| ППП | План | Факт |
| 1. Фонд часовой з/п рабочих, тыс. грн. | 548 | 620 |
| 2. Фонд дневной з/п рабочих, тыс. грн. | 632 | 720 |
| 3. Фонд годовой з/п рабочих, тыс. грн. | 654 | 744 |
| 4. Отработано рабочими, тыс. чел. Часов | 684 | 821 |
| 5. Отработано рабочими, тыс. чел. Дней | 155 | 168 |
| 6. Среднесписочное число рабочих | 420 | 435 |
Среднечасовая заработная плата есть оплата труда рабочего за один отработанный человеко-час и равна отношению фонда часовой заработной платы рабочих к общему количеству отработанных человеко-часов. Это оплата за среднечасовую выработку, т.е. за фактически отработанное время или фактически выполненную работу.
ЗПпл. среднечасовая = 548 / 684 = 0,8;
ЗПфакт. среднечасовая = 620 / 821 = 0,76;
Среднедневная заработная плата есть оплата труда рабочего за один отработанный человеко-день и равна отношению фонда дневной заработной платы рабочих к общему количеству отработанных человеко-дней. Это оплата за среднедневную выработку, поэтому зависит от фактической продолжительности рабочего дня и внутрисменных потерь рабочего времени.
ЗПпл. среднедневная = 632 / 155 = 4,08;
ЗПфакт. среднедневная = 720 / 168 = 4,29;
Среднегодовая заработная плата – оплата труда, приходящаяся на одного рабочего и определяется как отношение фонда годовой зарплаты рабочих к среднесписочной численности рабочих. Она соответствует среднегодовой выработке рабочих и зависит от целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени т.е. от эффективного использования бюджета времени одного рабочего.
ЗПпл. среднегодовая = 654 / 420 = 1,56;
ЗПфакт. среднегодовая = 744 / 435 = 1,71;
Произведем факторный анализ влияния среднечасовой, среднедневной и среднегодовой заработной платы на соответствующие фонды заработной платы.
Таблица 4
| ППП | План | Факт | Отклонение | % выпол-нения |
| 1. Фонд часовой з/п рабочих, тыс. грн. | 548 | 620 | 72 | 113,14 |
| 2. Фонд дневной з/п рабочих, тыс .грн. | 632 | 720 | 88 | 113,92 |
| 3. Фонд годовой з/п рабочих, тыс. грн. | 654 | 744 | 90 | 113,76 |
| 4. Отработано рабочими, тыс. чел. Часов | 684 | 821 | 137 | 120,03 |
| 5. Отработано рабочими, тыс. чел. Дней | 155 | 168 | 13 | 108,39 |
| 6. Среднесписочное число рабочих | 420 | 435 | 15 | 103,57 |
| 7. Среднечасовая з/п грн. | 0,8 | 0,76 | -0,04 | 95 |
| 8. Среднедневная з/п грн. | 4,08 | 4,29 | 0,21 | 105,15 |
| 9. Среднегодовая з/п тыс. грн. | 1,56 | 1,71 | 0,15 | 109,62 |
Рассчитаем влияние каждого из факторов на фонд заработной платы.
1. Влияние изменения среднечасовой заработной платы.
-0,04 * 821 = -32,84 тыс. грн.
Под влиянием уменьшения среднечасовой платы на 0,04 грн. фонд часовой заработной платы уменьшился на 32,84 тыс. грн.
2. Влияние изменения отработанными рабочими тыс. чел. часов.
137 * 0,76 = 104,12 тыс. грн.
Под влиянием увеличения отработанного рабочими тыс. чел. часов на 137 тыс. чел. час фонд часовой заработной платы повысился на 104,12 тыс. грн.
Проверка:
-32 + 104 = 72 тыс. грн.
В результате план по фонду часовой з/п рабочих перевыполнен на 13,14%.
Рассчитаем влияние каждого из факторов на фонд дневной заработной платы рабочих.
1. Влияние среднедневной заработной платы.
0,21 * 155= 32,55 тыс. грн.
Под влиянием повышения среднедневной заработной платы на 0,21 грн., фонд дневной з/п повысился на 32,55 тыс. грн.
2. Влияние отработанных рабочими чел. дней:
13 * 4,29 = 55,77 тыс. грн.
Под влиянием увеличения отработанных рабочими чел. дней на 13 тыс. чел. дней повысит фонд дневной з/п на 55,77 тыс. грн.
Проверка 32 + 56 = 88 тыс. грн.
В результате план по фонду з/п рабочих перевыполнен на 13,92%.
Рассчитаем влияние каждого из факторов на фонд годовой з/п рабочих.
1. Влияние среднегодовой з/п:
0,15 * 420 = 63 тыс. грн.
Под влиянием увеличения среднегодовой з/п на 0,15 грн. фонд годовой з/п увеличился на 63 тыс. грн.
2. Влияние среднесписочного числа рабочих:
15 * 1,71= 25,65 тыс. грн.
Под влиянием увеличения среднесписочного числа рабочих на 15 чел., повысился фонд годовой з/п на 25,65 тыс. грн.
В результате план по фонду годовой з/п рабочих перевыполнен на 13,76%. Из двух влияющих факторов наибольшее влияние оказывает среднегодовая з/п.
Литература.
1. «Экономика и социология труда». Серия «Учебники и учебные пособия». Под редакцией Б.Ю. Сербиновского и В. А. Чулякова. Ростов-на-Дону, «Феникс», 1999 – 512 с.
2. Жуков Л.И., Погосян Г.Р. "Экономика труда", учебник, - М.: 1998 г.
3. Жуков Л.И., Погосян Г.Р. "Практикум по экономике, организации и планировании труда", - М.: 1997 г.
4. Рофе А.И. "Экономика и социология труда", - М.: 2004 г.