Смекни!
smekni.com

Расчет и анализ затрат, связанных с качеством в процессах разработки и изготовления изделия Д (стр. 2 из 5)

На заводе организована и постоянно ведется работа по обучению молодых рабочих, а также повышению квалификации и получению смежных дефицитных профессий.

Значительно расширились социальные блага для работников, предусмотренные коллективным договором. Большое внимание уделяется на заводе материальному и моральному поощрению работников.

Все это в целом позволяет решать сложные задачи, стоящие перед коллективом завода, воспитывает высокое чувство гордости за свое предприятие.


2. Функциональная модель процесса изготовления «Домкрат»

SADT – модель изготовления «Домкрат»


Второй уровень декомпозиции SADT – модели разработки и изготовления «Домкрат»


3. Сведения о численности, доле участия в процессе и заработной плате исполнителей процессов

В представленных ниже таблицах собраны данные об исполнителях принимающих непосредственное участие разработки и изготовления изделия «Домкрат» в условиях мелкосерийного производства на ФГУП «192 ЦЗЖТ»

Таблица 1

А1 «Улучшение тех.процесса»

Должность

Численность,

чел.

Доля участия в

процессе, %

Заработная

плата одного

исполнителя,

руб.

Календарная

трудоемкость

исполнителей в

данном процессе, чел.-дн./ мес.

Заработная плата в процессе, руб.
Зам. ген. директора по финансам 1 10 33000 22*0,10 = 2,2 0,1*33000 = 3300
Главный инженер 1 15 23000 22*0,15 = 3,3 0,15*23000 = 3450
Бухгалтер 1 15 21000 22*0,15 = 3,3 0,15*21000 = 3150
Инженер по подготовке производства 2 20 14000 2*(22*0,20) = 8,8 2*(0,2*14000) = 5600
Начальник цеха 1 25 14000 22*0,25 = 5,5 0,25*14000 = 3500
Технолог 2 50 13000 2*(22*0,5) = 22 2*(0,5*13000) = 13000
Нормировщик труда 1 15 10000 22*0,15 = 3,3 0,15*10000 = 1500
Уборщица 1 10 4200 22*0,10 = 2,2 0,1*4200 = 420
Итого по процессу 10 50,6 33920

Таблица 2

А2 «Изготовление деталей»

Должность

Численость,

чел.

Доля участия в

процессе, %

Заработная

плата одного

исполнителя,

руб.

Календарная

трудоемкость

исполнителей в

данном процессе, чел.-дн./ мес.

Заработная плата в процессе, руб.
Нач. цеха 1 20 14000 4,4 2800
Зам. нач. цеха 1 25 13000 5,5 3250
Мастер 2 70 12000 30,8 16800
Токарь 2 100 12000 44 24000
Фрезеровщик 3 60 12000 39,6 21600
Слесарь 4 60 12000 52,8 28800
Закальщик 1 40 12000 8,8 4800
Уборщица 1 30 4200 6,6 1260
Итого по процессу

15

192,5 103310

Таблица 3

А3 «Контроль»

Должность

Численность,

чел.

Доля участия в

процессе, %

Заработная

плата одного

исполнителя,

руб.

Календарная

трудоемкость

исполнителей в

данном процессе, чел.-дн./ мес.

Заработная плата в процессе, руб.
Зам. начальника цеха 1 5 13000 0,05*22=1,1 650
Мастер 2 10 12000 2*0,1*22=4,4 2400
Контролер ОТК 2 100 7000 3*1,0*22=66 14000
Уборщица 1 10 4200 0,1*22=2,2 420
Итого по процессу 6 73,7 17470

Таблица 4

А4 «Сборка»

Должность

Численность,

чел.

Доля участия в

процессе, %

Заработная

плата одного

исполнителя,

руб.

Календарная

трудоемкость

исполнителей в

данном процессе, чел.-дн./ мес.

Заработная плата в процессе, руб.
Нач. цеха 1 20 14000 0,2*22=4,4 2800
Зам. нач. цеха 1 25 13000 0,25*22=5,5 3250
Мастер 2 20 12000 2*0,2*22=8,8 2400
Слесарь-сборщик 3 100 12000 3*1,0*22=66 36000
Грузчик 1 50 6000 0,5*22=11 3000
Уборщица 1 20 4200 0,2*22=4,4 840
Итого по процессу 9 100,1 48290

Таблица 5

А5 «Контроль работоспособности»

Должность

Численность,

чел.

Доля участия в

процессе, %

Заработная

плата одного

исполнителя,

руб.

Календарная

трудоемкость

исполнителей в

данном процессе, чел.-дн./ мес.

Заработная плата в процессе, руб.
Мастер 2 10 12000 2*0,1*22=4,4 2400
Контролер ОТК 2 100 7000 3*1,0*22=66 14000
Уборщица 1 10 4200 0,1*22=2,2 420
Итого по процессу 5 72,6 16820

4. Классификация и расчет затрат, связанных с качеством в процессах

В приведенных ниже таблицах 6 – 10 представлены данные о классификации затрат на качество по элементам PAF-модели.

Затраты на качество по j-му виду работ в i-той категории определяются по формуле:

,

где

– трудоемкость по j-му виду работ в i-той категории, чел.-дн./мес.;

– календарная трудоемкость, чел.-дн./мес.;

– заработная плата в исследуемом подпроцессе, руб.

Кроме затрат, связанных с трудоемкостью исполнителей, в таблицах также представлены абсолютные финансовые затраты по некоторым показателям (материалы израсходованные на контроль и испытания, стоимость брака), полученные по результатам опроса сотрудников экономического отдела ФГУП “192 ЦЗЖТ”

Таблица 6

Исходные данные о трудоемкости и затратах на подпроцесс:

А1 «Улучшение тех.процесса»

Наименование категории затрат Трудоемкость, чел.- дн. Затраты, руб.
1 2 3
1.Предупредительные затраты
1.1 Разработка и внедрение мероприятий по СМК, СТО, программ повышения качества, плана качества 2,5 1675,9
1.2 Аудит СМК 1 670,36
1.3 Ознакомление с новыми технологиями 0,2 134,07
1.4 Участие в совершенствовании действующих технологических процессов и производственных графиков 1,5 1005,54
1.5 Участие в совещаниях "День качества" и подготовка к нему необходимых данных 0,2 134,07

Продолжение таблицы 6

1 2 3
1.6 Прохождение обучения (в т.ч. По СМК), повышение квалификации 1 670,36
1.7 Проведение анализа качества процессов и рассмотрение предложений, касающихся улучшения 0,5 335,18
1.8 Проведение анализа качества процессов и рассмотрение предложений, касающихся улучшения 0,2 134,07
1.9 Сбор исходных данных по показателям процессов, о затратах на качество, заполнение отчетности для анализа. 0,9 603,32
Итого предупредительные затраты 8 5362,86
2. Затраты на оценку и контроль качества
2.1 Контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причины их нарушения. 1 670,36
2.2 Контроль за выполнением плановых показателей 0,1 67,03
2.3 Контроль за расходованием средств 1 670,36
2.4 Испытание изготовленной оснастки и смонтированного (отремонтированного) оборудования 0,5 134,07
Итого затраты на оценку и контроль качества 2,3 1742,93
3. Внутренние потери от дефектов
3.1 Поиск источника возникновения брака 0,7 469,25
3.2 Выявление виновников брака, выяснение причин отклонения от технической документации 0,2 134,07
3.3 Анализ причин и продолжительности простоев 0,7 469,25
3.4 Разрешение внутренних конфликтных ситуаций 0,2 134,07
3.5 Перепроверка информации в отчетной документации 0,3 201,11
3.6 Анализ причин отсутствия комплектующих и материалов на рабочем месте 0,2 134,07
3.7 Урегулирование спорных вопросов со службами завода 1 670,36
3.8 Перепроверка информации в отчетной документации 0,5 335,18
Итого внутренние потери 3,8 2547,36
4. Внешние потери
4.1 Рассмотрение претензий потребителей 1,5 1005,54

4.2 Доработка продукции, отличающейся

1

0,8