|   профессия  |    разряд  |    тарифная ставка оклад  |    повременно с прем. 60% на 167 час  |    сдельно с прем. 60% на 160 час  |    доля н/в в доходе на 48,8 час  |    воскресные часы  |    базовый доход  |  
|   1  |    2  |    3  |    4  |    5  |    6  |    7  |    8  |  
| пом. мастера |   6  |    10,96  |    3 687,89  |    813,22  |    315,75  |    4 816,86  |  |
| ткач |   5  |    7,52  |    2 438,81  |    557,73  |    216,54  |    3 213,08  |  |
| ткач-отрывщица |   4  |    7,52  |    2 439,13  |    557,80  |    216,54  |    3 213,47  |  |
| пом. мастера пригот. цеха |   6  |    9,74  |    3 366,14  |    818,16  |    4 184,30  |  ||
| мотальщица |   4  |    5,81  |    1 707,12  |    1 707,12  |  |||
| сновальщица |   4  |    7,27  |    1 888,51  |    610,80  |    2 499,31  |  ||
| шлихтовальщик |   5  |    6,60  |    1 942,23  |    554,07  |    2 496,29  |  ||
| узловяз |   3  |    5,81  |    1 707,12  |    1 707,12  |  |||
| проборщица |   3  |    5,81  |    1 707,12  |    1 707,12  |  |||
| транспортировщик основ |   2  |    6,60  |    1 832,95  |    554,07  |    2 387,02  |  ||
| транспортировщик ткани |   2  |    7,49  |    2 401,59  |    2 401,59  |  |||
| транспортировщик пряжи |   2  |    6,91  |    2 494,23  |    512,56  |    3 006,79  |  ||
| бригадир КВЦ |   1 438,00  |    2 300,80  |    2 300,80  |  ||||
| пом. мастера КВЦ |   5  |    8,13  |    2 198, 63  |    2 198,63  |  |||
| комплект. ткани |   3  |    7,45  |    2 508,70  |    2 508,70  |  |||
| швея упак. |   3  |    4,84  |    1 293,27  |    1 293,27  |  |||
| контролер качества |   3  |    5,81  |    1 707,12  |    1 707,12  |  |||
| стригальщица |   3  |    7,27  |    1 942,91  |    1 942,91  |  |||
| чистка |   2  |    4,84  |    1 293,27  |  ||||
| смазка |   2  |    3,87  |    1 034,62  |  ||||
| слесарь тех. оснас. |   6  |    6,78  |    2 299,43  |    2 299,43  |  |||
| слесарь ткацких станков |   6  |    11,62  |    3 103,85  |    3 103,85  |  |||
| слесарь узловяз. машин |   6  |    8,60  |    2 296,85  |    2 296,85  |  |||
| ремонт. швейных машин |   562,68  |    900,30  |    900,30  |  ||||
| контролер техн. пр. |   889,92  |    1 423,87  |  |||||
| контролер техн. пр. |   809,01  |    1 294,42  |  |||||
| кладовщик масл. склада |   279,10  |    446,57  |  |||||
| уборщица мытье полов |   369,33  |    590,93  |  |||||
| уборщица залов |   369,33  |    590,93  |  |||||
| уборщица клееварки |   369,33  |    590,93  |  |||||
| уборщица слесарки |   369,33  |    590,93  |  |||||
|   1  |    2  |    3  |    4  |    5  |    6  |    7  |    8  |  
| уборщица комнаты отдыха |   369,33  |    590,93  |  |||||
| кладовщик масл. склада |   279,10  |    446,57  |  |||||
| разбор подмети |   283,16  |    453,05  |  |||||
| упаковка угаров (совмещ.) |   297,72  |    476,35  |  |||||
| клеевар (совмещ.) |   566,31  |    906,10  |  |||||
| вынос мусора (совмещ.) |   283,16  |    453,05  |  
На предприятии применяют такие формы оплаты труда, как:
- индивидуальная сдельная оплата труда (бригадная не используется), то есть количество труда измеряется числом единиц выработанной продукции;
- сдельно-премиальная оплата труда;
- повременная оплата труда: количество труда определяется отработанным временем.
Как видно из вышеприведенных таблиц, рабочим основных производственных цехов выплачивается премия в размере 60%.
На фабрике рабочим основных производств (прядильный и ткацкий цеха) осуществляют следующие виды доплат:
1) сверхурочные за работу в выходные и праздничные дни — тарифная ставка увеличивается в 1,5 раза;
2) за работу в вечернее время доплата в размере 20% от тарифной ставки;
3) за работу в ночное время выплачивается премия в размере 75% от тарифной ставки.
Заработная плата служащих всех категорий (кроме Совета директоров) — руководителей, специалистов (инженерно-технических работников) организуется по повременно-премиальной системе и состоит из двух частей: постоянной (оплата по должностным окладам) и переменной (премии, доплаты, надбавки). На фабрике работники ИТР получают фиксированную зарплату и премию в размере 50%.
Заработная плата участников Совета директоров рассчитывается как произведение средней оплаты труда по фабрике на определенный коэффициент.
За нарушение трудовой дисциплины делают выговор, за прогулы лишают премий.
К празднику выплачиваются единовременные поощрения или делаются подарки (день рождения, свадьба и др.).
Также выплачиваются денежные пособия на погребение (в размере 10 минимальных оплат труда), на рождение ребенка и материнскую помощь (в размере 15 минимальных оплат труда).
Расчет заработной платы ткачихи за май 2000г.
Подразделение: ткацкий цех.
Должность: ткач.
Оклад/тариф: 7,52.
| Табельный номер | ФИО | Дни-21 | Часы-161 | Смена-3 | |
|   Комплект  |    Артикул  |    Выработано  |    Сумма  |    Расценок  |    в т.ч. II сорт  |  
|   5  |    43  |    11 328,60  |    1 453,40  |    0,1288  |    617,4  |  
|   5  |    2621  |    472,50  |    54,97  |    0,1171  |    42,8  |  
|   Итого:  |    —  |    11 801,10  |    1 508,37  |    —  |    660,2  |  
Сумма+премия=2413,39 руб.
Расчетный листок
За май 2000 г.
ОАО "Измайловская мануфактура" Подразделение: ткацкий цех
ФИО Должность: ткач
Оклад/тариф: 7,52
|   Начисления  |    10. 06. 2000  |    Удержания  |  |||
|   Вид начисления  |    Сумма  |    Дни  |    Часы  |    Вид удержания  |    Сумма  |  
| Сдельно-премиальная |   1 508,37  |    21,0  |    161  |  Пенсионный фонд |   34,52  |  
| Доплата за работу вечером |   73,70  |    49  |  Подоходный налог |   390,00  |  |
| Доплата за работу ночью |   315,84  |    56  |  |||
| Ежемесячная премия (60%) |   1 294,41  |  ||||
| Доплата за воскресные часы |   259,44  |    46  |  |||
| Начислено |   3 451,76  |  Удержано |   424,52  |  ||
| Полагается к выплате 3027,24 | Долг за предприятием (долг за работником) на начало цикла расчета: |   3,94  |  |||
| Выплачено через кассу в течение месяца: |   3 030,00  |  ||||
| Долг за предприятием (долг за работником) на конец цикла расчета: |   1,18  |  ||||
Фонд оплаты труда за 1996 г. составил сумму 1696,381 тыс. руб., в том числе зарплата непроизводственного персонала — сумма 44264 руб., содержание которого отражается на непроизводственных счетах и не включается в себестоимость.