Механизм рынка труда представляет собой взаимодействие и согласование разнообразных интересов работодателей и трудоспособностью населения, желающего работать по найму на основе информации, полученной в виде изменений цены труда (функционирующей рабочей силы). Он имеет свою структуру. Она включает следующие элементы: спрос на труд, предложение труда, цена труда, конкуренция.
Достижение высокого уровня занятости является одной из ключевых целей макроэкономической политики, так как численность занятых экономической деятельностью существенно влияет на макроэкономическое равновесие и экономический рост в экономике. Полная занятость может наблюдаться и при наличии безработицы. Такой уровень безработицы называется естественным. Реальный объем национального продукта, произведенного при естественном уровне безработицы, называется производственным потенциалом страны.
Безработица — это социально-экономическое явление, свидетельствующее о том, что определенная часть трудоспособного населения не находит применения своим умственным и физическим способностям в силу причин, не зависящих от них. К безработным, по решению Международной организации труда, относят лиц, достигших трудоспособного возраста, которые на момент учета были без работы, но готовы немедленно приступить к работе и ищут ее.
Безработица может принимать самые разнообразные формы. Это зависит от влияния НТП, неравномерности естественного прироста населения и других факторов. Выделяют следующие виды безработицы: фрикционную, структурную, циклическую.
Показатель безработицы рассчитан как отношение официально зарегистрированных безработных к экономически активному населению (занятые плюс безработные).
За прошедшие годы проведены системные преобразования нормативно-правовой базы рыночных институтов, в том числе в сфере трудовых отношений и занятости, разработаны конституционные гарантии и законодательное обеспечение рыночных реформ. Функционирование рынка труда в 1995—2004 гг. происходило в условиях реформирования экономики, совершенствования структуры органов государственного управления и характеризовалось ускорением движения рабочей силы, ростом высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организаций и, как следствие, основными тенденциями на рынке труда стали рост предложения рабочей силы при одновременном снижении спроса на нее.
Начиная с 2005 года в сфере занятости укрепились важные позитивные тенденции. Так, прием работников превысил увольнение, уменьшились масштабы высвобождения работников в связи с сокращением штата или ликвидацией организаций, улучшились показатели использования рабочего времени, снизилась напряженность на рынке труда, возрос спрос нанимателей на рабочую силу. Ситуация на рынке труда Республики Беларусь в 2008 году характеризуется устойчивостью основных тенденций (увеличением спроса на рабочую силу и ростом численности занятых в экономике, улучшением показателей использования рабочего времени, снижением масштабов вынужденной неполной занятости), относительно невысоким и стабильным уровнем регистрируемой безработицы. Реализация перспективных региональных планов мероприятий по обеспечению занятости населения в регионах республики на 2007-2010 годы позволит "зафиксировать" безработицу в этот период в рамках 1,5-1,8%. Региональные программы занятости населения как на текущий год, так и на перспективу полностью корреспондируются с планами социально-экономического развития регионов
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 | Абдулова, М.Л. Макроэкономика: учебник / М.Л. Абдулова, Т.Ю. Горячева, К.Д. Петров; под общ. ред. М.Л. Абдуловой. – М.: Мир книги, 2007. – 673 с. |
2 | Агеева, С.Г. Макроэкономика: учеб. пособие / С.Г. Агеева. – М.: Юнити, 2008. – 873 с. |
3 | Ванеева, Е.К. Макроэкономика: курс лекций / Е.К. Ванеева. – 3-е изд., стереотип. – М.: Юнити, 2005. – 782 с. |
4 | Владимирова, С.Е. Экономика. Макроэкономика: курс лекций / С.Е. Владимиров, М.Г. Попова, М.Ю. Заславская; под общ. ред. С.Е. Владимировой. – 2-е изд., стереотип. – Минск: Экоперспектива, 2008. – 783 с. |
5 | Гражданский кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 28 октября 1998г.: одобр. Советом Респ. 19 ноября 1998 г.: текст Кодекса по состоянию на 04.11.2008г. - Минск: Амалфея, 2008. - 319 с. |
6 | Кейнс, Дж. М. «Экономические последствия Версальского мирного договора» / Дж. М. Кейнс; пер. С.М. Грибович. – М.: Зарубежная литература, 1983. – 219 с. |
7 | Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). - Минск: Амалфея, 2005. - 48 с. |
8 | Макроэкономика: учеб. пособие / М.Ю. Заславская [и др.]; под общ. ред. М.Ю. Заславской. – 3-е изд., исправ. и доп. – М.: Светочь, 2005. – 582 с. |
9 | Макроэкономика: учеб. пособие / П. Г. Никитенко, Э. А. Лутохина, В. В. Козловский; под общ. ред. Э. А. Лутохиной. – Минск: ОДО «Равноденствие», 2004. – 296 с. |
10 | Макроэкономика: учеб. пособие/ М.И. Плотницкий, Э.И. Лобкович, М.Г. Муталимов; под общ. ред. . М.И. Плотницкого. – М.: Новое знание, 2002. – 462 с. |
11 | Мониторинг рынка труда Республики Беларусь за 2002 г. Минск: Департамент по занятости Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, 2003. – 119 с. |
12 | О Государственной программе занятости населения Республики Беларусь на 2006 год: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 6 апр. 2006 г., № 467 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2008. |
13 | О Государственной программе занятости населения Республики Беларусь на 2005 год.: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 11 февр. 2005 г., № 155 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2008. |
14 | О Государственной программе содействия занятости населения Республики Беларусь на 2009-2010 годы: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 30 окт. 2008 г., № 1640 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009. |
15 | О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 (с изм. и доп. от 27 февраля 2002 г. № 145; 4 апреля 2002 г. № 10; 30 августа 2002 г. № 22; 2 апреля 2007 г. № 2; 30 декабря 2007 г. № 10) // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2008. |
16 | Рынок труда наиболее массовых профессий по Республике Беларусь на 1 июня 2008 г. / Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – 2008. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by/ru/activity/populbusy/rynok. – Дата доступа: 25.11.2008. |
17 | Состояние рынка труда в 2008 году / Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – 2008. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by/ru/activity/sostojanie. – Дата доступа: 25.05.2009. |
18 | Состояние рынка труда в 2009 году / Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – 2008. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by/ru/activity/sostojanie. – Дата доступа: 25.05.2009. |
19 | Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 года.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 года: текст Кодекса по состоянию на 04.11.2008г. - Минск: Амалфея, 2008. - 119 с. |
20 | Шимов, В.Н. Национальная экономика Беларуси : учебник / В.Н. Шимов, Я.М. Александрович, А.В. Богданович ; под ред. д-ра экон. наук, проф. В.Н. Шимова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Минск : БГЭУ, 2006. — 751 с. |
Кривая спроса на труд
Примечание – источник: [4, c.514].
Кривая предложения труда
Примечание – источник: [4, c.515].
Формирование равновесия на рынке труда
Примечание – источник: [4, c.516].
Самовосстановление состояния равновесия
Примечание – источник: [9, c.126].
Кривая Филлипса
Примечание – источник: [10, c.168].
Вертикальная кривая Филлипса
Примечание – источник: [10, c.170].
Движение рабочей силы в Республике Беларусь
Показатель | 1995 г. 2000 г. | 2004 г. | |
Занято в экономике — всего, тыс. чел. | 4410 | 4440 | 4335 |
584,6 | 849,9 | 866,1 | |
Уволено, тыс. чел. | 799,1 | 887,6 | 852,0 |
Соотношение между принятыми и уволенными, % | 73,2 | 95,8 | 101,6 |
Уволено в связи с сокращением численности или штатов, тыс. чел. | 83,4 | 12,9 | 21,0 |
% от уволенных | 10,4 | 1,5 | 2,5 |
Сальдо движения рабочей силы, тыс. чел. | -214,5 | -37,7 | 14,1 |
Оборот рабочей силы, тыс. чел. | 1383,7 | 1737,5 | 1718,1 |
общий | 34,2 | 47,4 | 49,2 |
по приему | 14,4 | 23,2 | 24,8 |
по выбытию | 19,8 | 24,2 | 24,4 |
Вынужденная неполная занятость — всего, | |||
тыс. чел. | 980,8 | 364,1 | 239,9 |
В том числе: | |||
работали неполное рабочее время по ини- | |||
циативе нанимателя | 346,2 | 150,8 | 137,2 |
% от среднесписочной численности | 8,6 | 4,1 | 4,1 |
находились в отпусках по инициативе | |||
нанимателя | 634,6 | 213,3 | 102,7 |
% от среднесписочной численности | 15,7 | 5,8 | 3,1 |
из них находились в отпусках без сохра- | |||
нения заработной платы | - | 79,4 | 40,3 |
% от численности находившихся в отпусках | - | 37,2 | 39,2 |
Безработные, тыс. чел. | 114,6 | 96,0 | 112,0 |
Примечание – источник: [11, c.8].