- сферой деятельности;
- размером необходимого начального капитала;
- наличием денежных средств (собственных);
- достоинством тех или иных форм предприятий;
- состоянием рынка.
Таблица 4.1
Способы удовлетворения потребности в начальном капитале
| Показатели | Величина, руб. |
| 1. Расчетная потребность в начальном капитале | 11627033 |
| 2. Способы удовлетворения потребности в начальном капитале | |
| 2.1. Приобретение в собственность, всего | |
| В том числе за счет: | |
| - собственных средств | 5256833 |
| - заемных средств | - |
| Из них приобретается в собственность: | |
| - оборудование | 9708276 |
| -площади | - |
| 2.2. Аренда основных средств, всего | |
| В том числе: | |
| - оборудование | 3780000 |
| -площади | 2347200 |
Кн = Ксоб =Кпр + (Кос – Коар – К п ар) + Коб
Кн = 5256833+ 0 = 270000 + (9708276 - 3780000 - 2347200) + 1648757 = 5256833руб.
Данное предприятие является обществом с ограниченной ответственностью.
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами. Участники общества с ограниченной ответственность не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах размеров (стоимости) внесенных ими вкладов. Уставной капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников.
5.Выбор состава и расчет численности персонала предприятия
Трудовой коллектив любого промышленного предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, служащих и управленческого персонала.
Основные рабочие предприятия выполняют операции основного технологического процесса.
При тиражировании кассет используется многостаночное обслуживание, один оператор обслуживает n технологических стоек.
Явочная численность операторов м.б. определена по норме обслуживания по формуле
Численность операторов
Явочная численность операторов рассчитывается путем умножения количества стоек (Nст) на количество рабочих смен (Wсм) и делением произведения на норму обслуживания оператора (n)
Чя = Nст * Wсм / n
Чя = 27 * 2 / 3 = 18 чел.
С учетом возможных невыходов на работу по болезни и отпуска, списочная численность составит (явочная численность (Чя) умноженная на коэффициент невыхода на работу (кнв))
Чс(оп) = Чя * кнв
Чс(оп) = 18 * 1,15 = 20,7 = 21 чел.
Численность упаковщиков
Чяу = (Nст / m) * Wсм
Чяу = (27/6)*2 = 9 чел.
Чсу = Чяу * кнв
Чсу = 9*1,15=10,35=11 чел.
Вспомогательные рабочие способствуют поддержанию нормальной работы основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции.
При выборе состава и численности вспомогательных рабочих необходимо учитывать:
- состав вспомогательных рабочих должен обеспечивать выполнение всех работ по обслуживанию производства;
- быть небольшим по численности (5-6чел.)
- для выполнения вспомогательных работ целесообразно привлекать работников со смежными профессиями.
Следует предусмотреть взаимозаменяемость рабочих.
6.Расчет фонда заработной платы
Заработная плата есть выраженная в денежной форме часть национального дохода, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качество затраченного ими труда. Организация заработной платы рабочих на предприятии определяется на основе тарифной системы, с ее помощью осуществляется дифференциация регулирование уровня заработной платы разных групп рабочих в зависимости от квалификации, условий, тяжести, интенсивности выполняемых ими работ, а также в зависимости от особенностей и народнохозяйственного значения отраслей промышленности и предприятий, их территориального размещения.
Таблица 6.1
Фонд оплаты труда основных производственных рабочих
| Показатели | Изделие А | Изделие В | Всего на производственную программу, руб. | ||
| На одно изд., руб. | На годовую программу, руб. | На одно изд., руб. | На годовую программу, руб. | ||
| Трудоемкость изготовления одного изделия, ч. | |||||
| оператором | 0,0306 | 15912 | 0,02037 | 14360,85 | 30273 |
| Упаковщиком | 0,0153 | 7956 | 0,01018 | 7176,9 | 15133 |
| Тарифная ставка первого разряда, руб./час. | 11,25 | 11,25 | 11,25 | 11,25 | 11,25 |
| Тарифный коэффициент. | 1,73 | 1,73 | 1,73 | 1,73 | 1,73 |
| Прямая (тарифная) заработная плата. | |||||
| Оператора | 0,596 | 309920 | 0,397 | 279885 | 589805 |
| Упаковщика | 0,298 | 154960 | 0,198 | 139590 | 294550 |
| Итого прямая заработная плата | 0,894 | 464880 | 0,595 | 419475 | 884350 |
| Доплата за отработанное время | 0,447 | 232440 | 0,297 | 209385 | 441825 |
| Итого основная заработная плата | 1,342 | 697840 | 0,892 | 628860 | 1326700 |
| Дополнительная заработная плата | 0,134 | 69680 | 0,089 | 62745 | 132425 |
| Итого фонд оплаты труда основных рабочих | 1,476 | 767520 | 0,981 | 691605 | 1459125 |
Прямой тарифный фонд заработной платы операторов:
ФОТт Операторов
ФОТт = ∑ Тцi/(М*n)*s*kт*Ni
ФОТтизд.А = 2/(20*3)*11,25*1,73*520000 = 337350 руб.
ФОТтизд.В = 1,33/(20*3)*11,25*1,73*7050000 = 304150 руб.
ФОТт = 337350 + 304150 = 641500руб.
Прямой тарифный фонд заработной платы упаковщиков:
ФОТт Упаковщиков
ФОТт = ∑ Тцi(/М*m)*s*kт*Ni
ФОТт изд. А = 2/(20*6)*11,25*1,73*520000 =168675 руб.
ФОТтизд. В = 1,33/(20*6)*11,25*1,73*705000 = 152075 руб.
ФОТт = 168675+ 152075 = 320750руб.
Фонд основной заработной платы основных рабочих:
ФОТосн = ФОТт + Фпр
ФОТосн = 641500 + (641500 / 2) = 962250руб. - Операторов
ФОТосн = 320750 + (320750 / 2) = 481125 руб. - Упаковщиков
Фонд дополнительной заработной платы основных рабочих:
Фдоп = ФОТосн * Ндоп/100
Фдоп = 962250 * 10 / 100 = 96225руб. - Операторов
Фдоп = 481125 * 10 / 100 = 48112 руб. - Упаковщиков
Фонд оплаты труда основных рабочих:
ФОТор = ФОТосн + Фдоп
ФОТор = 962250 + 96225 = 1058475 руб. - Операторов
ФОТор = 481125 + 48112 = 529237 руб. - Упаковщиков
ФОТор = 1058475 + 529237 = 1587712 руб.
Зlмес = [ФОТор / 12 * (Чя + Чяу)] * kl
Зlмес = (1587712 / (12 * (18 + 9))) * 1,6 = 7840 руб. – среднемесячная зарплата мастера, кладовщика, электрика, грузчика, секретаря, менеджера
Зlмес = (1587712 / (12 * (18 + 9)))* 0,8 = 3920 руб. – среднемесячная зарплата уборщицы
Зlмес = (1587712 / (12 * (18 + 9)))* 2 = 9800 руб. – среднемесячная зарплата главного бухгалтера
Зlмес = (1587712 / (12 * (18 + 9)))* 3 = 14700 руб. – среднемесячная зарплата директора
Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих:
ФОТв = ∑ Зlмес *12 * Чl
ФОТв = 7840 * 12 * 6 = 564480 руб.
ФОТв = 3920 * 12 * 2 = 94080 руб.
ФОТв = 564480+94080 = 658560 руб.
Годовой фонд заработной управленческого персонала и специалистов:
ФОТупр = ∑ Зупрf * 12 * Чупрf * Кпр.упр.
ФОТупр = 14700* 12 * 1 * 1,4 = 246960 руб.
ФОТупр = 9800 * 12 * 1 * 1,4 = 164640руб.
ФОТупр = 7840 * 12 * 3 * 1,4 = 395136 руб.
ФОТупр = 806736 руб.
Суммарный фонд оплаты труда по предприятию:
ФОТ = ФОТор + ФОТв +ФОТупр
ФОТ =1587712 + 658560 + 806736 = 3053008 руб.
Таблица 6.2
Численность и фонд оплаты труда работников предприятия
| Наименование должности | Кол-во работников | Месячная з/п | Месячный фонд з/п | Годовой фонд оплаты труда |
| Директор | 1 | 20580 | 20580 | 246960 |
| Главный бухгалтер | 1 | 13720 | 13720 | 164640 |
| Секретарь | 1 | 10976 | 10976 | 131712 |
| Менеджер | 2 | 10976 | 21952 | 263424 |
| ФОТитр | 5 | 57228 | 67228 | 806736 |
| Мастер | 2 | 7840 | 15680 | 188160 |
| Кладовщик | 2 | 7840 | 15680 | 188160 |
| Электрик | 1 | 7840 | 7840 | 94080 |
| Грузчик | 1 | 7840 | 7840 | 94080 |
| Уборщица | 2 | 3920 | 7840 | 94080 |
| ФОТвсп. | 8 | 39202 | 54880 | 658560 |
| Оператор | 18 | 4900 | 88206 | 1058475 |
| Упаковщик | 9 | 4900 | 44103 | 529237 |
| ФОТо.р. | 27 | 9600 | 132309 | 1587712 |
| Всего по предприятию | 40 | 106030 | 254417 | 3053008 |
7.Расчет себестоимости продукции
Себестоимость продукции – это выраженное в денежной форме текущие затраты предприятия на ее производство и реализацию. В нее включаются как перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (амортизация основных производственных фондов, стоимость сырья, материалов и других материальных ресурсов), так расходы на оплату труда всех категорий рабочих на предприятии и другие текущие расходы предприятия, связанные с осуществлением производственно-хозяйственной деятельности.
Расчет себестоимости продукции производится по калькуляционным статьям затрат, которые отражают группировку затрат в зависимости от назначения и места их возникновения.
В условиях малого предприятия калькуляция себестоимости продукции производится по укрупненным группировкам затрат.
По способу отнесения на себестоимость единицы изделия затраты делятся на прямые и косвенные.
· Расчет прямых затрат