Виробнича програма виготовлення мобільних телефонів (стр. 2 из 5)
Сі = (N×Ti)/(Fеф · кв н)
де: Сі – кількість робочих, зайнятих на і–й операції;
N – виробнича програма підприємства;
Ti – трудомісткість і–ї операції;
Квн – коефіцієнт виконаної норми;
Fеф – дійсний фонд часу одного робітника, год., визначається за формулою:
Fеф = (Дк – Двс)×f ·tзм×(1–a),
де: Дк – кількість календарних днів у році(365);
Двс – кількість вихідних та святкових днів у році(110);
tзм – тривалість зміни в год.;
f – кількість робочих змін ;
a – цілодобові втрати робочого часу.
Fеф = (365 – 110)*2*8*(1 – 0,02) = 3998(год)
С1=110 000*0.25/3998*1= 6,8;
С2=110 000*0.33/3998*1= 9,1;
С3=110 000*0.25/3998*1= 6,9;
С4=110 000*0.5/3998*1= 13,7;
С5=110 000*0.33/3998*1= 9,1;
С6=110 000*0.33/3998*1= 9,1;
Приймаємо С1пр= 6; С2пр= 9; С3пр=6; С4пр=13;С5пр=9;С6пр=9, (робочих місць).
Коефіцієнт завантаження обладнання розрахуємо за формулою:
Кі = Сі/Сіпр
К1 = 6,8/6 = 1,13;
К2 = 9.1/9 = 1.01;
К3 = 6,9/6 = 1,15;
К4 = 13,7/13 = 1,05;
К5 = 9.1/9 = 1.01;
К6 = 9.1/9 = 1.01.
2.3 Розрахунок кількості працюючих
Розрахунок кількості робітників-відрядників:
,де Fд – дійсний фонд часу одного робітника, год:
=(365-110)*8*(1-0.1)=1836(год) 
, r = 15; 
, r = 30;. 
, r = 20; 
, r = 20;. 
, r = 15;. 
, r = 20;.Результати зводяться в таблицю 2
Таблиця 2 – Кількість робітників по операціях
| № операції | Операція | Т, год | Сі | Сіпр | Кі | Розряд | ki |
| 1 | Комплектування | 0.25 | 6,8 | 6 | 1,13 | 3 | 15 |
| 2 | Штамповка | 0.33 | 9,1 | 9 | 1,01 | 5 | 20 |
| 3 | Монтаж | 0.25 | 6,9 | 6 | 1,15 | 4 | 15 |
| 4 | Зборка | 0.5 | 13,7 | 13 | 1,05 | 6 | 30 |
| 5 | Контроль | 0.33 | 9,1 | 9 | 1,01 | 5 | 20 |
| 6 | Упаковка | 0.33 | 9,1 | 9 | 1,01 | 3 | 20 |
| Всього | 1.99 | - | 52 | - | - | 120 |
2.4 Штатний розклад спеціалістів
Директор набирає штат і складає штатний розклад спеціалістів і допоміжних робітників.
Таблиця 3 - Штатний розклад спеціалістів підприємства
| № | Фахівці | Кількість (чол.) | Посадовийоклад, гр. | Загальна сума, гр. |
| 1 | Директор | 1 | 2500 | 2500 |
| 2 | Начальник дільниці | 1 | 1930 | 1930 |
| 3 | Інженер | 1 | 1735 | 1735 |
| 4 | Технік | 1 | 1605 | 1605 |
| 5 | Бухгалтер | 1 | 1500 | 1500 |
| Всього | 5 | - | 9270 |
Таблиця 4 - Штатний розклад допоміжних робітників підприємства
| № | Робітники | Кількість (чол.) | Зарплатня, гр. | Загальна сума, гр. |
| 1 | Секретар | 1 | 1485 | 1485 |
| 2 | Електрик | 1 | 1450 | 1450 |
| 3 | Сантехник | 1 | 1400 | 1400 |
| 4 | Сторож | 2 | 650 | 1300 |
| 5 | Механік | 1 | 875 | 875 |
| 6 | Прибиральник | 1 | 650 | 650 |
| 7 | Водій | 1 | 820 | 820 |
| Всього | 8 | - | 7980 |
2.5 Розрахунок фонду оплати праці
Фонд заробітної плати робітників, що складається з фондів заробітної плати спеціалістів, основних і допоміжних робітників, розраховується наступним чином. Фонд заробітної плати спеціалістів:
 |
де: 0,89 – коефіцієнт, що враховує втрату робочого часу;
Док і – посадовий оклад і–го спеціаліста;
ri – кількість спеціалістів і-го виду;
12 – кількість місяців у році.
ФЗПсп = 0,89*9270*12= 99003,6грн;
Фонд заробітної плати допоміжних працівників:
 |
де: 0,93 – коефіцієнт, що враховує втрату робочого часу;
Док і – посадовий оклад і–го допоміжного робітника;
ri – кількість допоміжних робітників і-го виду;
12 – кількість місяців у році.
ФЗПдоп = 0,93*7980*12=89056,8грн;
Розрахуємо погодинну тарифну ставку основних робітників:
Сгод = Ммін*Кі/Тр*tсм
де: Ммін – мінімальна місячна оплата праці (650), грн.;
Кі – тарифний коефіцієнт робітника відповідного розряду (таблиця 2.6.1);
Тр– число робочих днів в місяці;
tсм – тривалість зміни.
Таблиця 5 – Тарифні коефіцієнти
| Розряди | І | ІІ | ІІІ | IV | V | VI |
| Тар. коеф. | 3,17 | 3,73 | 4,2 | 3,97 | 3,83 | 3,95 |
Результат розрахунку тарифної ставки занесемо до таблиці 2.6.2.
Таблиця 6 – Тарифні ставки
| Розряди | ІІІ | IV | V | VI |
| Ставка | 4,24 | 3,87 | 3,73 | 3,73 |
Розрахуємо фонд заробітної плати основних робітників:
 |
ФЗПр.сд.=
ФЗПр.сд.= 110000(0,25*4,24+0,33*3,73+0,25*3,87+0,5*3,73+0,33*3,73+
+0,33*4,24)=851312(грн)
Додатк.зарплата
Здод=Зосн×0.1
спеціалістів:
Здод =99003,6*0.1=9900,36 грн
допоміжних робітників:
Здод = 89056,8*0.1=8905,68 грн
робітників:
Здод = 851312*0.1=85131,2 грн
Відрахуваня складають: пенсійний фонд 32%, фонд соціального страхування 2.9%, фонд зайнятості 2,1%, фонд соц. страхування від нещасного випадку 1,2%. Всього 38,2%
Відрахування від фонду зарплати спеціалістів:
Ввідр=(Зосн+Здод)×0.382=(9900,36+9900,36)×0,382=7563,87 грн.
Відрахування від ФЗП допоміжних робітників:
Ввідр=(89056,8+8905,68)×0,382=37412,6 грн.
Відрахування від ФЗП основних робітників:
Ввідр=(851312+85131,2)×0,382=357721,3 грн.
Таблиця 7 - Річний фонд заробітної плати
| Категорія робітників | Кількість робітників | Основна зарплата, грн. | Додаткова зарплати, грн. | Відрахування, грн. |
| Основні | 113 | 851312 | 85131,2 | 357721,3 |
| Спеціалісти | 5 | 99003,6 | 9900,36 | 7563,87 |
| Допоміжні | 8 | 89056,8 | 8905,68 | 37412,6 |
| Всього | 126 | 1039372,4 | 103937,24 | 402697,77 |
3.1 Суть та функціональне призначення продукції
Основною виробничою діяльністю підприємства є виробництво багатофункціональних телефонних апаратів. Дана продукція має достатньо широкий ринок виробників.
Продукція фірми „Mobile Telephones” в порівнянні з більшістю аналогів має досить високі технічні характеристики: висока надійність (гарантований термін експлуатації 3 роки), низьке енергоспоживання (на 7% нижче від найкращих зразків фірм-конкурентів), а також ряд додаткових функціональних та експлуатаційних можливостей та зручностей. Таких показників наша фірма досягла завдяки винахідливості інженерів – конструкторів, які працюють на фірмі.
Упаковка включає в себе три пласти :
1. Внутрішній, в якому безпосередньо міститься товар.
2. Зовнішній з елементами для захисту внутрішньої упаковки.
3. Транспортна упаковка, невід'ємною частиною якої є етикетка, що містить наступні рекламні матеріали :
а) назву продукції;
б) її зовнішній вигляд.
Вередині зовнішньої упаковки містится інструкція по експлуатації апаратом. Основі параметри та характеристики телефонних апаратів:
| Ймовірність правильного визначення номеру, % | 99,2 |
| Напруга живлення мережіНомінальний струм споживання, мАРежим роботиРежими набору номера | 170-26050постійнийімпульсний,тональний |
| Тривалість неперервної роботи, годин, не менше | 30000 |
3.2 Патенти, ліцензії та інші права власності на продукцію
Продаж телефонних апаратів ведеться під зареєстрованою торговою маркою “Mobile Telephones”. Торгова марка фірми і логотип є інтелектуальною власністю фірми і захищені ліцензією №4065453059. Технологія зборки розроблена фірмою “Mobile Telephones” і захищена патентом на винахід № 560347508. Товар, який виробляться даним підприємством, є товаром довгострокового використання, з чого випливає необхідність забезпечення високої надійності та якості продукції.
3.3 Розробка упаковки
В процесі вибору і придбання товарів споживач порівнює різні варіанти по якості, ціні, зовнішньому вигляду, технічним характеристикам. В зв’язку з цим, особлива увага приділяється зовнішньому вигляді, зручності користування, функціональним можливостям, стабільності роботи, надійність самої конструкції. Характеристики продукції фірми “Mobile Telephones” на 95% задовольняють всім сучасним естетичним і технічним вимогам, до яких відноситься: потужність радіопередавача; чутливість приймача; вибірковість (якість звуку); тривалість зарядки акумулятора; вага; розміри; ергономічність.