Конкурентноспособность фирмы 2 (стр. 6 из 11)
Рейтинговая оценка деятельности дорожно-строительных и ремонтных организаций Пермской области осуществляется по итогам строительного сезона. На основе представленных материалов комиссия устанавливает рейтинг дорожно-строительных и ремонтных организаций, осуществляющих выполнение работ в дорожном строительстве и ремонте.
Рейтинговая оценка производится рейтинговой комиссией ежегодно по состоянию на первое октября текущего года. Результаты рейтинговой оценки учитываются в качестве критерия деловой состоятельности, репутации и надежности организации при конкурсном размещении заказов на строительные и ремонтные работы.
При рассмотрении конкурсных заявок организаций на строительство и ремонт автодорог, при прочих равных условиях, предпочтение отдается той организации, которая по итогам рейтинговой оценки стоит выше нежели та, которая стоит ниже в рейтинговом списке или вообще не принимает участие в рейтинговой оценке.
Рейтинговая оценка деловой состоятельности и надежности организации производится для предприятий всех форм собственности, осуществляющих деятельность в области строительства и ремонта автодорог на территории Перми и Пермского Края и принимающих участие в процедуре составления рейтинговых списков.
Рейтинговая оценка производится по следующим основным критериям деятельности предприятий:
· выполнение инвестиционно-строительной программы;
· качество дорожно-строительных и ремонтных работ (средняя оценка качества работ, наличие дефектов, обнаруженных в гарантийный период);
· показатели выполнения обязательств по договорам подряда (освоение выделенных на объект государственных средств в планируемый период в соответствии с графиками финансирования, выполнение обязательств по договору в соответствии с заявленной в конкурсе ценой);
· обеспечение выполнения временных параметров, предусмотренных в договорах подряда (соблюдение сроков выполнения заказов, сдачи объектов в эксплуатацию и гарантийных обязательств);
· технический уровень применяемых для выполнения заказов оборудования и техники.
· перечень показателей для определения рейтинга предприятий согласно данным, приведенным в таблице 2.2.1. (рис.2.2.1).
Таблица 2.2.1. Показатели для определения рейтинга дорожно-строительных и ремонтных организаций
| № | Наименования показателей | Кол-во баллов |
| 1 | Качество работ | 50 |
| 1.1 | Наличие квалифицированного персонала | 5 |
| 1.1.1 | Наличие линейных ИТР с высшим специальным или средним специальным образованием | 3 |
| 1.1.2 | Наличие линейных ИТР, прошедших курсы переподготовки по производству, технологии и контролю качества работ | 2 |
| 1.2 | Технико-эксплуатационные показатели вводимых участков автодорог | 45 |
| 1.2.1 | Выполнение гарантийных обязательств | 15 |
| 1.2.2 | Показатели ровности покрытия | 15 |
| 1.2.2 | Количество рекламаций, предъявленных подрядчику по качеству работ | 15 |
| 2 | Выполнение договорных обязательств | 35 |
| 2.1 | Соблюдение графика выполнения работ, включая конечную дату ввода | 20 |
| 2.2 | Исполнение заказов Дорожного Комитета в соответствии с заявленной на конкурсе ценой | 15 |
| 3 | Техническая оснащённость | 10 |
| 3.1 | Качественный уровень ведущей дорожно-строительной техники, оборудования и механизмов | 5 |
| 3.2 | Уровень лабораторного оснащения, включая уровень геодезического оборудования и экспресс-контроля | 5 |
| 4 | Средняя заработная плата на предприятии, в том числе рабочих | 5 |
| Итог | 100 | |
Рис. 2.2.1. Распределение показателей конкурентоспособности предприятия по степени важности
Проведем анализ конкурентоспособности «Дорстройтранс» на основе вышеуказанных показателей. Как ранее было отмечено, основные предприятия, осуществляющие дорожно-строительные работы – это Космос, Пермавтодор, Мостоотряд № 123, Уралсибспецстрой и Дорстройтранс. Поэтому уровень конкурентоспособности нашего предприятия будем рассматривать в сравнении с остальными крупными предприятиями отрасли.
1. Качество работ:
Наличие квалифицированного персонала оценивается в максимальное количество баллов – 5.
Данный критерий включает в себя оценку только линейного персонала и специалистов лаборатории предприятия (мастеров, прорабов, начальников участков и специалистов лаборатории) (табл. 2.2.2).
Таблица 2.2.2. , Расстановка баллов по уровню профессионального (специального) образования и профессиональной переподготовки линейных ИТР, в процентах от общего числа линейных ИТР
| а) По уровню профессионального (специального) образования | 80% и более | 65-80% | 50-65% | менее 50% |
| 3б | 2б | 1б | 0б | |
| б) По уровню профессиональной переподготовки | 10% и более | 5% и более | менее 5% | |
| 2б | 1б | 0б |
По уровню профессионального (специального) образования из общего числа линейных ИТР учитывается количество линейных ИТР с высшим специальным и средним специальным образованием. Баллы присваиваются в следующих параметрах, в процентах от общего числа линейных ИТР:
· если на предприятии линейные ИТР имеют профессиональное высшее и среднее специальное образование 80% и более, то присуждается 3 балла (максимальное количество),
· если данный процент составляет от 65% до 80%, то присуждается 2 балла,
· если данный процент составляет от 50% до 65%, то присуждается 1 балл,
· если данный процент составляет менее 50%, то присуждается 0 баллов.
По уровню профессиональной переподготовки среди линейных ИТР по производству, технологии и контролю качества работ в процентах от общего числа линейных ИТР:
· если на предприятии из общего числа линейных ИТР прошли курсы переподготовки по специальности 10 % и более, то присуждается 2 балла (максимальное количество),
· если 5 % и более, то присуждается 1 балл,
· если менее 5 %, то присуждается 0 баллов.
При этом данные рассчитываются за последний год.
Фактические данные позволяют присвоить следующие баллы рассматриваемым предприятиям (см. табл. 2.2.3):
Таблица 2.2.3. Оценка подрядчиков по критерию наличия квалифицированного персонала
| Подрядчик | Удельный вес линейных ИТР с высшим специальным и средним специальным образованием | Кол-во баллов | Удельный вес линейных ИТР, прошедших курсы переподготовки по специальности | Кол-во баллов | Общее количество баллов из 5 |
| Космос | 79% | 2 | 25% | 2 | 4 |
| Пермавтодор | 82% | 3 | 7% | 1 | 4 |
| Мостоотряд №123 | 60% | 1 | 12% | 2 | 3 |
| Уралсибспецстрой | 45% | 0 | 6% | 1 | 1 |
| Дорстройтранс | 53% | 1 | 5% | 1 | 2 |
Согласно расчетам, приведенным в таблице 2.2.3., Дорстройстранс по уровню квалифицированности персонала находится на четвертом месте из пяти, что говорит о невысоком уровне конкурентоспособности по данному критерию ввиду недостаточного количества профессионалов ИТР и недостаточно активного обучения ИТР. В итоге у предприятия 2 балла из 5 возможных.
Далее проведем оценку по технико-эксплуатационным показателям сдаваемых объектов. Этот критерий включает в себя три показателя:
Выполнение гарантийных обязательств – до 15 баллов.
Количество рекламаций, предъявленных подрядчику по качеству работ и устранение замечаний в срок – до 15 баллов.
Показатели ровности покрытия – до 15 баллов.
Максимальное количество баллов по данному критерию составляет 45.
Итоги по выполнению гарантийных обязательств подводятся в соответствии с гарантийными обязательствами подрядчиков, которые они дали на конкурсе (в договоре) с одной стороны и сколько замечаний организация получила от «заказчика» в свой гарантийный период (3, 5 лет).