Для расчета влияния указанных факторов по каждому виду материалов используется способ цепных подстановок.
1) Материал вида Х:
- стоимость материала в количестве и ценах прошлого года 2240х146=327040тыс. руб.;
- 1 подстановка: влияние изменения количества израсходованного материала: 2010´146=293460 тыс. руб.; 293460 – 327040 = -33580 тыс. руб.;
- 2 подстановка: влияние изменения цены материала: 2010´149=299490 тыс. руб.; 299490– 293460 = +6030 тыс. руб.
Общее влияние факторов: -33580 + 6030 = -27550 тыс. руб. Уменьшение количества материала вида Х на 230 т (2010-2240) привело к снижению материальных затрат на 33580 тыс. руб., а увеличение цены материала вида Х на 3 тыс. руб. (149-146) привело к увеличению материальных затрат на 6030 тыс. руб.
2) Материал вида Y:
- стоимость материала в количестве и ценах прошлого года 1360 ´ 160 = 217600 тыс. руб.;
- 1 подстановка: влияние изменения количества израсходованного материала: 1610 ´160 = 257600 тыс. руб.; 257600 – 217600 = + 40000 тыс. руб.
- 2 подстановка: влияние изменения цены материала: 1610 ´158 = 254380 тыс. руб.;
254380 – 257600 = -3220 тыс. руб.
Общее влияние факторов: +40000-3220 = +36780 тыс. руб. Увеличение количества материала вида Y на 250 т (1610-1360) привело к увеличению материальных затрат на 40000 тыс. руб., а снижение себестоимости заготовления материала вида Y на 2 тыс. руб. (158-160) привело к снижению материальных затрат на 3220 тыс. руб.
3) Материал вида Z:
- стоимость материала в количестве и ценах прошлого года: 580´112 = 64960 тыс. руб.;
- 1 подстановка: влияние изменения количества израсходованного материала: 1020 ´112 = 114240 тыс. руб.; 114240 – 64960 = + 49280 тыс. руб.;
- 2 подстановка: влияние изменения цены материала: 1020´116,50 = 118830 тыс. руб.; 118830 – 114240 = +4590 тыс. руб.
Общее влияние факторов: +49280 + 4590 = +53870 тыс. руб. Увеличение количества материала вида Z на 440 т (1020-580) увеличило материальные затраты на 49280 тыс. руб., а увеличение себестоимости заготовления материала вида Z на 4,5 тыс. руб. (116,50-112) привело к увеличению материальных затрат на 4590 тыс. руб.
4) Материал вида W:
- стоимость материала в количестве и ценах прошлого года: 1800 ´ 96 = 172800 тыс. руб.;
- 1 подстановка: влияние изменения количества израсходованного материала: 2240 ´ 96 = 215040 тыс. руб.; 215040 – 172800 = + 42240 тыс. руб.;
- 2 подстановка: влияние изменения цены материала: 2240 ´103 = 230720 тыс. руб.;
230720 – 215040 = +15680 тыс. руб.
Общее влияние факторов: +42240+ 15680 = +57920 тыс. руб. Увеличение количества материала вида W на 440 т (2240-1800) привело к увеличению материальных затрат на 42240 тыс. руб., а увеличение себестоимости заготовления материала W на 7 тыс. руб. (103-96) привело к увеличению материальных затрат на 15680тыс. руб.
Общее изменение стоимости материальных затрат по сравнению с предыдущим годом составило 903420 –782400= + 121020тыс. руб. (итог гр. 9 таблицы 12), в том числе общее влияние количества израсходованного материала на сумму материальных затрат составило 97940 тыс. руб. (40000+49280+42240-33580), а повышение цен на материальные ресурсы привело к росту материальных затрат на выпуск продукции на сумму 23080тыс. руб. (6030+4590+15680-3220), что соответствует сумме общего влияния факторов на изменение материальных затрат (-27550+36780+53840+57920) = + 120990 тыс. руб.
В свою очередь количество израсходованного материала зависит от расхода материалов на единицу продукции, объема производства и структуры продукции. Уровень средней цены на материал зависит от рынков сырья, инфляционных факторов, качества материалов, уровня транспортно-заготовительных расходов и т.п. Поэтому резервы снижения суммы материальных затрат заключаются в первую очередь в снижении удельного расхода материалов (за счет упрощения конструкций изделий, совершенствования техники и технологии производства, недопущения брака, уменьшения потерь материалов во время перевозки и хранения и т.п.), снижении цен на потребляемые ресурсы (за счет снижения транспортно-заготовительных расходов, замены дорогостоящих материалов на более дешевые без ущерба качеству продукции, совершенствования связей с поставщиками материалов и т.п.), а также в увеличении выпуска менее материалоемких видов продукции.
3.4. Анализ влияния факторов на уровень затрат по оплате труда(12)
Общая сумма заработной платы согласно исходным данным зависит от численности работников и средней заработной платы на одного работника. Данные для расчета влияния указанных факторов на изменение общих затрат на оплату труда сгруппируем в таблице 13.
Таблица 13
Анализ степени влияния отдельных факторов на уровень затрат по оплате труда
№ п\п | Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+,-) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, тыс. руб. | 2347590 | 2520750 | +173160 |
2 | Численность работников, чел. | 26640 | 27810 | +1170 |
3 | Средняя заработная плата на 1 работника, тыс. руб. (1:2) | 88,1227 | 90,6419 | +2,5192 |
Степень влияния факторов: | ||||
4 | изменение численности работников, тыс. руб. | Х | Х | +103102 |
5 | изменение заработной платы на 1 работника, тыс. руб. | Х | Х | +70058 |
Оценку влияния факторов проводим методом цепной подстановки:
- затраты на оплату труда в прошлом году:26640 ´ 88.1227 = 2347590 тыс. руб.
- 1 подстановка: влияние изменения численности работников: 27810´88.1227 = 2450692 тыс. руб.; 2450692 – 2347590 = +103102 тыс. руб.
- 2 подстановка: влияние изменения средней заработной платы на 1 работника: 27810´90.6419 = 2520750 тыс. руб.; 2520750 – 2450692 = +70058 тыс. руб.
Общее влияние факторов: +103102+70058 = +173160 тыс. руб.
Таким образом, оба фактора привели к росту фонда оплаты труда, а наибольшее влияние на увеличение затрат на оплату труда оказал рост численности работников, который в свою очередь зависит от количества новых рабочих мест, расширения производства. Рост численности рабочих на 600чел в отчетном году говорит о расширении производст для изготовления новой продукции, что в свою очередь ведет к большему выпуску продукции и как следствие увеличению прибыли. В свою очередь увеличилось и количество управленцев в отчетном году на 530чел, что является с одной стороны положительным фактором т.к. увеличение количества управленцев меньше на 70чел, чем рабочих. С другой стороны это негативный фактор т.к. увеличение управленцев ведет к увеличению суммы з/платы и выплат в органы социальной сферы, а это дополнительные расходы для предприятия. Рост управленцев не всегда оправдан затратами которые являются следствием роста управленцев. 67% от общей суммы з/платы составляет з/плата управленцев, а лишь 33% заработная плата рабочих, которые приносят наибольшую прибыль организации работая в производственных цехах и выпуская продукцию. Среднечасовая зарплата в свою очередь зависит от уровня квалификации работников и интенсивности их труда, норм выработки и расценок, изменения тарифных ставок в связи с инфляцией, разных доплат и премий. Поэтому резервы снижения затрат на оплату труда заключаются в снижении трудоемкости продукции, своевременном пересмотре норм выработки и расценок, правильности начисления оплаты по тарифу, различных доплат и надбавок и т.п. Так же необходимо следить, что бы на предприятии темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если данный принцип будет нарушен, то происходит перерасход фонда заработной платы, что в свою очередь влечет повышение себестоимости продукции и как следствие снижение суммы прибыли.
3.5. Анализ состава, динамики и структуры доходов и расходов (13)
Доходы и расходы делятся на доходы (расходы) по обычным видам деятельности и на прочие доходы (расходы). Превышение доходов над расходами означает прибыль, превышение расходов над доходами – убыток от соответствующего вида деятельности. Анализ доходов и расходов ОАО «Агат» произведем в таблице 14 на основе данных формы №2 «Отчет о прибылях и убытках».
Таблица 14
Состав, структура и динамика доходов и расходов предприятия
№ п/п | Показатели | Отчетный год | Прошлый год | Изменение (+ -) | |||
Сумма, тыс. руб. | % к итогу | Сумма, тыс. руб. | % к итогу | Сумма, тыс. руб. | % к итогу | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | Выручка (нетто) | 4517100 | 99 | 4107600 | 99 | +409500 | - |
2 | Проценты к получению | 16830 | 0.5 | 7620 | 0.2 | +9210 | +0.3 |
3 | Прочие доходы | 22680 | 0.5 | 14350 | 0.8 | +8330 | -0.3 |
1 | 2 | ||||||
4 | Всего доходов | 4556610 | 100 | 4129570 | 100 | +427040 | - |
5 | Себестоимость продукции | 3046820 | 70 | 2968540 | 72 | +78280 | -2 |
6 | коммерческие расходы | 520640 | 12 | 307120 | 7 | +213520 | +5 |
7 | Управленческие расходы | 485700 | 11 | 596760 | 14 | -84060 | -3 |
8 | Проценты к уплате | 178642 | 4 | 179628 | 4 | -986 | - |
9 | Прочие расходы | 151594 | 3 | 123725 | 3 | +27869 | - |
10 | Всего расходов | 4383396 | 100 | 4148773 | 100 | +234623 | - |
11 | Превышение доходов над расходами | 173214 | - | -19203 | - | +192417 | - |
Согласно данным таблицы 14 общая сумма доходов предприятия в отчетном году увеличилась на 427040 тыс. руб. или на 10.34%, а общая сумма расходов выросла на 234623 тыс. руб. или на 5.66%, что говорит о увеличении прибыли предприятия на 192417 тыс. руб. по сравнению с прошлым годом и что является положительным фактором в его работе с учетом того, что в прошлом году у предприятия прибыли не было, а был убыток в размере 19203тыс.руб.