развитии своего бренда | 9 7 | На сегодняшний день товарный ассортимент «Вкусняшка», предложенный российским потребителям, включает в себя, по меньшей мере, практически все необходимые молочные продукты. Тем не менее, ассортимент товаров Вкусняшка нуждается в пополнении. Компании – конкуренты также активно развивают свои бренды. | 8 6 | ||
| Кадры | Для студентов и выпускников «Вкусняшка» осществляет программу стажировок и программу развития молодых менеджеров (Management Trainee Program — МТР). | 10 | Очень большая организационная структура компании. | 8 | ||
Таблица 7 - SWOT анализ
| Возможности -2.Улучшение качества товаров и как следствие увеличение спроса на продукцию -4.Имеет собственные эксклюзивные бутылки и крышки. -6.Увеличение спроса и прибыли. | Угрозы -1.Дополнительные затраты на удержание своих конкурентных преимуществ -3.Зависимость от небольшого количества поставщиков -5.Затраты на увеличение и поддержание спроса на продукцию. | |
| Сильные стороны: 1.Компания Вкусняшка создает свою продукцию на основе высоких научных технологий во имя здоровья, и является одним из лидеров на молочном рынке. 2.«Вкусняшка» принимает активное участие в развитии своего бренда 3.Для студентов и выпускников «Вкусняшка» осществляет программу стажировок и программу развития молодых менеджеров (Management Trainee Program — МТР)стажировок и программа развития молодых менеджеров (Management Trainee Program — МТР). | 1-6.Компания создает новую продукцию на основе новых технологий и тем самым увеличивается спрос и прибыль. 2-6.компания развивает бренд и тем самым увеличивает спрос, прибыль. 3-2.Способствует появлению в компании новых молодых сотрудников, в следствии чего улучшается качество товаров и растет спрос. | 1-1.На создание новых продуктов требуются дополнительные затраты 2-5.Активное участие в развитии бренда требует затраты на поддержание спроса на продукцию. |
| Слабые стороны: 4.Не всегда ведет к созданию уникальных и совершенно новых продуктов 5.На сегодняшний день товарный ассортимент «Вкусняшка», предложенный российским потребителям, включает в себя, по меньшей мере, практически все необходимые молочные продукты. Тем не менее, ассортимент товаров Вкусняшка нуждается в пополнении. 6.Компании – конкуренты также активно развивают свои бренды. 7.Очень большая организационная структура компании. | 4-1.Улучшение качества товаров не всегда ведет к появлению совершенно новых. 5-4.Компания имеет различные эксклюзивные крышки, но хоть это и способствует развитию ассортимента, но также необходимо пополнение. 6-6.Происходит увеличение спроса, но конкуренты активно развиваются также. | 7.Очень большая организационная структура компании. 3.Зависимость от небольшого количества поставщиков |
Вывод: Организация имеет ведущие место в молочной отрасли, но существует ряд недостатков таких как: зависимость от небольшого числа поставщиков, дополнительные затраты на выведение новых ассортиментных групп товаров, а так же на ряду с ростом самой компании улучшают свои позиции конкуренты и т.д.. Поэтому необходимо всегда смотреть в будущее и разрабатывать мероприятия по улучшению качества своих товаров , а также поддерживать и по мере того стараться удержать свои позиции на рынке молочной отрасли.