Экономическая сущность инноваций (стр. 1 из 9)

Экономическая сущность инноваций.

Особенность современного периода - формирование многоукладной экономики - определяет актуальность проблемы создания эффективного механизма управления инновационной деятельностью на предприятиях. Выход из кризисного состояния предприятий может быть обеспечен благодаря освоению новой продукции, отвечающей требованиям рынка, на основе развития инновационной деятельности.

Термин «инновация» был введен в оборот в начале нашего столетия выдающимся экономистом Йозефом Шумпетером как «изменения с целью внедрения и использования новых видов потребительских товаров, новых производственных и транспортных средств, рынков и форм организации в промышленности».

Одним из первых исследователей проблем инноваций в России был Н.Д.Кондратьев. Он известен тем, что впервые в работе "Большие циклы конъюнктуры" ввел понятие «длинной волны» применительно к инновациям, характеризующим влияние радикальных инноваций на мировое промышленное развитие. К таким инновациям он относил: изобретения паровых машин, идею строительства железной дороги, электроенергетику и автомобилестроение.

В настоящее время в научной литературе нет общепринятого определения инноваций. В наиболее абстрактной форме определение иннований дал английский профессор В.Р.Спенсер. «Инновация - это нечто совершенно новое применительно к конкретной ситуации, что можно использовать, когда мы начинаем осознавать это» .

Несмотря на его абстрактность, это определение включает три важных момента:

• инновация - это новое явление для людей, которые имеют какое-то отношение к этому явлению;
• инновация - осознанное нами новое явление;
• инновация - такое новое явление, которое можно использовать.

Р.Федерманн (ФРГ) понимает под инновацией открытие новых возможностей решения проблемы. Инновация, по его мнению, находится, с одной стороны, в противоречии с консервативным положением дел, с другой - она направлена на «иммитацию», на моделирование существующего положения с учетом стратегии изменений.

Российские исследователи подходят к определению инноваций более конкретно. Термин «инновация», как полагают А.Кулагин и В.Логинов, более широкий, чем понятие «новая техника», которое долгие годы применялось в нашей стране. Оно использовалось главным образом в отношении орудий труда, материалов. Инновации - это новшества, нововведения в производственной, организационной, финансовой, научно-технической и других сферах.

Некоторые исследователи делают попытку найти отличия инноваций от простых усовершенствований, которые, по их мнению, не следует считать инновациями. Так, Ю.А.Яковец, рассматривая инновации с позиций макроэкономического подхода, считает, что инновации можно отличить по следующим двум критериям :

• качественный скачок в уровне развития техники в результате реализации изобретения (критерий новизны);
• значительное увеличение экономического, социального, экологического эффекта в результате инновации (критерий эффективности).

Такой подход может быть оправдан с позиций научно-технического прогресса и их воздействия на развитие производительных сил общества.

А.Кулагин и В.Логинов считают, что практически любое усовершенствование, обеспечивающее экономию затрат или создающее новый спрос- это инновация. Эта позиция является обоснованной, если рассматривать инновации с точки зрения предприятий, то есть на микроуровне. Для предприятия, стремящегося выжить в условиях конкуренции, любое усовершенствование направлено на создание дополнительного спроса либо на экономию затрат.

Таким образом, инновации - это усовершенствования :

• обеспечивающие экономию затрат и создающие условия для увеличения прибыли и снижения цены;
• создающие дополнительный потребительский спрос.

Надо признать, что, не имея возможности внедрять принципиально новые разработки, многие предприятия в условиях кризиса ориентируются на простые усовершенствования.

Согласно Закону Украины «Об инвестиционной деятельности» инновационная деятельность есть одна из форм инвестиционной деятельности и имеет целью внедрение достижений научно-технического прогресса в производство и социальную сферу, включая:

• выпуск и распространение принципиально новых видов техники и технологии;
• прогрессивные межотраслевые структурные сдвиги;
• реализацию долгосрочных научно-технических программ с большим сроком окупаемости затрат;
• финансирование фундаментальных исследований для осуществления качественных изменений в состоянии производительных сил;
• разработку и внедрение новой, ресурсосберегающей технологии, направленной на улучшение социального и экологического состояния.

Классификация инноваций

Для более полного понимания инноваций следует дать их классификацию. В литературе существуют различные подходы к классификации инноваций.

Профессор Р.Фельдман выделяет следующие виды инноваций:

• инновации в продукции (виды, качество);
• инновации в материалах;
• инновации в методах;
• инновации в человеческий фактор (развитие личности);
• социальные инновации (изменение поведения сотрудников предприятия);
• организационные инновации.

П.Друкер предлагает более обобщенную классификацию:

• инновации в продукции или условиях (продуктовую инновацию);
• инновации в рынках, поведении и ценностях покупателей (социальную инновацию);
• инновации в различных умениях и деятельности (менеджерские инновации).

З.Румянцев и Н.Саломатин предлагают расширенную классификацию в зависимости от некоторых факторов:

• по степени новизны (абсолютная, относительная, условная, частная);
• по инновационному потенциалу (радикальные, комбинированные, модифицированные);
• по особенностям инновационного процесса (внутриорганизацион-ные, межорганизационные) и другие.

Предлагаемая на рисунке 1 классификация инноваций составлена по признаку содержания и принципиально не отличается от классификации П.Друкера, она уточняет и детализирует ее.

Рис. 1.1. Основные виды инноваций

Все виды инноваций условно можно разделить на следующие 3 группы:

• Продуктовые инновации:
• в товарах;
• в услугах.
• Социальные инновации:
• в рынках и поведении покупателей;
• в поведении сотрудников;
• в развитии личности сотрудников.
• Менеджерские инновации:
• в технологии управления;
• в организации производства;
• в организационных структурах управления;
• в функциях и методах управления;
• в технике управления.

Такая классификация позволяет более комплексно рассмотреть основные вопросы, связанные с инновациями на предприятии.

http://referat.yabotanik.ru/jekonomika/ponyatie-i-sushhnost-innovacij-na-predpriyatii/21496/21358/page1.html

1.2.Классификация инноваций

Для успешного управления инновационной деятельностью необходимо

тщательное изучение инноваций. Прежде всего, необходимо уметь различать

инновации. В изученной литературе приведен ряд классификаций инноваций.

Например, А.И. Пригожин [30] предлагает типологию нововведений по 9 признакам:

1. по типу новшества:

• материально-технические (техника, технология, материалы);
• социальные;
• экономические;
• организационно-управленчекие;
• правовые;
• педагогические;

по инновационному потенциалу:

• радикальные (базовые);
• комбинаторные (использование различных сочетаний);
• модифицирующие (улучшающие, дополняющие);

по принципу отношения к своему предшественнику:

• замещающие (вместо устаревшего);
• отменяющие (исключают выполнение операций);
• возвратные (к предшественнику);
• открывающие (новые, аналогов нет);

1. по объему применения:

• точечные;
• системные (технологические, организационные и т.п.);
• стратегические (принципы управления, производства);

1. по эффективности (целям):

• эффективность производства;
• эффективность управления;
• улучшение условий труда и т.д.;

1. по социальным последствиям:

• вызывающие социальные издержки;
• новые виды монотонного труда;
• вредные условия и т. п.;

1. по особенностям механизма своего осуществления:

• единичные (на один объект);
• диффузные (на многие объекты);
• завершенные и незавершенные;
• успешные и неуспешные;

1. по особенностям инновационного процесса:

• внутриорганизационные;
• межорганизационные;

1. по источнику инициативы:

• прямой социальный заказ;
• в результате изобретения.

М. Хучек [39] предлагает классифицировать по 7 критериям:

1) оригинальность характера изменений:

• оригинальные (творческие);
• неоригинальные (подражающие);

2) степень сложности:

• несвязанные (мелкие усовершенствования);
• связанные (коллективный результат);

3) отрасль хозяйства:

• материализованные (твердые);
• нематериализованные (мягкие, управленческие);

4) степень новизны:

• новинки в мировом масштабе;
• новинки в стране или отрасли;
• новинки на предприятии;

5) радиус действия: