Расчет среднегодовой заработной платы (стр. 2 из 5)

Группы предприятий по среднегодовой заработной плате	Число предприятий в группе	Среднесписочная численность работников, чел.	Фонд заработной платы, млн. руб.	Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс. руб.
36-52,8	10	7,8	4,36	5,66
52,8-69,6	20	18,4	13,89	15,53
69,6-86,4	40	39,1	38,29	40,21
86,4-103,2	17	18,5	21,02	19,58
103,2-120,0	13	16,2	22,44	19,02
Итого	100	100	100	100

Из таблицы 5 видно, что в основном преобладают предприятия со среднегодовой заработной платой в интервале 69,6-86,4 40,0%, на долю которых приходится 39,29% всего фонда заработной платы.

Полученные данные для наглядности можно представить в виде диаграммы рисунок 1. Для решения данной задачи воспользуемся пакетом прикладных программ MS Excel.

Рис 1. Диаграмма распределения предприятий по среднегодовой заработной плате.

При помощи графического метода построим графики полученного ряда распределения.

Для построения полигона и гистограммы необходимо определить срединное значение интервала по формуле:

Где: S_Н — нижняя граница интервала;

S_В — верхняя граница интервала.

Полученные данные разместим в таблице 6.

Таблица 6. Определение срединного значения интервала

Группы предприятий по среднегодовой заработной плате	Срединное значение интервала, тыс. руб.	Число предприятий в группе
36-52,8	44,4	3
52,8-69,6	61,2	6
69,6-86,4	78,0	12
86,4-103,2	94,8	5
103,2-120,0	111,6	4
Итого	30

Рис.2. Гистограмма распределения предприятий по среднегодовой заработной плате.

Рис. 3. Полигон распределения предприятий по среднегодовой заработной плате.

Рассчитаем относительный показатель структуры (ОПС) по формуле:

Полученные данные разместим в таблице 7.

Таблица 7. Расчет относительных показателей структуры в % к итогу.

Группы предприятий по среднегодовой заработной плате	Число предприятий в группе	Среднесписочная численность работников, чел.	Фонд заработной платы, млн. руб.	Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс. руб.
	в % к итогу
36-52,8	10	7,8	4,36	5,66
52,8-69,6	20	18,4	13,89	15,53
69,6-86,4	40	39,1	38,29	40,21
86,4-103,2	17	18,5	21,02	19,58
103,2-120,0	13	16,2	22,44	19,02
Итого	100	100	100	100

Рассчитаем относительный показатель координации (ОПК) по формуле:

Полученные данные разместим в таблице 8.

Таблица 8. Расчет относительных показателей координации в % к базе.

Группы предприятий по среднегодовой заработной плате	Число предприятий в группе	Среднесписочная численность работников, чел.	Фонд заработной платы, млн. руб.	Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс. руб.
69,6-86,4	12	2031	160,40	945,00
в % к базе.
36-52,8	25	20	11	14
52,8-69,6	50	46	36	38
86,4-103,2	41	47	54	48
103,2-120,0	33	41	58	47

Рассчитаем относительный показатель интенсивности (ОПИ) по формуле:

Полученные данные разместим в таблице 9.

Таблица 9. Расчет относительных показателей интенсивности.

Группы предприятий по среднегодовой заработной плате	Число предприятий в группе	Среднесписочная численность работников, чел.	Фонд заработной платы, млн. руб.	Относительный показатель интенсивности, тыс. руб.
36-52,8	3	406	18,28	45,02
52,8-69,6	6	956	58,19	60,86
69,6-86,4	12	2031	160,40	78,97
86,4-103,2	5	957	88,08	92,03
103,2-120,0	4	840	94,00	11,19
Итого	30	5190	418,95	-

Рассчитаем относительный показатель сравнения (ОПС) по формуле:

Полученные данные разместим в таблице 10.

Таблица 10. Расчет относительных показателей сравнения.

Группы предприятий по среднегодовой заработной плате	Число предприятий в группе	Среднесписочная численность работников, чел.	Фонд заработной платы, млн. руб.	Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс. руб.
69,6-86,4	12	2031	160,40	945,00
во сколько раз меньше базовой.
36-52,8	4	5	8,7	7,1
52,8-69,6	2	2,1	2,7	2,5
86,4-103,2	2,4	2,1	1,8	2,0
103,2-120,0	3	2,4	1,7	2,1

Рассчитаем среднюю арифметическую простую по формуле :