Nср.сп – среднесписочная численность работающих.
Пт=105656023,1/25=4226240,92 руб.
б) Среднемесячная заработная плата работающих на предприятии
ЗП=(3847513,525/11)/25=13990,96 руб.
Среднемесячная заработная плата работающих на предприятии больше минимального размера оплаты труда (МРОТ = 2100 руб.) на 11790,96 руб., а с среднепотребительской корзиной (5600 руб.) на 7390,96 руб. Среднеотраслевая зарплата, которая составляет 14000 руб., примерно одинакова со среднемесячной заработной платы работающих на предприятии.
в) Стоимость 1 человека-час
Сч-ч =ФЗП/ФРВ, где
ФЗП – фонд заработной платы;
ФРВ – фонд рабочего времени.
Сч-ч =13990,96∙25/(3408/12·18+1944)=49,57 чел.-ч.
4. Рентабельность предприятия
а) Рентабельность активов
РА=ЧП/Сак. , где
ЧП – чистая прибыль;
Сак. - стоимость активов.
РА=17827194,54/53455227,33=0,33
б) Рентабельность перманентного капитала
РПК=ЧП/(СК+ДО), где
ЧП – чистая прибыль;
СК – собственный капитал;
ДО – долгосрочные обязательства.
РПК=17827194,54/36294195,3=0,49
в) Рентабельность производства
РПП=ЧП/З, где
ЧП – чистая прибыль;
З – общие затраты.
РПП=17827194,54/87384430,18=0,2
г) Рентабельность продаж
РПП=ЧП/Д, где
ЧП – чистая прибыль;
Д – доходы.
РПП=17827194,54/105656023,1=0,17
д) Рентабельность фондов
РНФ=ВП/(Сосн.ср.+Соб.а), где
ВП – валовая прибыль;
Сосн.ср – стоимость основных средств;
Соб.а – стоимость оборотных активов.
РНФ=18271592,94/(11569500+42503307,33=0,34
е) Общая сумма налоговых отчислений составляет 6994080,12 руб.
ж) Чистые активы больше уставного капитала 42503307,33 > 22681080.
з) Коэффициент экономического роста
КЭР=(ЧП-ДА)/СК, где
ЧП – чистая прибыль;
ДА – дивиденды акционеров;
СК – собственный капитал.
КЭР=(17827194,54-2993900)/36294195,3=0,41