Введение……………………………………………………………….....................стр.3
I часть.
1. Общая характеристика ООО «ИнвестФинанс ………………………………..стр.4
2.ООО «ИнвестФинанс» как открытая система…………....……………………стр.6
3.Организационная структура управления ООО «ИнвестФинанс...…………...стр.9
4.Маркетинговая деятельность организации ООО «ИнвестФинанс»………….стр.11
5.Основные показатели деятельности ООО «ИнвестФинанс»………………….стр.17
II часть.
1.Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности ООО «ИнвестФинанс»…………………………………………………………………..стр.19
2.Кадровый менеджмент ООО «ИнвестФинанс»………………………………стр.20
3.Управление основными видами деятельности ООО «ИнвестФинанс»……...стр.25
4.Управление качеством продукции, услуг ООО «ИнвестФинанс»……………стр.27
5.Управление инфраструктурой ООО «ИнвестФинанс»………………………стр.28
Заключение………………………………………………………………………стр.29
Список используемой литературы…………………………………………………стр.30
Введение.
Целью данной работы является: на основе изучения экономической литературы и переработке теоретического материала, проанализировать и оценить хозяйственную деятельность ООО «ИнвестФинанс».
Для реализации этой цели определим ряд задач, которые должны быть решены в процессе работы:
1.Определить приемы и методы экономического анализа;
2.Дать краткую характеристику исследуемого объекта;
3.Проанализировать и оценить основные экономические и финансовые показатели деятельности организации.
4.Оценить финансовое положение организации.
5.Дать заключение о развитии организации за анализируемый период.
Объектом исследования является ООО "ИнвестФинанс". Информационная база анализа - данные деятельности организации за 2007-2008 гг.
Общая характеристика предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью «ИнвестФинанс» создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации.
Полное фирменное наименование общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «ИнвестФинанс», сокращенное наименование на русском языке: ООО «ИнвестФинанс».
Место нахождения общества и его почтовый адрес: 119435, г. Москва, ул. Малая Пироговская, д.29 А.
УК «Реалист» предоставляет свою торговую марку ООО «ИнвестФинанс».
УК «Реалист»- сеть классической мужской одежды.
Общество является коммерческой организацией, собственником принадлежащего ему имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам собственным имуществом.
Общество для достижения целей своей деятельности вправе нести обязанности, осуществлять любые имущественные и личные неимущественные права, предоставляемые законодательством обществам с ограниченной ответственностью, от своего имени совершать любые допустимые законом сделки, быть истцом и ответчиком в суде.
Имущество общества учитывается на его самостоятельном балансе.
ООО «ИнвестФинанс» было основано в 2003 году. Учредителем общества является 1 человек. Уставный капитал составляет 10.000 (десять тысяч) рублей.
Общество имеет самостоятельный баланс, круглую печать, бланки со своим наименованием и другие реквизиты.
Целями деятельности ООО «ИнвестФинанс» является расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
Неотъемлемой частью общества являются поставщики и покупатели. Организация сотрудничает как с юридическими так и с физическими лицами Российской Федерации.
Основными крупными поставщиками фирмы являются ООО «Дом моды Зайцева», ООО «Сударь» г. Калуга, ИП Пирогенко А.В., ООО «ЕвроПрестиж», ООО «МОДЭСТ», ООО «Альянс», ООО «М-Стиль», ООО «Галант».
Покупателями общества являются розничные организации и физические лица.
Основными конкурентами ООО «ИнвестФинанс» являются такие организации как: ООО «Сударь», ООО «Аркадия», ООО «Грин Лайн».
На рынке организация занимает достаточно твердую позицию. Доступные цены и высокое качество обеспечивают фирме достаточный портфель заказов и гарантированный доход.
Влияния изменения доходов населения оказывает незначительное влияние, и может привести лишь к небольшому снижению спроса на продукцию организации.
Организация отслеживать деятельность своих конкурентов. Предприятие ограничивается лишь изучением цен на аналогичную продукцию других фирм.
Для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общество вправе по решению Общего собрания участников привлекать профессионального аудитора (аудиторскую фирму), не связанного имущественными интересами с Обществом, лицом, осуществляющим функции Генерального директора и участниками Общества.
Решение о распределении прибыли принимает Общее собрание участников. Часть чистой прибыли, подлежащей распределению, распределяется пропорционально вкладам в уставный капитал.
Организация как открытая система.
Рисунок 1
Рис.1 ООО «ИнвестФинанс» как открытая система.
Анализ ресурсов рабочей силы ООО «ИнвестФинанс» за 2007-2008 гг.
Целью анализа является выявление резервов повышения эффективности их использования.
Задачами анализа являются:
· изучение качественного и количественного состава работников;
· выявление изменения численности работников в целом и по отдельным категориям.
В таблице 1 посмотрим как изменялась численность работников за последние 2 года.
Численность работников ООО «ИнвестФинанс» в 2007-2008 гг.
Таблица 1.
№ п/п | Категории работников | годы | Отклонение (+;-) 2008 от 2007 | ||||
2007 | 2008 | ||||||
кол-во | в % к итогу | кол-во | в % к итогу | кол-ва | доли | ||
1. | Руководители | 1 | 2,78 | 1 | 2,70 | 0 | -0,08 |
2. | Специалисты | 5 | 13,89 | 4 | 10,81 | -1 | -3,08 |
3. | Основной персонал | 25 | 69,44 | 27 | 72,97 | 2 | 3,53 |
4. | Вспомогательный персонал | 5 | 13,89 | 5 | 13,51 | 0 | -0,38 |
ВСЕГО | 36 | 100,00 | 37 | 100,00 | - |
В 2008 году отмечается снижение численности специалистов на 1 человека, но при этом увеличилась численность основного персонала на 2 человека. Количество руководителей и вспомогательного персонала остался на том же уровне.
Таблица 2
Качественный состав работников ООО «ИнвестФинанс»
за 2007-2008 гг.
Показатели | годы | Отклонение (+;-) | ||||
2007 | 2008 | 2007 год от 2008 | ||||
количество | в % к итогу | количество | в % к итогу | по количеству | в % | |
1.Всего работников списочного состава: | 36 | 100 | 37 | 100 | 1 | |
в аппарате управления | 6 | 16,67 | 5 | 13,51 | -1 | -3,15 |
в торговле | 30 | 83,33 | 32 | 86,49 | 2 | 3,15 |
Из них, | ||||||
1.1 с высшим образованием: | 6 | 16,67 | 5 | 13,51 | -1 | -3,15 |
в аппарате управления | 6 | 16,67 | 5 | 13,51 | -1 | -3,15 |
в торговле | ||||||
1.2 со средне специальным образованием: | 30 | 83,33 | 32 | 86,49 | 2 | 3,15 |
в аппарате управления | ||||||
в торговле | 30 | 83,33 | 32 | 86,49 | 3,15 | |
1.3 работников со стажем более 4 лет: | 15 | 58,33 | 22 | 59,46 | 7 | 1,13 |
в аппарате управления | 4 | 11,11 | 5 | 13,51 | 1 | 2,40 |
в торговле | 11 | 33,33 | 17 | 45,95 | 6 | 12,62 |
1.4 работающей молодежи до 30 лет: | 21 | 58,33 | 21 | 100,00 | 0 | 41,67 |
в аппарате управления | 2 | 8,33 | 2 | 5,41 | 0 | -2,92 |
в торговле | 19 | 52,78 | 19 | 51,35 | 0 | -1,43 |
По данным таблицы видим, что в аппарате управления на протяжении последних лет все имеют высшее образование, что оценивается положительно, так как сказывается на эффективности работы всей организации.