Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов (стр. 1 из 4)
Российский Государственный Гуманитарный Университет
Контрольная работа
по курсу
"Экономический анализ"
Казань 2007
План
1. Анализ состава и качества трудовых ресурсов
2. Анализ ликвидности баланса. Оценка платежеспособности организации
3.1 Горизонтальный и вертикальный анализ баланса
3.2 Сравнительный аналитический баланс
3.3 Анализ состава активов и пассивов в балансе предприятия
3.4 Состав активов и пассивов фирмы
Введение
Обеспечение эффективного функционирования предприятий требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать.
С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.
Анализ хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъекта хозяйствования. Поэтому овладение методикой микроэкономического анализа менеджерами всех уровней является составной частью их профессиональной подготовки.
Квалифицированный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор и другие специалисты экономического профиля должны хорошо владеть современными методами экономических исследований, мастерством системного комплексного микроэкономического анализа. Благодаря знанию техники и технологии анализа они смогут легко адаптироваться к изменениям рыночной ситуации и находить правильные решения и ответы. В силу этого освоение основ экономического анализа полезно каждому, кому приходится участвовать в принятии решений, либо давать рекомендации по их принятию, либо испытывать на себе их последствия. Именно поэтому изучение экономического анализа является важным и наиболее актуальным в современной экономической ситуации.
1. Анализ состава и качества трудовых ресурсов
В процессе анализа состава трудовых ресурсов при оценке выполнения плана по численности анализируются данные по каждой категории работников в отдельности, так как в процессе выпуска продукции различные категории играют неодинаковую роль. Анализ обычно начинается со сравнения плановой и фактической численности работающих и определения абсолютного и относительного излишка (недостатка) всех работающих, а также по различным их категориям.
Абсолютный излишек (недостаток) работников Р определяется как разность величин:
Р = Рф - Рпл,
где Рф и Рпл - фактическая и плановая среднесписочная численность работников соответствующей категории, чел.
Относительное отклонение численности работников ∆Чотнопределяется сравнением фактической среднесписочной численности работников Чфс плановой численностью Чпл, скорректированной с учетом выполнения плана по объему выпускаемой продукции:
∆Ротн =Рф- Рпл · Jв,
где Jв - индекс, характеризующий уровень выполнения плана по объему валовой продукции в данном периоде.
Следует отметить, что пропорционально росту валовой продукции увеличивается не вся численность рабочих, а только та часть их, которая занята непосредственно производством товарной продукции (основные), и вспомогательные рабочие, у которых объем работы прямо зависит от количества выпускаемой продукции (работники РМЦ, транспортные рабочие). Поэтому относительное отклонение численности определяется отдельно по основным и вспомогательным' рабочим, а у последних - с учетом выполняемых ими функций.
Наряду с количественным обеспечением предприятия трудовыми ресурсами изучается и качественный состав рабочих, который характеризуется общеобразовательным и профессионально-квалификационным уровнями.
Об уровне квалификации рабочего судят по его тарифному разряду и числу совмещаемых им профессий, а показателем средней квалификации служит средний тарифный разряд, определяемый по формуле:
где ri - номер i-го разряда; Pi - число рабочих i-го разряда.
Соответствие квалификации рабочих степени сложности выполняемых работ устанавливается сопоставлением состава производственных операций, их сложности с составом рабочих по их квалификации и специальности на участках и рабочих местах.
2. Анализ ликвидности баланса. Оценка платежеспособности организации
Одним из показателей, характеризующих финансовое положение предприятия, является его платежеспособность, т.е. возможность наличными денежными ресурсами своевременно погашать свои платежные обязательства. Оценка платежеспособности по балансу осуществляется на основе характеристики ликвидности оборотных активов, которая определяется временем, необходимым для превращения их в денежные средства. Чем меньше требуется времени для инкассации данного актива, тем выше его ликвидность.
Ликвидность баланса - возможность субъекта хозяйствования обратить активы в наличность и погасить свои платежные обязательства, а точнее - это степень покрытия долговых обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную наличность соответствует сроку погашения платежных обязательств. Она зависит от степени соответствия величины имеющихся платежных средств величине краткосрочных долговых обязательств.
Ликвидность предприятия - это более общее понятие, чем ликвидность баланса. Ликвидность баланса предполагает изыскание платежных средств только за счет внутренних источников (реализации активов). Но предприятие может привлечь заемные средства со стороны, если у него имеется соответствующий имидж в деловом мире и достаточно высокий уровень инвестиционной привлекательности.
Понятия платежеспособности и ликвидности очень близки, но второе более емкое. От степени ликвидности баланса и предприятия зависит платежеспособность. В то же время ликвидность характеризует как текущее состояние расчетов, так и перспективу. Предприятие может быть платежеспособным на отчетную дату, но иметь неблагоприятные возможности в будущем, и наоборот.
В экономической литературе различают понятия ликвидности совокупных активов как возможность их быстрой реализации при банкротстве и самоликвидации предприятия и ликвидности оборотных активов, обеспечивающей текущую его платежеспособность.
На рисунке 1. показана блок-схема, отражающая взаимосвязь между платежеспособностью, ликвидностью предприятия и ликвидностью баланса, которую можно сравнить с многоэтажным зданием, где все этажи равнозначны, но второй этаж нельзя возвести без первого, а третий без первого и второго. Если рухнет первый, то и все остальные развалятся. Следовательно, ликвидность баланса является основой (фундаментом) платежеспособности и ликвидности предприятия. Иными словами, ликвидность - это способ поддержания платежеспособности. Но в то же время, если предприятие имеет высокий имидж и постоянно является платежеспособным, то ему легче поддерживать свою ликвидность.
Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени убывающей ликвидности (Таблица 1), с краткосрочными обязательствами по пассиву, которые группируются по степени срочности их погашения.
 |
Рисунок 1. Взаимосвязь между показателями ликвидности и платежеспособности предприятия
Таблица 1. Группировка активов по степени ликвидности
| Вид актива | На началогода | На конецгода |
| Денежные средства | 3440 | 4045 |
| Краткосрочные финансовые вложения | 1600 | 1460 |
| Итого по группе 1 | 5040 | 5505 |
| Готовая продукция | 2125 | 3545 |
| Товары отгруженные | - | - |
| Дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение12 месяцев | 6615 | 10350 |
| Итого по группе 2 | 8740 | 13 895 |
| Долгосрочная дебиторская задолженность | - | - |
| Сырье и материалы | 10 000 | 13 500 |
| Незавершенное производство | 2420 | 2750 |
| Расходы будущих периодов | 200 | 300 |
| Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям | 1600 | 2050 |
| Итого по группе 3 | 14 220 | 18 600 |
| Внеоборотные активы(группа 4) | 17 700 | 18 800 |
| Всего | 45700 | 56800 |
Первая группа (А1) включает в себя абсолютно ликвидные активы, такие, как денежная наличность и краткосрочные финансовые вложения.
Ко второй группе (А2) относятся быстро реализуемые активы: готовая продукция, товары отгруженные и дебиторская задолженность. Ликвидность этой группы оборотных активов зависит от своевременности отгрузки продукции, оформления банковских документов, скорости платежного документооборота в банках, от спроса на продукцию, ее конкурентоспособности, платежеспособности покупателей, форм расчетов и др.